女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定取得のお知らせ

平成29年６月23日

各 位
住 所 東京都港区港南二丁目 15 番 3 号
会 社 名 NEC キャピタルソリューション株式会社
代 表 者 の
代 表 取 締 役 社 長 安 中 正 弘
役 職 氏 名
（コード番号：8793 東証第一部）
問合わせ先 コミュニケーション部長 児玉 誠一郎
電 話 番 号 0 3 － 6 7 2 0 - 8 4 0 0 （ 代 表 ）



女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定取得のお知らせ

当社は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定（２段階目）を取得しましたのでお知らせします。

「えるぼし」認定は、女性活躍推進法に基づく認定制度で、行動計画の策定および届出、申請をした
企業のうち、取り組み状況等が優良な企業を、厚生労働大臣が認定するものです。
認定は、基準を満たす項目数に応じて３段階あり、当社は、「採用」「労働時間等の働き方」「多様なキャリ
アコース」の基準を満たし、２段階目の認定を取得しました。




当社は「お客様と共に、社会価値向上を目指して、グローバルに挑戦するサービス・カンパニー」という
グループビジョンを定めており、事業活動そのものが社会的価値を創造すると同時に、企業として求める
べき経済的価値を創出し、企業と社会双方に共通の価値を生み出すCSV経営（Creating Shared Value
＝共通価値の創造）に取り組んでいます。

CSV経営の実現に向けた取り組みの一つには、従業員満足度の向上があり、従業員がイキイキとやり
がいを持って働くことのできる環境づくりを推進しています。福利厚生制度の充実はもとより、今年４月に
は女性活躍推進室を設立し、ダイバーシティへの取り組みや働き方改革を推進しております。今後も社
員一人一人の能力ややる気を最大限に引き出す取り組みを推進してまいります。

以 上