2022年３月度KPI（業績指標）進捗状況-高採算のeラーニングコンテンツ販売件数は前年比2.2倍、Ｌｅａｆ有料利用組織数は前月比20組織増と大幅増加-

2022 年４月１日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 イ ン ソ ー ス
代 表 者 名 代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
（コード番号：6200 東証第一部）


2022 年３月度 KPI（業績指標）進捗状況
～高採算の e ラーニングコンテンツ販売件数は前年比 2.2 倍、Ｌｅａｆ有料利用組織数は前月比 20 組織増

と大幅増加、講師派遣型研修の実施回数は前年比 97.2％、公開講座受講者数は 121.6％～


社会人向け教育サービスを提供する株式会社インソース（東京本部：東京都荒川区、代表取締役執行役
員社長：舟橋孝之、証券コード：6200）は、2022 年３月度 KPI（業績指標）進捗状況をお知らせします。

１．研修事業
2022 年３月はＤＸ教育ニーズ等の高まりから、講師派遣型研修、公開講座共に民間企業向けの研修は
好調でした。一方、官公庁向け研修はコロナ第６波の影響が残り講師派遣型研修の延期・中止が 30 件
発生いたしました。その結果、講師派遣型研修実施回数は前年比 97.2%の 868 回、うちオンライン研修
は 473 回（構成比 54.5%）となりました。また、公開講座受講者数は前年比 121.6%の 8,170 人、うちオ
ンライン研修は 7,442 人（構成比 91.1%）となりました。



(１) 講師派遣型研修実施回数（単位：回）
2022 年９月期

10 月 11 月 12 月 １月 ２月 ３月
実施回数 1,671 1,795 1,341 1,034 1,082 868
(前年比) (110.2％ ) (116.9％ ) (109.7％ ) (139.4％ ) (110.6％ ) (97.2％ )
うちオンライン研修 834 858 629 565 760 473
（構成比） (49.9％ ) (47.8％ ) (46.9％ ) (54.6％ ) (70.2％ ) (54.5％ )
うち DX 関連研修※ 62 48 42 44 48 34
※連結子会社の実績も含む ※DX 関連研修：OA などを含む IT 系研修


(２) 公開講座受講者数（単位：人）
2022 年 9 月期

10 月 11 月 12 月 １月 ２月 ３月
受講者数 7,713 8,555 8,172 6,537 7,498 8,170
(前年比) (107.0％ ) (114.0％ ) (110.4％ ) (124.5％ ) (115.7％ ) (121.6％ )
うちオンライン研修 6,647 7,378 7,096 5,709 6,896 7,442
（構成比） (86.2％ ) (86.2％ ) (86.8％ ) (87.3％ ) (92.0％ ) (91.1％ )
うち DX 関連研修 806 837 1,007 889 914 1,065
※連結子会社の実績も含む
２．IT サービス事業
Leaf の有料利用組織数は 470 組織（前月比＋20 組織）と好調であり、ユーザー数は 1,932 千人（前
月比＋18 千人）となりました。ストレスチェック支援サービスの納品先数も昨年より大幅に増加し、期
初来で 379 件（前年比＋92 件）となっております。

(１) 「Leaf」を活用するサービス 有料利用組織数(単位：組織)
2022 年９月期

10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点 ２月末時点 ３月末時点
人事サポートシステム･LMS｢Leaf｣ 420 426 432 442 450 470
(前月比) (+8) (+6) (+6) (+10) (+8) (+20)
(前期末比) (+8) (+14) (+20) (+30) (+38) (+58)
ユーザー数 1,800,591 1,826,620 1,848,770 1,873,705 1,914,250 1,932,964
カスタマイズ案件数※期初来累計 2 5 15 24 41 90
うち評価シート WEB 化サービス 129 130 134 135 136 151
(前月比) (+1) (+1) (+4) (+1) (+1) (+15)

※カスタマイズ案件数とは、Leaf を利用するにあたり、独自の機能を追加している案件数です


(２) ストレスチェック支援サービス 納品先数、受注先残数(単位：組織)
2022 年９月期

10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点 ２月末時点 ３月末時点
納品先数※当月 9 26 67 53 74 150
納品先数※期初来累計 9 35 102 155 229 379
(前年比) (+1) (+21) (+46) (+55) (+75) (+92)
受注先残数※月末時点 235 280 235 207 149 15
※本サービスの売上計上は検収後であり、納品と若干ずれる場合があります ※例年、本サービスは３月に納品が集中いたします
※新規受注数については売上高との相関関係がみえにくいため、2021 年 10 月より納品先数と受注先残数のみに変更しております




３．動画・e ラーニング事業
高採算であるコンテンツ販売（買い切り）e ラーニング・動画件数は、民間企業・官公庁ともに期末
需要により大幅に増加しました。特に労働施策総合推進法、育児・介護休業法、女性活躍総合推進法な
ど４月の法改正対応コンテンツの販売が好調です。

(１) e ラーニング・動画 アクティブ契約 ID 数(単位：アクティブ契約 ID)、販売本数（単位：本）
2022 年９月期

10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点 ２月末時点 ３月末時点
コンテンツ販売(買い切り)件数 当月 72 94 105 105 212 552
(前年比) (38.1％) (276.5％) (169.4％) (131.3％) (198.1％) (227.2％)
レンタル受講者数 当月 1,238 1,560 1,340 1,136 1,450 1,177
(前年比) (529.1％) (292.1％) (416.1％) (422.3％) (232.4％) (119.5％)
STUDIO(ｅラーニング)利用者数 57,112 57,557 58,085 58,584 60,791 61,115
(前月比) (+2,438) (+445) (+528) (+499) (+2,207) (+324)
※買い切り件数は 2021 年 10 月より算出しております
４．顧客基盤
WEBinsource 累計登録先数は 17,221 組織（前月比+276 組織）と増加しております。今期目標の 2,400
件に向け着実に獲得しています。

(１) WEBinsource 登録先数(単位：組織)
2022 年９月期

10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点 ２月末時点 ３月末時点
新規登録先 213 204 256 219 255 276
登録先累計 16,011 16,215 16,471 16,690 16,945 17,221
(目標比：％ ) (8.9％ ) (17.4％ ) (28.0％ ) (37.2％ ) (47.8％ ) (59.3％ )




５．コンテンツ開発
コンテンツ開発本数は、研修（講師派遣）が 31 本、e ラーニングが 17 本となりました。研修の今期
開発目標 300 本、e ラーニングの今期開発目標 210 本に向けて、いずれも目標達成に向け着実に開発し
ています。

(１) 新作コンテンツ開発数(単位：本)
2022 年９月期

10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点 ２月末時点 ３月末時点
研修（講師派遣）新規開発数 27 27 27 28 22 31
期初来累計 27 54 81 109 131 162
(目標比：％ ) (9.0％ ) (18.0％ ) (27.0％ ) (36.3％ ) (43.7％ ) (54.0％ )
e ラーニング新規開発数 14 20 14 19 30 17
期初来累計 14 34 48 67 97 114
(目標比：％ ) (6.7％ ) (16.2％ ) (22.9％ ) (31.9％ ) (46.2％ ) (54.3％ )




◇３月にリリースした新作研修 31 本
学生・内定者向け 管理職向け
【短時間講演】学生向け SDGｓ理解研修～SDGｓと企業 ４本 【全力解説】偉人に学ぶ仕事の向き合い方（岩崎四代編） ３本
の関係を知り、就職活動に活かす（半日間） 他 ～エピソードから考えるリーダーの素質（半日間） 他

ＯＡ/ＩＴスキル キャリア
３本 キャリアデザイン研修～異動を成長のチャンスと ３本
Microsoft Forms 基礎研修（半日間） 他
捉える 他
仕事の進め方 部下指導・ＯＪＴ関連
仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬 ３本 １対１面談研修～効果的な面談を実施するための ２本
直化を防ぎ再成長を図る 他 ポイントを学ぶ 他
ＳＤＧｓ ダイバーシティ推進
経営戦略研修～ＳＤＧｓ経営で中長期的な企業 ２本 【全力討議】ダイバーシティ＆インクルージョン研修～「個」 ２本
価値向上を実現する 他 を活かし競争力を高めるための組織戦略を考える（半日間）他

モチベーション向上 コミュニケーション
モチベーション向上研修～行動経済学を具体的 １本 アンコンシャス・バイアス研修～前向きなコミュ １本
シーンの中で活用する（半日間） ニケーションで心理的安全性を高める
 資料作成 ビジネス文書
人を動かす PowerPoint 資料の作り方研修～センスに １本 正しいビジネス文書の教え方研修～自信を持って １本
頼らず、相手目線で効率的にデザインする（半日間） 後輩や部下の文書を添削する（半日間）
企画力 働き方改革・生産性向上
顧客価値向上研修～ＣＸ視点で考えるロイヤルカ １本 仕事のスピードアップ研修～即効性の高い実務の １本
スタマー作り（半日間） 工夫を学ぶ（半日間）
ＣＳ・接遇 新人・若手向け
富裕層向け接客研修～立ち振る舞いや応対のポイ １本 （若手向け）テレワークにおける仕事の進め方研 １本
ントを学ぶ 修～非対面の壁を乗り越えて発信力を高める
プレゼンテーション
はじめてのパワーポイントプレゼンテーション研 １本
修


◇３月にリリースした新作動画教材 17 本
ＤＸ（データ分析/IT スキル） 部下育成
操作画面を見ながら学べる Python～Excel 操作 ５本 成長を支援する１対１面談講座 他 ３本
自動化講座 他
書くスキル グローバル・ダイバーシティ
「伝わる」ビジネス文書講座～基本学習と実践 ３本 育児介護との両立支援講座 他 ２本
演習で文書作成術を習得する 他
ヘルスケア リーダーシップ
メンタルタフネス～能力を最大限に発揮するセ ２本 リーダーシップ講座～役割に応じたスタイル「リ 1 本
ルフコントロール 他 ーダーシップの４類型」とは
考えるスキル
商品開発プロセスと顧客に価値を届ける出口設 １本
計講座



当社では今後とも、社会環境の変化に対応するため、オンライン研修や IT サービスやｅラーニング・動
画など多様なサービスを提供し、事業の拡大を図ってまいります。
以 上


数値は速報値にて決算発表時の数値と異なる場合があります。細心の注意を払って掲載しておりま
すが、その正確性を完全に保証するものではありません。

【お問合せ先】株式会社インソース https://www.insource.co.jp/index.html
（取材・広報に関して） 社長室(浅井・石渡) TEL:03-5577-2283