丸井グループが「グループ行動規範」を改定　グループ環境方針・人権方針も改定し、共創サステナビリティ経営をさらに推進

ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０２０年７月３０日

丸井グループが「グループ行動規範」を改定
グループ環境方針・人権方針も改定し、
共創サステナビリティ経営をさらに推進

株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区､代表取締役社長：青井 浩）は、共創
サステナビリティ経営のさらなる推進に向け、「グループ行動規範」
、および「グループ環境
方針」「グループ人権方針」を改定いたしました。
、

「グループ行動規範」の改定にあたっては、「丸井グループ
ビジョン 2050」をはじめ、共創サステナビリティ経営の
考え方に基づき、ステークホルダーとのパートナーシップ
強化に向け、当社グループの企業姿勢を反映いたしました。
また、「グループ環境方針」においては、地球と共存する
選択肢を提供する「グリーン・ビジネス」の取り組みを
進めるための重要課題を特定するとともに、 行動指針を改定。
「グループ人権方針」では、人権尊重の取り組みを推進する
共創経営レポート VISIONBOOK 2050
ため、基本的な考え方や人権に関する重要課題を明確に (2019 年 9 月発行） (2019 年 2 月発行）
いたしました。

■ 改定のポイント
○グループ行動規範
・ステークホルダーとのパートナーシップをさらに強化していくことを明記
・「丸井グループ ビジョン 2050」において、新たにステークホルダーに追加した
｢将来世代｣についての項目を新設
・「丸井グループ環境方針」の改定をふまえ、 「環境への配慮」の条文を刷新
※「グループ行動規範」はこちら→https://www.0101maruigroup.co.jp/ci/action.html

○グループ環境方針
・気候変動、資源循環、持続可能な生態系を重要課題として定め、行動指針を改定
・セグメント別に推進する取り組みを記載
※「丸井グループ環境方針」はこちら
→https://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/theme03/environment_01.html

〇グループ人権方針
・人権尊重に対する基本的な考え方とともに、すべてのステークホルダーの人権尊重に
関わるリスクを評価し、重要課題を特定し、取り組みを明記
※「丸井グループ人権方針」はこちら
→https://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/overview/


株式会社 丸井グループ 広報室
〒164-8701 東京都中野区中野４丁目３番２号 電話 (03)3384-0101 (大代表) FAX (03)5343-6615
 当社グループの行動指針である「グループ行動規範」の全役員および全社員への周知徹底
をはかり、また、
「グループ環境方針」
「グループ人権方針」をはじめとする各種方針をすべて
の事業活動に取り入れ、共創サステナビリティ経営をさらに推進してまいります。

■ 丸井グループの進める「共創サステナビリティ経営」
当社グループは、環境への配慮、社会的課題の解決、ガバナンスへの取り組みとビジネス
が一体となった未来志向の「共創サステナビリティ経営」を進めています。
今回の「グループ行動規範」などの改定を踏まえ、今後も、
「丸井グループ ビジョン 2050」
に基づき、誰も置き去りにしない「インクルージョン（包摂） 」という考え方のもと、すべて
のステークホルダーとの共創により、ビジネスを通じて、すべての人が「しあわせ」を
感じられるインクルーシブで豊かな社会の実現をめざしてまいります。

※「共創経営レポート２０１９」→https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/lib/i-report.html
※「 V I S I O N B O O K 2 0 5 0 」→https://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/lib/s-report.html



■ 丸井グループの概要
商 号 ： 株式会社 丸井グループ
本 社 所 在 地 ： 〒１６４－８７０１ 東京都中野区中野４－３－２
代 表 電 話 ： ０３（３３８４）０１０１ ＦＡＸ ０３（５３４３）６６１５
Ｕ Ｒ Ｌ ： https://www.0101maruigroup.co.jp
代表取締役社長 ： 青井 浩
主な関連会社 ： ㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ ほか




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