職場改善プログラムの無料体験イベント「ARMソリューションカンファレンス」開催

2016 年 9 月 8 日
プレスリリース 株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント
報道関係各位 代表取締役社長 鳥越 慎二
（JASDAQ コード 8769）


ストレスチェックを活用した職場改善プログラムの無料体験イベント

「ARM ソリューションカンファレンス」開催
～9/28（水）、10/12（水） ベルサール八重洲にて実施～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「「当社」）
は、企業の人事総務・研修担当者を対象に、ストレスチェック実施後の集団分析結果を活用した職場改善
プログラムを無料で体験できるイベント「ARM ソリューションカンファレンス」を開催いたします。

2015 年 12 月にストレスチェックが義務化となり、初回実施期限の 11 月末日が迫っています。多くの企業・団体
が義務化を契機にストレスチェックに取り組むなかで、「ストレスチェックの結果をどのように活かすべきか」、「職場
改善の進め方がわからない」といった、ストレスチェック実施後の施策に苦慮する声が挙がっています。

こうした企業のニーズを受け、ストレスチェック結果を活用した職場改善の具体的な進め方に関する理解・促進を
目的とし、このたび「ARM ソリューションカンファレンス」を開催する運びとなりました。集団分析結果により把握した
企業課題に対応した研修を5 種類用意し、当社のコンサルタント陣が講義します。また別会場では、相談会として、
ストレスチェックやカウンセリング、休職者復職者管理システム、採用適性検査、EQ 研修といった各サービスを
紹介する場を設けます。

■「ARM ソリューションカンファレンス」開催要項
・日時：2016 年 9 月 28 日（水）、10 月 12 日（水） 13:00～17:30（12:30 受付開始） ＊両日ともに同内容。
・場所：ベルサール八重洲（東京都中央区八重洲 1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル 2F・3F）
・定員：各日 100 名 ＊事前予約制。
・対象：企業団体の人事総務・研修責任者様/担当者様
・内容：メイン会場 セッション 1 「ストレスチェック集団分析を活用した職場改善の進め方」（13:05～14:00）
セッション 2 「メンタルヘルス・ラインケア研修体験」（14:05～14:50）
セッション 3 「ハラスメント・アンガーマネジメント研修体験」（14:55～15:40）
セッション 4 「管理職向け EQ（感情マネジメント力）向上研修体験」（15:55～16:40）
セッション 5 「部下のメンタルタフネス度向上研修体験」（16:45～17:30）


サブ会場 ストレスチェック、e ラーニング、休職者復職者管理システム「H-ARM-ONY」、
カウンセリング、採用適性検査「アドバンテッジ インサイト」、EQ 研修 など（13:00～17:30）
＊サブ会場は事前予約不要。

▼詳細、お申込みは以下 URL をご確認ください。

http://www.armg.jp/docs/sem0928.pdf
■参考


（ストレスチェックを実施済み、実施時期または実施期間が決まっていると答えた方）
ストレスチェック義務化初年度にあたり、義務化項目（ストレスチェック、医師面接）以外に実施した（する）項目
＊複数回答。

60% 54.5 53.6



40% 36.8


23.0 22.0
20%

6.1
3.2
0.2
0%
社内相談窓口 カウンセリング セルフケア教育 集団分析・職場 ラインケア教育 その他 何も実施しない 決まっていない
全 （保健師、カウ など外部相談 改善活動 （義務化項目の
体 ンセラーなど） 窓口の設置 み）

全体 560 54.5 53.6 36.8 23.0 22.0 0.2 6.1 3.2
50～199人 155 41.9 47.1 30.3 18.1 16.1 - 8.4 4.5
従業 200～499人 129 49.6 55.0 31.0 19.4 22.5 - 9.3 4.7
員数別 500～999人 79 58.2 55.7 54.4 25.3 20.3 - 3.8 1.3
1000人以上 197 66.0 56.9 38.6 28.4 26.9 0.5 3.0 2.0



＊2016 年 7 月 11 日（月）～13 日（水）に、全国の企業・団体におけるストレスチェック業務の担当者 600 名に実施した
インターネット調査より
（調査委託先：株式会社ネオマーケティング）




【お問い合わせ先】
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント http://www.armg.jp
（取材・広報に関して） 経営企画部 ： 小林 幸子／清水 裕次 TEL：03-5794-3890
（実施内容に関して） メンタルヘルスケア部門統括 東京営業本部 TEL：03-5794-3830