18歳以下のCFOもついに3代目 新ユーグレナChief Future Officer（最高未来責任者）決定

2022 年 8 月 1 日

18 歳以下の CFO もついに 3 代目
新ユーグレナ Chief Future Officer（最高未来責任者）決定
探求心とグローバルな視点からアグレッシブに社会課題に挑みます
株式会社ユーグレナ

株式会社ユーグレナ（本社：東京都港区、代表取締役社長：出雲充）は、ともに未来を創っていく 18
歳以下の CFO（Chief Future Officer：最高未来責任者、以下「CFO」）の 3 代目として、15 歳の渡部翠
（わたべ みどり）さんが就任したことをお知らせします。




左から、代表執行役員 CEO 永田暁彦、CHRO 岡島悦子、CFO 渡部翠、社長 出雲充


当社は、会社として未来を持続可能な形に変えていくために、未来を生きる当事者である世代が経営
に参加していくべきであると考え、2019 年に CFO を新設しました。
これまで初代 CFO・2 代目 CFO および CFO とともに活動する Future サミットメンバーたちは、当社
のペットボトル商品の全廃や、一部商品においてプラスチックストローの有無を選択可能にするなど、
商品に使用する石油由来プラスチック消費量の 50%削減を提言したほか、定款の事業目的を SDGs に則
した内容に変更した際の監修や、飲食店の SDGs プロデュース、仲間※1 のためのオンボーディング施策
など、当社のユーグレナ・フィロソフィー「Sustainability First（サステナビリティ・ファースト）」を更
に加速させるため、多岐にわたる提言や活動を行ってきました。当社も CFO および Future サミットメ
ンバーたちの活動を後押しするとともに、提言内容を事業運営に順次反映してきました。
※1 仲間：当社では社員のことを同じ志をもった「仲間」と呼んでいます



CFO の取り組みの広がりと社会課題解決へ確実に一歩近づくことを目指し、3 代目 CFO および Future
サミットメンバーの一般募集を 2022 年 5 月に実施し、このたび、飽くなき探求心とグローバルな視
点、等身大の素直さを併せ持つ 15 歳の渡部翠さんを 3 代目 CFO として、そして、3 代目 CFO と共に未
来を生きる当事者としての責任感をもち、サステナビリティに関するアクションおよび達成目標の策定
を形にしていく、Future サミットメンバー5 名を選出しました。


3 代目 CFO および Future サミットメンバーの詳細は以下です。
■3 代目 CFO について
氏 名：渡部 翠（わたべ みどり）
年 齢：15 歳（2006 年生まれ）
プロフィール：インターナショナルスクールに通う 15 歳。帰国子女。オーケ
ストラ部および模擬国連部に所属。趣味はバイオリン演奏、読書など。ミャン
マーや、イラク・モスルへのチャリティープロジェクトを実施するほか、さま
ざまな職業を深堀、紹介する Web メディアを運営。
選 定 理 由：飽くなき探求心とグローバルな視点、社会問題の解決に向け行動する力を持つ一方で、
等身大の飾らぬ性格と素直さを併せ持つところが魅力的で、当社のサステナビリティをより加速・拡大
していくポテンシャルに期待しています。
本人コメント：
「CFO の面接で、社会課題の影響を受けている人々の声も収集することが必要だと訴え
ました。ユーグレナの仲間たちと共に議論し、必ず良い変化を起こします。よろしくお願いいたしま
す！」




3 代目 CFO（右から 3 番目）と Future サミットメンバー

■Future サミットメンバー（5 名）について
今井 智紀（いまい ともき）
：2005 年生まれ
「中学 1 年生で株式投資を始め、ビジネスに興味を持ちました。現在では自分で事業を
つくり、経営の世界にも足を踏み入れています。Future サミットメンバーとしてすべて
のステークホルダーに貢献し、地球の未来のために議論を重ねていきたいと思います。」


清水 紘輔（しみず こうすけ）：2005 年生まれ
「エビデンスに基づいた政策決定とデジタルネイチャー、そしてそれに通ずる哲学観
に強く惹かれ、現在勉強中です。田舎からオンラインでどこまでも、をモットーに未
熟な私たちにどんなことができそうか考えたいと思います。
」


竹内 恵麻（たけうち えま）
：2004 年生まれ
「趣味は英語やスペイン語などの言語を学ぶことで、商品ロスに興味があります。
みんなと議論やアイディア出しを楽しみながらも精一杯頑張ります！」
趙 佳一（ちょう かいち）：2007 年生まれ
「美味しいものや身体に良いものを食べることが大好きです。Future サミットメンバー
として、ユーグレナで未来を 1mm でも明るい方へ動かしていけるよう、持ち前の笑顔
を武器に頑張ります！」


藤田 岳（ふじた がく）
：2004 年生まれ
「ソーシャルビジネスに興味があります。趣味は映画鑑賞です。持前のリーダーシップ
を活かし、ユーグレナ社、チームメンバー、そして皆様と一緒に日本に革新を起こし、
世界を変えていきたいです！」


※CFO の活動内容については HP 等にて報告予定です。
CFO 特設ページ：https://euglena.jp/cfo/


■当社経営陣コメント
当社代表取締役社長 出雲充のコメント：
「これから CFO、Future サミットメンバーとしてがんばってくれる 6 人の仲間を、社を代表して心から
歓迎します。日本には今約 380 万の会社がありますが、そのなかから私たちユーグレナの CFO と
Future サミットメンバーの取り組みを見つけ、興味をもってくれて、応募してくれて、新しい仲間が 6
人もいる、こんなに素敵なことはありません。社会に対しインパクトフルなことができるように一緒に
がんばりましょう。
」


当社取締役代表執行役員 CEO 永田暁彦のコメント：
「CFO と Future サミットメンバーの皆は、未来を良くするために、ユーグレナを変えて、ユーグレナ
を通じて、世界にインパクトを与えることがミッションです。立場だけではなく、世界を変えるために
存在していると信じています。未来に対する想いやミッションを会社全体として達成していくために、
どう社会を良くしていくか考え、私たちと同じ想いで未来を変えるアクションにつなぐことができると
嬉しいです。」


当社取締役 CHRO 岡島悦子のコメント：
「私たちが若手からいろんな視点をもらうことでイノベーションが起きると信じています。未来を創る
人をつくることが私の仕事だと思っているのですが、未来を創る CFO、Future サミットメンバーという
仲間たちと一緒に新しいものをつくっていければと思っています。取締役会にて、未来のユーグレナ
が、社会が、もっともっと良くなっていく提言をリアルにしてくれるのを楽しみにしています。」


当社は、新しい CFO および Future サミットメンバーとともにサステナブルな社会の実現を目指し、当
社のサステナビリティに関する取り組みを今後も加速させていきます。


＜関連リリース＞
・2019 年 8 月「ユーグレナ社、未来を一緒に変える 18 歳以下の CFO を募集開始」
https://www.euglena.jp/news/20190809-2/
・2019 年 10 月「史上最年少の東証一部上場企業 CFO 誕生！」
https://www.euglena.jp/news/20191029-2/
・2020 年 6 月「ユーグレナ社は CFO と共にペットボトル商品を全廃します」
https://www.euglena.jp/news/20200629-2/
・2020 年 8 月「ユーグレナ社とともに未来を創る 2 代目 CFO を募集開始」
https://www.euglena.jp/news/20200807-2/
・2020 年 10 月「ユーグレナ社を変革し、サステナブルな社会づくりに挑む 2 代目 Chief Future Officer
（最高未来責任者）は 15 歳」
https://www.euglena.jp/news/20201019-2/
・2021 年 8 月「定款上の事業目的を、SDGs を反映した内容に全面刷新」
https://www.euglena.jp/news/20210805-2/
・2022 年 4 月「3 代目 CFO（Chief Future Officer：最高未来責任者）を募集」
https://www.euglena.jp/news/20220418-2/


＜株式会社ユーグレナについて＞
2005 年に世界で初めて微細藻類ユーグレナの食用屋外大量培養技術の確立に成功。微細藻類ユーグレ
ナ、クロレラなどを活用した食品、化粧品等の開発・販売のほか、バイオ燃料の製造開発、遺伝子解析
サービスの提供を行っています。また、2014 年よりバングラデシュの子どもたちに豊富な栄養素を持つ
ユーグレナクッキーを届ける「ユーグレナ GENKI プログラム」を継続的に実施。「Sustainability First
（サステナビリティ・ファースト）」をユーグレナ・フィロソフィーと定義し、事業を展開。
https://euglena.jp