2022年1月度KPI（業績指標）進捗状況 -講師派遣型研修実施回数は前年比139％、公開講座受講者数は前年比124％-

2022 年２月１日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 イ ン ソ ー ス
代 表 者 名 代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
（コード番号：6200 東証第一部）


2022 年 1 月度 KPI（業績指標）進捗状況
～講師派遣型研修実施回数は前年比 139％、公開講座受講者数は前年比 124％、

動画・e ラーニング事業は買い切り e ラーニング件数・レンタル受講者数ともに伸長～


社会人向け教育サービスを提供する株式会社インソース（東京本部：東京都荒川区、代表取締役執行役
員社長：舟橋孝之、証券コード：6200）は、2022 年 1 月度 KPI（業績指標）進捗状況をお知らせします。

１．研修事業
2022 年 1 月は、コロナ第６波の発生により官公庁を中心に、講師派遣型研修の延期・中止が 90 件あ
りましたが、昨年 1 月発生の第３波より影響は小さくなっております。引き続き、企業の教育ニーズは
高く、講師派遣型研修実施回数は前年比 139.4%の 1,034 回、うちオンライン研修は 568 回（構成比
54.6%）、公開講座受講者数は前年比 124.5%の 6,537 人、うちオンライン研修は 5,709 人（構成比
87.3%）となりました。



(１) 講師派遣型研修実施回数（単位：回）
2021 年９月期 2022 年９月期

８月 ９月 10 月 11 月 12 月 １月
実施回数 986 1,175 1,671 1,795 1,341 1,034
(前年比) (112.4％ ) (101.9％ ) (110.2％ ) (116.9％ ) (109.7％ ) (139.4％ )
うちオンライン研修 587 798 834 858 629 565
（構成比） (59.5％ ) (67.9％ ) (49.9％ ) (47.8％ ) (46.9％ ) (54.6％ )
うち DX 関連研修※ 65 70 62 48 42 44
※連結子会社の実績も含む ※DX 関連研修：OA などを含む IT 系研修


(２) 公開講座受講者数（単位：人）
2021 年９月期 2022 年 9 月期

８月 ９月 10 月 11 月 12 月 １月
受講者数 7,211 7,551 7,713 8,555 8,172 6,537
(前年比) (185.8％ ) (137.2％ ) (107.0％ ) (114.0％ ) (110.4％ ) (124.5％ )
うちオンライン研修 6,270 6,537 6,647 7,378 7,096 5,709
（構成比） (87.0％ ) (86.6％ ) (86.2％ ) (86.2％ ) (86.8％ ) (87.3％ )
うち DX 関連研修 875 816 806 837 1,007 889
※連結子会社の実績も含む
２．IT サービス事業
Leaf の有料利用組織数は 442 組織（前月比＋10 組織）となり、ユーザー数は 1,873 千人（前月比＋
24 千人）となりました。ストレスチェック支援サービスの納品先数は期初来で 122 件（前年比＋22
件）となっております。

(３) 「Leaf」を活用するサービス 有料利用組織数(単位：組織)
2021 年９月期 2022 年９月期

８月末時点 ９月末時点 10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点
人事サポートシステム･LMS｢Leaf｣ 410 412 420 426 432 442
(前月比) (+6) (+2) (+8) (+6) (+6) (+10)
(前期末比) (+162) (+164) (+8) (+14) (+20) (+30)
ユーザー数 1,680,364 1,756,583 1,800,591 1,826,620 1,848,770 1,873,705
カスタマイズ案件数※期初来累計 110 144 2 5 15 24
評価シート WEB 化サービス 123 128 129 130 134 135
(前月比) (+4) (+5) (+1) (+1) (+4) (+1)

※カスタマイズ案件数とは、Leaf を利用するにあたり、独自の機能を追加している案件数です


(４) ストレスチェック支援サービス 納品先数、受注先残数(単位：組織)
2021 年９月期 2022 年９月期

８月末時点 ９月末時点 10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点
納品先数※当月 5 36 9 26 67 20
納品先数※期初来累計 307 343 9 35 102 122
(前年比) (+63) (+61) (+1) (+21) (+46) (+22)
受注先残数※月末時点 187 195 235 280 235 228
※本サービスの売上計上は検収後であり、納品と若干ずれる場合があります ※例年、本サービスは３月に納品が集中いたします
※新規受注数については売上高との相関関係がみえにくいため、2021 年 10 月より納品先数と受注先残数のみに変更しております


３．動画・e ラーニング事業
買い切り e ラーニング件数は、ダイバーシティ、コンプライアンス関連コンテンツを中心に民間企業
への販売が好調です。レンタル受講者数はマネジメント関連コンテンツを中心に、官公庁での利用が増
加しました。

(５) e ラーニング・動画 アクティブ契約 ID 数(単位：アクティブ契約 ID)、販売本数（単位：本）
2021 年９月期 2022 年９月期

８月末時点 ９月末時点 10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点
買い切り件数 当月 85 146 72 94 105 105
(前年比) (141.7％) (52.9％) (38.1％) (276.5％) (169.4％) (131.3％)
レンタル受講者数 当月 574 656 1,238 1,560 1,340 1,136
(前年比) (177.7％) (60.1％) (529.1％) (292.1％) (416.1％) (422.3％)
STUDIO(ｅラーニング)利用者数 54,382 54,674 57,112 57,557 58,085 58,584
(前月比) (+709) (+292) (+2,438) (+445) (+528) (+499)
４．顧客基盤
WEBinsource 累計登録先数は 16,690 組織（前月比+219 組織）と増加しております。今期目標の 2,400
件に向け着実に獲得しています。

(６) WEBinsource 登録先数(単位：組織)
2021 年９月期 2022 年９月期

８月末時点 ９月末時点 10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点
新規登録先 180 220 213 204 256 219
登録先累計 15,578 15,798 16,011 16,215 16,471 16,690
(目標比：％ ) (83.4％ ) (92.2％ ) (8.9％ ) (17.4％ ) (28.0％ ) (37.2％ )




５．コンテンツ開発
コンテンツ開発本数は、研修（講師派遣）が 28 本、e ラーニングが 19 本となりました。研修の今期
開発目標は 300 本、e ラーニングの今期開発目標は 210 本とし、いずれも目標達成に向け着実に開発し
ています。

(７) 新作コンテンツ開発数(単位：本)
2021 年９月期 2022 年９月期

８月末時点 ９月末時点 10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点
研修（講師派遣）新規開発数 27 16 27 27 27 28
期初来累計 305 321 27 54 81 109
(目標比：％ ) (95.3％ ) (100.3％ ) (9.0％ ) (18.0％ ) (27.0％ ) (36.3％ )
e ラーニング 新規開発数 26 33 14 20 14 19
期初来累計 215 248 14 34 48 67
(目標比：％ ) (107.5％ ) (124.0％ ) (6.7％ ) (16.2％ ) (22.9％ ) (31.9％ )


◇１月にリリースした新作研修 28 本
ダイバーシティ推進 管理職向け
ＬＧＢＴＱ＋研修～ダイバーシティ＆インクル ３本 アセッサー派遣型研修～役員に求められる視座・ １本
ージョンを実現する 他 スキルを習得する編（２日間）
思考力 中堅社員向け
俯瞰的思考力強化研修～メタ思考により大局的 ２本 １本
情報活用力研修～客観的な意思決定を最短で行う
な視点で考える力を養う（半日間） 他
営業 ベテラン世代向け
営業スキル向上研修～リレーションを構築する ２本 （ベテラン向け）仕事の進め方研修～得意を活か １本
ための雑談と定期接触 他 す仕事術
マーケティング 新人・若手向け
ビジュアルマーチャンダイジング（ＶＭＤ）研修 ２本 （新入社員・新社会人向け）テレワーク時代の仕事の進め方研 １本
～店舗での購買意欲を引き出す 他 修～時間の使い方とコミュニケーションの取り方を学ぶ

ビジネス文書 キャリア
事務力向上研修～会社で扱う書類の基本ルール ２本 40 代向けキャリアデザイン研修～今後のキャリア １本
を知る 他 を見据えて自身の仕事の姿勢を見直す
学生・内定者向け 企画力
学生向けエントリーシートの書き方研修～採用側 ２本 新規事業・新商品開発研修～プロジェクト推進の １本
が重視する論理力を身につける コツと心構え編
 仕事の進め方 資料作成
仕事の生産性向上研修～明日から使えるマルチタ １本 行動経済学・ナッジ理論活用研修～資料作成編 １本
スク仕事術 （半日間）
プロジェクトマネジメント ＯＡ/ＩＴスキル
プロジェクト管理の極意（委託者編）～心得･準備 １本
・ （初級者向け）Microsoft Office 研修～Word・ １本
計画・監視/コントロール/終結（３日間） Excel・PowerPoint（１．５日間）
コンプライアンス 評価
コンプライアンス研修～ＳＤＧｓ時代に求められ １本 １本
職務記述書の書き方研修（半日間）
る「前向きなコンプライアンス」とは（半日間）
接遇 ビジネスマナー
１本 デキるビジネスパーソンのスーツスタイル研修～ １本
接客・接遇リーダー研修～ＣＳ向上施策の進め方
初級編（半日間）
メンタルヘルス
テレワークにおけるメンタルヘルス研修～ライン １本
ケア（半日間）


◇１月にリリースした新作動画教材 19 本
マナー/仕事の基本 評価・考課
若手社員向けビジネスマインド強化講座 他 ４本 テレワーク時代の評価者研修～今の評価制度のま １本
までテレワーカーを評価する（冊子教材・テスト付き）
リスク管理・コンプライアンス コミュニケーション
４本 コミュニケーション講座～「聴く・訊く・話す」 １本
SDGs 時代のコンプライアンス講座 他
のポイントを学ぶ
部下育成 営業
仕事の任せ方～任せる事前準備と育成につなげ ３本 オンライン営業講座～非対面でもできる「情報提 1 本
るフィードバック 他 供」
「ヒアリング」
「提案」のコツを学ぶ
管理職/マネジメント 業務改善
中途社員の受け入れ・オンボーディング～面談 １本 仕事を円滑に進めるためのタイムマネジメント講 1 本
で離職防止のために部下と話す 5 つのこと 座
リーダーシップ 考えるスキル
リーダーシップ研修～部下後輩を支援し、チー 1本 １本
マーケティング～市場・顧客を見る力を強化
ムとして成果を上げる（冊子教材・テスト付き）
ヘルスケア
テレワークにおけるメンタルヘルス（ラインケ 1本
ア）講座



当社では今後とも、社会環境の変化に対応するため、オンライン研修や IT サービスやｅラーニング・動
画など多様なサービスを提供し、事業の拡大を図ってまいります。
以 上


数値は速報値にて決算発表時の数値と異なる場合があります。細心の注意を払って掲載しておりま
すが、その正確性を完全に保証するものではありません。

【お問合せ先】株式会社インソース https://www.insource.co.jp/index.html
（取材・広報に関して） 社長室(浅井・石渡) TEL:03-5577-2283