理系人材に特化した人材紹介が前年同期比＋259%成長

2022年8月18日
ポート株式会社
（コード番号：7047 東証グロース・福証Q-Board）




理系人材に特化した人材紹介が前年同期比＋259%成長
～今後の人材需要を見据え、専門職エージェントの組織を大幅拡大～




ポート株式会社（代表取締役社長CEO：春日 博文、所在地：東京都新宿区、以下「当
社」）は、企業の理系人材の獲得競争の高まりを鑑み、理系及び専門職エージェント事業を
立ち上げており、2023年３月期第１四半期において、売上収益は前年同期比＋259%、人材紹
介数（理系）は前年同期比＋235%と好調な結果であることをお知らせいたします。



１． 概要


当社は「世界中に、アタリマエとシアワセを」をミッションに掲げ、社会課題に対し
て、テクノロジーとマーケティングを活用し、解決していくことを目指し、主に就職領域、
リフォーム領域、カードローン領域、エネルギー領域でマッチングDX事業を展開しておりま
す。


就職領域においては、国内最大級の就活ノウハウ情報サイト「キャリアパーク！」や国
内最大級の就活生向け企業口コミ情報サイト「就活会議」を運営しており、就活生の75%以
上（※1）が会員となっています。サービスとしては、人材会社向けの「人材会社支援サービ
ス」と求人企業向けの「新卒採用支援サービス」を展開しております。


現在、各産業でデジタル化が推進されている中、それを担うIT人材が不足しており、203
0年に45万人（※2）のIT人材不足が起きるといわれております。そこで、岸田内閣において
も、「デジタル田園都市国家構想」が掲げられ、特に「デジタル人材の育成・確保」を主要
な施策と位置づけ、2026年度末までに230万人の育成を行うことを掲げております。（※3）
企業側も、デジタル人材の獲得競争が激しく、新卒・中途採用による新規採用だけでなく、
リスキリング（学び直し）を通じた人材育成を行う動きが広がっています。

また、文部科学省は、デジタルや脱炭素分野などに関わる理工系学部の新設や拡充を促
すため、学部再編に取り組む大学を財政支援する方針を掲げています。（※4）こうした動き
により、理系人材は増加していく見込みですが、それ以上に企業の理系人材獲得のニーズが
高まり、企業の採用争奪戦は激化するものと想定されます。

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 当社は、今後さらに理系人材の需要が高まることを想定し、理系人材及び専門職求人に
特化した人材紹介サービスを設立しております。通常であれば、需要の高い理系人材の確保
が課題となりますが、当社が保有する就活生75％の会員には、既に対象人材が多く含まれて
いるため、新たに集客コストを投下することなく垂直立ち上げに成功しており、理系専門エ
ージェントの業績は好調な推移で、2023年３月期第１四半期は、売上収益は前年同期比＋25
9%、人材紹介数は前年同期比＋235%の伸長となり、2023年３月期第１四半期の就職領域の業
績成長に大きく貢献いたしました。また、理系人材の獲得競争が激しく、採用単価も全体平
均と比べて高いことから、収益力向上につながっています。




このように、今後も採用市場において需要が高い専門職に対応した特化型のエージェン
ト事業を拡大していくことで、さらなる人材紹介サービスの成長を実現していきたいと考え
ております。


本件による今期の当社業績への影響につきましては、現時点において、就職領域に占め
る割合は大きくないため軽微と見込んでおりますが、今後の進捗状況により必要に応じて公
表して参ります。

※1：「75%以上」2022年３月期通期決算資料より
※2：経済産業省 IT人材需給に関する調査
※3：内閣官房 デジタル田園都市国家構想実現会議
※4：8/15（月）読売新聞ニュースより

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２．会社概要


■ポート株式会社 会社概要
所在地 ：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F
代表者 ：代表取締役社長CEO 春日博文
設 立 ：2011年4月
資本金 ：936百万円（2022年6月末時点）
URL ：https://www.theport.jp/




■本件に関するお問い合わせ
ポート株式会社 広報IR担当 柴田
コーポレートサイト：https://www.theport.jp/
E-mail： ir@theport.jp TEL：03-5937-6731

※全社原則在宅勤務を実施しており、お電話が通じにくくなる可能性がございます。
お問い合わせはE-mailまでお願いできますと幸いです。

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