株式会社インソースと東京都荒川区で「包括連携に関する協定」を締結-地域課題に密着し、ひとり親家庭の自立や女性の社会進出を支援

2021 年 11 月 29 日
各 位
会社名 株式会社インソース
代 表 者 名 代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
（ コ ー ド 番 号 ： 6200 東 証 第 一 部 ）



株式会社インソースと東京都荒川区で「包括連携に関する協定」を締結
～地域課題に密着し、ひとり親家庭の自立や女性の社会進出を支援

「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース（東京本部：東京都荒
川区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード： 6200、以下「当社」 は、東
）
京都荒川区（区長：西川太一郎）との間で、11 月 1 日（月）に「包括連携に関する協定」
（以下「本協定」 を締結しましたので、お知らせいたします。
）


■本協定の背景
当社の事業目的は「働く人に関わる社会課題解決の支援」であり、創業以来、働く個
人、そして組織の力を最大限引き出せるよう、教育や IT サービスを展開して参りました。
また、当社では従業員の 55.4％が女性※であり、60 歳以上のシニアや障がいのある方、
LGBT など多様な人材が活躍しているダイバーシティ企業でもあります。
この度、2021 年３月に当社の本社機能を荒川区へ移転したことを機に、荒川区のひと
り親家庭や女性の貧困に対する取り組みに深く共感し、本協定の締結に至りました。持
続的な支援体制の構築を目指して参ります。
※2021 年 9 月末時点


■本協定の概要
当社と荒川区が相互に連携・協力し、ひとり親家庭の自立支援を行うことで、ひとり
親家庭の生活の安定と向上を図り、子どもたちの健全な成長を確保すること及び女性の
社会進出を支援いたします。


＜連携事項＞
（１）ひとり親家庭の就業支援に関すること
（２）ひとり親家庭の生活支援に関すること
（３）女性の社会進出の支援に関すること


＜今後の取り組み＞
（１）当社の教育事業を通じたひとり親家庭の自立支援
（２）寄附金や食料品提供等による支援
（３）女性の貧困に対する物品提供や持続的支援の検討
【写真左から 株式会社インソース 代表取締役執行役員社長 舟橋孝之、荒川区 副区長 北川嘉昭】


当社は、あらゆる社会課題の解決に貢献するための活動を、今後も続けて参ります。

以 上
【お問合せ先】株式会社インソース
http://www.insource.co.jp/index.html
（取材・広報に関して） 社長室(浅井・石渡) TEL:03-5577-2283