2022年２月度KPI（業績指標）進捗状況-講師派遣型研修実施回数は前年比110％、公開講座受講者数は前年比115％-

2022 年３月１日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 イ ン ソ ー ス
代 表 者 名 代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
（コード番号：6200 東証第一部）


2022 年２月度 KPI（業績指標）進捗状況
～講師派遣型研修実施回数は前年比 110％、公開講座受講者数は前年比 115％、

動画・e ラーニング事業は買い切り件数が前年比 198％・レンタル受講者数が前年比 232％となり大幅増加～


社会人向け教育サービスを提供する株式会社インソース（東京本部：東京都荒川区、代表取締役執行役
員社長：舟橋孝之、証券コード：6200）は、2022 年２月度 KPI（業績指標）進捗状況をお知らせします。

１．研修事業
2022 年２月は、コロナ第６波の影響により講師派遣型研修、公開講座共にオンライン研修へのシフト
が進みました。引き続き企業の教育ニーズは高く、講師派遣型研修実施回数は前年比 110.6%の 1,082
回、うちオンライン研修は 760 回（構成比 70.2%）、公開講座受講者数は前年比 115.7%の 7,498 人、う
ちオンライン研修は 6,896 人（構成比 92.0%）となりました。なお、官公庁を中心に講師派遣型研修の
延期・中止が 205 件発生しております。



(１) 講師派遣型研修実施回数（単位：回）
2021 年９月期 2022 年９月期

９月 10 月 11 月 12 月 １月 ２月
実施回数 1,175 1,671 1,795 1,341 1,034 1,082
(前年比) (101.9％ ) (110.2％ ) (116.9％ ) (109.7％ ) (139.4％ ) (110.6％ )
うちオンライン研修 798 834 858 629 565 760
（構成比） (67.9％ ) (49.9％ ) (47.8％ ) (46.9％ ) (54.6％ ) (70.2％ )
うち DX 関連研修※ 70 62 48 42 44 48
※連結子会社の実績も含む ※DX 関連研修：OA などを含む IT 系研修


(２) 公開講座受講者数（単位：人）
2021 年９月期 2022 年 9 月期

９月 10 月 11 月 12 月 １月 ２月
受講者数 7,551 7,713 8,555 8,172 6,537 7,498
(前年比) (137.2％ ) (107.0％ ) (114.0％ ) (110.4％ ) (124.5％ ) (115.7％ )
うちオンライン研修 6,537 6,647 7,378 7,096 5,709 6,896
（構成比） (86.6％ ) (86.2％ ) (86.2％ ) (86.8％ ) (87.3％ ) (92.0％ )
うち DX 関連研修 816 806 837 1,007 889 914
※連結子会社の実績も含む
２．IT サービス事業
Leaf の有料利用組織数は 450 組織（前月比＋8 組織）となり、ユーザー数は 1,914 千人（前月比＋40
千人）となりました。ストレスチェック支援サービスの納品先数は期初来で 212 件（前年比＋58 件）と
なっております。

(３) 「Leaf」を活用するサービス 有料利用組織数(単位：組織)
2021 年９月期 2022 年９月期

９月末時点 10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点 ２月末時点
人事サポートシステム･LMS｢Leaf｣ 412 420 426 432 442 450
(前月比) (+2) (+8) (+6) (+6) (+10) (+8)
(前期末比) (+164) (+8) (+14) (+20) (+30) (+38)
ユーザー数 1,756,583 1,800,591 1,826,620 1,848,770 1,873,705 1,914,250
カスタマイズ案件数※期初来累計 144 2 5 15 24 41
評価シート WEB 化サービス 128 129 130 134 135 136
(前月比) (+5) (+1) (+1) (+4) (+1) (+1)

※カスタマイズ案件数とは、Leaf を利用するにあたり、独自の機能を追加している案件数です


(４) ストレスチェック支援サービス 納品先数、受注先残数(単位：組織)
2021 年９月期 2022 年９月期

９月末時点 10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点 ２月末時点
納品先数※当月 36 9 26 67 53 57
納品先数※期初来累計 343 9 35 102 155 212
(前年比) (+61) (+1) (+21) (+46) (+55) (+58)
受注先残数※月末時点 195 235 280 235 207 164
※本サービスの売上計上は検収後であり、納品と若干ずれる場合があります ※例年、本サービスは３月に納品が集中いたします
※新規受注数については売上高との相関関係がみえにくいため、2021 年 10 月より納品先数と受注先残数のみに変更しております


３．動画・e ラーニング事業
買い切り e ラーニング件数は、ハラスメント防止、メンタルヘルス関連コンテンツを中心に民間企業
への販売が好調です。レンタル受講者数は階層別、女性活躍関連コンテンツを中心に、官公庁での利用
が増加しました。

(５) e ラーニング・動画 アクティブ契約 ID 数(単位：アクティブ契約 ID)、販売本数（単位：本）
2021 年９月期 2022 年９月期

９月末時点 10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点 ２月末時点
買い切り件数 当月 146 72 94 105 105 212
(前年比) - (38.1％) (276.5％) (169.4％) (131.3％) (198.1％)
レンタル受講者数 当月 656 1,238 1,560 1,340 1,136 1,450
(前年比) (669.4％) (529.1％) (292.1％) (416.1％) (422.3％) (232.4％)
STUDIO(ｅラーニング)利用者数 54,674 57,112 57,557 58,085 58,584 60,791
(前月比) (+292) (+2,438) (+445) (+528) (+499) (+2,207)
※買い切り件数は 2021 年 10 月より算出しております
４．顧客基盤
WEBinsource 累計登録先数は 16,945 組織（前月比+255 組織）と増加しております。今期目標の 2,400
件に向け着実に獲得しています。

(６) WEBinsource 登録先数(単位：組織)
2021 年９月期 2022 年９月期

９月末時点 10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点 ２月末時点
新規登録先 220 213 204 256 219 255
登録先累計 15,798 16,011 16,215 16,471 16,690 16,945
(目標比：％ ) (92.2％ ) (8.9％ ) (17.4％ ) (28.0％ ) (37.2％ ) (47.8％ )




５．コンテンツ開発
コンテンツ開発本数は、研修（講師派遣）が 22 本、e ラーニングが 30 本となりました。研修の今期
開発目標 300 本、e ラーニングの今期開発目標 210 本に向けて、いずれも目標達成に向け着実に開発し
ています。

(７) 新作コンテンツ開発数(単位：本)
2021 年９月期 2022 年９月期

９月末時点 10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点 ２月末時点
研修（講師派遣）新規開発数 16 27 27 27 28 22
期初来累計 321 27 54 81 109 131
(目標比：％ ) (100.3％ ) (9.0％ ) (18.0％ ) (27.0％ ) (36.3％ ) (43.7％ )
e ラーニング新規開発数 33 14 20 14 19 30
期初来累計 248 14 34 48 67 97
(目標比：％ ) (124.0％ ) (6.7％ ) (16.2％ ) (22.9％ ) (31.9％ ) (46.2％ )


◇２月にリリースした新作研修 22 本
仕事の進め方 管理職向け
仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬 ２本 ２本
管理職研修～マネジメントと意識変革編 他
直化を防ぎ再成長を図る（半日間） 他
営業 キャリア
（営業向け）ＣＸ向上研修～カスタマージャー ２本 ５０代向けキャリアデザイン研修～キャリアシフ ２本
ニーを描き、ＣＸ向上策を考える 他 トに向けた意識変革と計画策定 他
データ分析 経営戦略
情報活用力養成研修～情報の収集・整理・ １本 人的資本経営を知る研修～ＥＳＧのＳ（社会）を １本
分析編 重視する人材戦略（半日間）
マーケティング 業務改善
行動経済学（ナッジ理論）ビジネス活用研修～相 １本 （リーダー向け）採算意識改革研修～成果を共 １本
手が自発的により良い選択をするよう促す 有し、仕組み化を図る
思考力 コミュニケーション
１本 フォロワーシップ研修～コミュニケーション強化 １本
特許事例から学ぶ発想力強化研修（半日間）
と問題解決編
リスクマネジメント 部下指導・ＯＪＴ関連
現場リスク管理研修～リスクを防ぐ組織づくり １本 １本
部下・後輩指導研修～ロールプレイング活用編
とナレッジマネジメント（半日間）
 コンプライアンス 問題解決
改正個人情報保護法への対応研修～民間企業編 １本 アセッサー派遣型研修～リーダーに求められる課 １本
（半日間） 題設定力編
モチベーション向上 評価
(成長企業・全社員向け)組織のビジョンを考えるワー １本 二次評価者研修～役割認識と評価・フィードバッ １本
クショップ～会社の未来は自分たちでつくる（半日間） クのポイントをおさえる（半日間）
メンタルヘルス 人事・採用担当者向け
メンタルヘルス研修～メンタル不調者が出た場合の １本 １本
研修担当者レベルアップ研修（半日間）
対応法（半日間）


◇２月にリリースした新作動画教材 30 本
リスク管理・コンプライアンス CS/接遇/クレーム対応
【弁護士監修・ドラマで学ぶシリーズ】著作権・ 18 本 ＣＳ向上講座～ホスピタリティの意識を養う １本
商標権（テスト付き） 他
マナー/仕事の基本 営業
セルフマネジメント講座～働き方が変化しても ５本 （営業向け）ヒアリング総合力～商談の事前準備 1 本
成果をあげるカギ 他 からクロージングまで
考えるスキル 部下育成
行動経済学講座～「買いたい！」を引き出す仕掛 ２本 モチベーション向上講座～部下のやる気アップの 1 本
けづくり編 理論
DX（データ分析/IT スキル） キャリア
情報活用力養成研修～情報の収集・整理・分析編 １本 ２０代向けキャリアデザイン講座 1本
（冊子教材・テスト付き）



当社では今後とも、社会環境の変化に対応するため、オンライン研修や IT サービスやｅラーニング・動
画など多様なサービスを提供し、事業の拡大を図ってまいります。
以 上


数値は速報値にて決算発表時の数値と異なる場合があります。細心の注意を払って掲載しておりま
すが、その正確性を完全に保証するものではありません。

【お問合せ先】株式会社インソース https://www.insource.co.jp/index.html
（取材・広報に関して） 社長室(浅井・石渡) TEL:03-5577-2283