21年９月に新作研修16 本、動画13 本をリリースいたしました-メタ認知能力向上研修、（動画教材）ジョブ・クラフティング研修など

2021 年 10 月 22 日
各 位

会 社 名 株 式 会 社 イ ン ソ ー ス
代 表 者 名 代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
（コード番号：6200 東証第一部）



21 年９月に新作研修 16 本、動画 13 本をリリースいたしました
～メタ認知能力向上研修、（動画教材）ジョブ・クラフティング研修など

年間 500 本を目標に日々新作コンテンツの開発を行う株式会社インソース（東京本部：東京都荒川
区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」 ）はこの度、2021 年９月
に新作研修を 16 本、動画を 13 本リリースしましたので、お知らせします。
21 年９月末までの新作コンテンツ開発目標に対する進捗は、以下の通りです。

◇新作研修、動画（ｅラーニング）の開発本数 （単位：本）
2020 年 2021 年 期初 目標に 21 年
10 11 12 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7月 8月 9月 来 対する 9月
月 月 月 累計 進捗率 期末
目標
研修 27 34 28 27 27 23 29 27 29 27 27 16 321 100.3％ 320
（講師派遣）

動画 15 13 26 19 22 22 38 10 24 20 26 13 228 114.0％ 200


◇９月にリリースした新作研修 16 本
管理職向け ベテラン世代向け
４本 ベテラン・シニア層向けアンコンシャス・バイア １本
リーダーのためのメタ認知能力向上研修 他
ス研修
営業 ダイバーシティ推進
エースになるための営業スキルアップ研修 ２本 ダイバーシティ研修～自身のアンコンシャス・ １本
～自社の価値を伝える自己ブランディング 他 バイアスに気づき、これからの言動を考える
マーケティング 部下指導・ＯＪＴ関連
行動経済学を活用したマーケティング研修
２本 ＯＪＴ研修～上司と指導者で新人を理解し、職場 １本
～ＥＡＳＴのフレームワークに沿って、顧客の
で育てる編
行動を促す 他
コミュニケーション リスクマネジメント
テレワークでのコミュニケーション研修
２本 リスクマネジメント研修～人権デューデリジェン １本
～ホウ・レン・ソウでメンバーが働きやすい環
ス導入に向けた基本知識を学ぶ
境を整える 他
新人・若手向け ナレッジマネジメント
（新人・若手向け）コミュニケーション力向上
１本 ナレッジマネジメント研修～ノウハウを共有でき １本
研修～メモとり訓練で、「聞いて書いて伝える」
る組織づくり
を徹底する編
■リーダーのためのメタ認知能力向上研修
https://www.insource.co.jp/kenshu/leader-metacognition.html
「メタ認知」とは、自分自身を客観的に捉えることを意味します。本研修では、メタ認知能力に関す
る理解を深め、自覚的な行動を自らに仕向けていくことで、リーダーに相応しい行動と役割の果たし
方を習得していただきます。

■リスクマネジメント研修～人権デューデリジェンス導入に向けた基本知識を学ぶ
https://www.insource.co.jp/kenshu/riskmanagement-duediligence.html
「人権デューデリジェンス」に対する企業の関心が高まっています。本研修では、ビジネスと人権に
おける基本知識を学んでいただくとともに、人権デューデリジェンスを具体的に導入する手順につい
てお伝えします。

◇９月にリリースした新作動画教材 13 本
キャリア 管理職/マネジメント
（管理職向け）従業員エンゲージメント向上研修
３本 1本
５０代向けキャリアデザイン講座 他 ～働きがいのある職場づくりでチームの活性化を
はかる
リスク管理・コンプライアンス 業務改善
（一般職向け）リスクマネジメント研修～リス ３本 課題設定力研修～主体的な問題解決のための手法 1 本
ク感度を高め、予防策を提言する 他 とマインド
人事/総務/財務/法務 考えるスキル
２本 仮説構築力研修～仮説思考の基礎を学び、検証の 1 本
財務基礎研修シリーズ～財務諸表の基礎 他
サイクルを理解する
ヘルスケア 調整力
ジョブ・クラフティング研修～目の前の仕事を １本 実践！交渉力向上研修～事前準備を強化し、４つ 1 本
やりがいのある仕事に変える のプロセスで合意に導く（冊子教材・テスト付き）



■ジョブ・クラフティング研修～目の前の仕事をやりがいのある仕事に変える（冊子教材・テスト付
き）
https://www.insource.co.jp/dougahyakkaten/job-crafting.html
「ジョブ・クラフティング」とは、質の高い仕事を行うための、意識の持ちようのことを指します。
本動画は、 「仕事の捉え方」 「仕事のやり方」 「人との関わり」 の３つの視点で、自分の仕事を振り返り、
やりがいのある仕事に変えるためのヒントをお伝えいたします。



◇９月にリリースした新作研修 16 本 ／ 動画 13 本
https://www.insource.co.jp/kyoiku/newrelease_2110.html

以 上
【お問合せ先】株式会社インソース https://www.insource.co.jp/index.html
（取材・広報に関して） 社長室（浅井・石渡） TEL:03-5577-2283
（サービス内容に関して） コンテンツ開発部（大畑・渡辺） TEL:03-6902-0071