資本業務提携したポート社からの学生送客を強化　国内最大級の就活ノウハウ情報プロダクト「キャリアパーク！」内で、当社の適性診断が受検可能に

各位 2023年４月21日
会社名 株式会社ジェイック
代表者名 代表取締役 佐藤 剛志
(コード番号 7073 東証グロース)



資本業務提携したポート社からの学生送客を強化
国内最大級の就活ノウハウ情報プロダクト「キャリアパーク！」内で、
当社の適性診断が受検可能に

当社は、資本業務提携しているポート株式会社（以下「ポート社」 ）が運営する、国内最大級の就活ノウハウ情
報プロダクト「キャリアパーク！」内で、当社の新卒支援サービス「Future Finder®」の適性診断を受検できる
ようになったことをお知らせします。本機能の実装により、Future Finder® に登録した学生の歩留りが改善さ
れ、より多くの学生および企業を支援することが可能になると考えています。


＜当社が提供する３つの新卒支援サービス＞
当社が提供する新卒支援サービスには、
① 大学と提携して、おもに大学４年生の就職支援を行う「新卒カレッジ®」
② 学生と企業との“特性マッチング”を行う、求人サイト＆ダイレクトリクルーティング「Future Finder®」
③ 子会社の株式会社キャンパスサポートが生協から受託して行う、大学３年生向けの合同企業説明会
の３つがあります。今回のお知らせは、このうち②の Future Finder®に関するものです。


＜Future Finder®の概要＞
Future Finder®は、心理統計学を活用した診断エンジンを用いて、学生と企業との“特性マッチング”を行う就職
支援（採用支援）サイトです。学生は、Future Finder®登録後に、任意で適性診断（特性診断）を受検します。
企業も同様に、組織診断に回答し、自社での活躍人財モデル（自社で活躍している社員の特性を抽出した、採
用ターゲット）を設定します。その結果を診断エンジンが分析し、マッチングさせることで、学生は自分の特
性が活かせる社風の会社や仕事を見つけることができ、企業は自社で活躍する可能性の高い学生を探し出すこ
とができるという仕組みです。企業は、求人サイト掲載とダイレクトリクルーティングの２通りで学生にアプ
ローチすることができます。




Future Finder®の学生向けページ 学生・企業双方の受検結果を診断
エンジンが分析してマッチング
＜今回の強化策の内容と狙い＞
当社とポート社は、昨年９月に資本業務提携を行う前より、
「キャリアパーク！」 に登録する学生を Future Finder®
に送客する形で提携していました。「キャリアパーク！」からの送客により、Future Finder®登録者の確保および
増加は実現できましたが、一方でその後のアクティブ率（登録後の利用率）が課題となっていました。

そこで今回、資本業務提携に基づき、Future Finder®の登録から適性診断の受検までを「キャリアパーク！」内で
完了できる仕様に変更し、また、適性診断の受検まで完了した学生を当社に送客するという、従来よりもポート
社の関わりを強めるフローに変更することで、歩留りの改善、アクティブ率の向上を図ります。適性診断受検済
の学生が増えることは、学生と企業のマッチング数の増加につながり、ひいては Future Finder®のサービス拡大
につながります。当社はこれからも、学生と企業との良い出会いの場をより多く提供できるよう、取り組んでま
いります。

なお、本件による当社の当期連結業績への影響は軽微ですが、2025 年１月期以降の業績に寄与するものと考え
ています。


■強化策による送客フロー




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※FF＝Future FinderⓇ

＜その他の提携内容の進捗＞
ポート社との提携内容としては、上記の「Future Finder®への送客強化」のほか、当社のフリーター支援事業との
協業として、就活情報メディアの共同開発を進めています。こちらも現在進行中で、５月中のリリースを予定し
ています。


【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：稲葉
E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607