プレスリリース情報
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今後も、「日本の製造業を支え、製造立国日本の繫栄に貢献する」ことを目標とし、「全社員の一心同体経営」を経営理念として、更なる業容の拡大と企業価値の向上に努めてまいりますので、 引き続き変わらぬご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
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AI（人口知能）分野の開発における専門資格取得者を2020年8月までに20人、2025年までに100人
ディープラーニングの認定エンジニア「E 資格」は増加傾向 JDLA は、活動の重要項目として、ディープラーニングに関する知識を有し、事業活用する人材（ジェネラリスト）の資格「G 検定」と、ディープラーニングを実装する人材（エンジニア）の「E 資格」の育成を目指しています。 「E 資格」は、応用数学、...
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人工知能（AI）を活用した労働災害防止支援サービス「HAio」を7月16日提供開始
1/2 ◆2,000 人の試験運用により、不安全行動が減少している 個人の反応速度など自身との比較による自己管理、「ガチャ」機能で主体的な利用を促す HAio の開発にあたり、2019 年 6 月までに、平山グループ会社の製造現場で働く作業員約 2,000 人による試験運用を行いました。不安全行動が...
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２． 代理店契約の概要 平山は、製造コンサルティングやインソーシング（製造請負）を提供している既存の取引先に対して、グレイステクノロジー社の主力クラウドサービスである「e-manual」「GRACE VISION®」 、等を...
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１． 株式の取得の理由 平山グループは、「人に付いた技術で日本のモノづくりを支援する」をコンセプトに日本のものづく り（製造業）を支える製造支援会社として、インソーシング（請負）・派遣事業や技術者派遣事業、海 外事業等を展開しております。製造現場のコンサルティングサービスも行っているこ...
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記１．牛久支店開設の目的 平山ＬＡＣＣは、特例子会社※として、障がい者の方々に、その能力を十分に発揮してもらい、 安心して就労できる環境を提供しております。 障害者雇用促進法の遵守や CSR（企業の社会的責任）の高まりにより、障がい者雇用に積極 的に取り組む企業が増加する...
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平山とJIG-SAWが協業し、中堅中小企業規模の製造業向けに「現場改善支援サービス」を販売開始
【平山グループについて】平山グループは、日本のものづくり（製造業）を支える製造支援会社として、インソーシング（請負）・派遣 事業や技術者派遣事業、製造現場のコンサルティングサービスなどを主として行う企業集団です。国内のみならず、海外（タイ、ベトナム、フィリピン、中国）にも拠点を持ち、日本の優れた改善...
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ミャンマー・マンダレー工科大学と提携し外国人技術者の育成を開始
平山ＧＳでは日本語講座を大学に開設し、運営が円滑に進 むように各種インフラ（場所・設備・環境）の提供を行い、同 校学生が継続して日本語を学ぶことが出来る環境を整備いた ...
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日立システムズと平山が協業し、中堅・小規模の製造向けに「現場改善支援サービス」を販売開始
具体的には、平山のコンサルタントが設備の設置場所や在庫管理作業、棚卸し作業など、実際の現場や作業をビデオ撮影などを通じて診断・分析し、工場内の設備や生産ラインにおける現場のさまざまな問題点を抽出し、現場作業の改善案を作成します。現場作業の改善案を作成する際は、作業効率化を支援するシステムとして日立シ...
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[ご参考]コンソーシアム概略名 称 Edgecross コンソーシアム（英名：Edgecross Consortium）所 在 地 東京都設 立 日 2...
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当社グループの「株式会社トップエンジニアリング」 （代表取締役社長:河邊和則）は、グループ会社の新卒及び中途社員を対象に、機械設計・電気電子設計・ソフトウエア開発・生産技術のエンジニアを育成する技術研修施設として「技術研修センター」 （研修スペース収容人員36 名・打合せ室２室）...
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当社の 100%出資子会社、株式会社平山 LACC は、6 月 28 日、 「障がい者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社※として認定されましたのでお知らせいたします。 なお、2017 年 6 月 1 日付で茨城県より...
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１． 設立の目的 当グループは、企業の社会的責任の一環として、障害者の方々に雇用機会の場を 提供するとともに、その能力を十分に発揮していただきながら、安心して就労でき る雇用環境を確保していくことを目的として「株式会社平山ＬＡＣＣ※」を設立い たしました。なお、同社は今後に「障害者の雇用の促進等に...
