「第8回女性技術者育成功労賞」受賞について

2022 年 8 月 15 日
各位
会 社 名 株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング
代表者氏名 代表取締役 社長執行役員 畠 賢 一 郎
（コード番号：７７７４ 東証グロース）
本店所在地 愛知県蒲郡市三谷北通 6 丁目 209 番地の 1
問合せ先 執 行 役 員 大 林 正 人
電話番号 0 5 3 3 - 6 6 - 2 0 2 0 （ 代 表 ）


「第 8 回女性技術者育成功労賞」受賞について

株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング（本社：愛知県蒲郡市、代表取締役社長執行
役員：畠 賢一郎）は、当社の製造部 部長である藤田美穂が一般社団法人技術同友会の主催する
「第 8 回女性技術者育成功労賞」を受賞しましたのでお知らせします。

女性技術者育成功労賞は、一般社団法人技術同友会が女性技術者の育成において顕著な成果を上
げた個人の功績をたたえて表彰するものであり、2014 年度の第 1 回以降、名だたる大企業および中
小企業の役員・管理職の方々が受賞されています。技術同友会は、政府の目標である「指導的地位
の女性比率を 2030 年に 30％を達成」に向けて率先して支援するために、産業界への女性技術者登
用・任用の推進支援活動を行っています。

藤田は、当社に入社して以降、研究開発部や品質管理部でキャリアを重ね、2019 年からは製造部
部長に就任して、部員の多くを占める女性技術者育成のための教育システムの構築に取り組んでき
ました。製造に従事する社員に対し、日本再生医療学会が認定する臨床培養士の資格取得を推奨し
て高度な培養技術を習得させるとともに、社内資格として新たに細胞培養マイスター制度を導入し、
社員のモチベーションを高めながら技術力や指導力を強化してきました。
またコロナ禍による保育所・学校閉鎖への対応として社内に期間限定の託児所を設置し、産育休
取得者の復職後の短時間勤務を支援しました。女性ならではの配慮と経験から、社内で「お互いさ
ま」の風土を築き、互いに助け合うことで女性技術者が産育休を経ても長く働き続けることができ
る環境作りを推進してきました。
このような活動が評価され、このたびの賞を受けることになりました。




2022 年 8 月 10 日 表彰式にて（中列の左から 2 番目が藤田）

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 当社は「再生医療をあたりまえの医療に」をビジョンに掲げ、再生医療の産業化という新しい領
域への挑戦を日々続けています。当社は、社員の約 60%・管理職の約 30%が女性であり、女性の社会
的活躍を積極的に推進しています。当社は今後も、SDGs の目標のひとつにある「ジェンダー平等を
実現しよう」を達成するために、男女共同参画社会の実現に向けて様々な形で貢献していきます。

「第 8 回女性技術者育成功労賞」の概要
主催：一般社団法人 技術同友会
協賛：NPO 法人 J- Win
後援：内閣府男女共同参画局、経済産業省、厚生労働省、国土交通省
技術同友会のホームページはこちら https://jaotex.or.jp/


（参考：当社について）
当社は、「再生医療をあたりまえの医療に」をビジョンに掲げる再生医療メーカーであり、
2021 年 3 月から帝人グループの一員です。
日本の再生医療のトップランナーとして、2007 年 10 月に日本初の再生医療等製品となる自家培
養表皮「ジェイス®」の製造販売承認を取得し、2009 年 1 月から販売を開始しました。
また、2012 年 7 月には自家培養軟骨「ジャック ® 」、2020 年 3 月には自家培養角膜上皮
「ネピック ® 」、2021 年 6 月には自家培養口腔粘膜上皮「オキュラル ® 」の製造販売承認を
取得しました。尚、「ジェイス ® 」は形成外科、「ジャック ® 」は整形外科、「ネピック ® 」は
眼科の領域で日本初となる再生医療等製品です。国内で承認されている再生医療等製品 16 品目
の内、4 品目が当社製品です。

以上

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング コーポレートコミュニケーション室
TEL 0533-66-2020（代表）
E-mail jtec-info@jpte.co.jp

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