短期間でデジタルトランスフォーメーション(DX)人材の育成体系を構築する「DX人材育成体系コンサルティングパッケージ」を提供開始

2020 年 6 月 4 日
株式会社チェンジ




短期間でデジタルトランスフォーメーション(DX)人材の育成体系を構築する
「DX 人材育成体系コンサルティングパッケージ」を提供開始




株式会社チェンジ（以下チェンジ）は、社会や企業の「デジタルトランスフォーメーション（以下 DX）」に備
えて自社のデジタル人材育成に取り組む企業向けに「DX 人材育成体系コンサルティングパッケージ」を新たに
提供開始します。


本サービスは、DX ビジネスを強化したいもののどのような人材が必要かわからない、必要な人材像の認識が
社内で統一できない、どのような研修を実施すればよいのかわからないと言った課題をお持ちの、顧客企業の
DX を推進する IT サービス業及び、自社の DX を推進するユーザー企業の経営企画部門や人材育成部門
をご提供の対象としております。
これまで数多くの企業の DX 人材育成体系の構築をしてきたチェンジのノウハウを凝縮し、DX 人材の育成
を進める上で必要な人材、人材要件、教育要素をテンプレートとしてコンパクトに設計しており、3 週間という
育成体系構築の期間としては極めて短い期間で、あらゆる業種の企業が育成体系を策定し、研修や E ラー
ニングなど人材価値の向上が始められるようご支援いたします。


チェンジでは、本サービスのほか、DX 人材育成のための集合研修（新型コロナウイルス感染症対策として、
リモート実施可能）や E ラーニング、DX プロジェクトの伴走支援プログラム「デジテリ」を既に提供しており、育
成体系の構築から Off-JT、OJT など、DX の人材育成をトータルでご支援し、企業の DX を強力に推進しま
す。


チェンジ社長の福留大士は、「弊社でおこなったこれまでの DX 関連調査やインタビューでは、DX 推進にあ
たって既存の人事制度や組織文化が変革を阻害しているという実態が判明しております。また、新型コロナウ
イルス感染症の影響により、デジタルを活用した非接触・非対面によるコミュニケーションツールの導入は進んで
いるものの、顧客接点のデジタル化を始めとするデジタルを活用したビジネス推進についてはこれから本格的に
着手される領域と考えます。弊社で保有するノウハウを体系化しご提供することで、より多くの企業でデジタル
人材の育成の基盤を整え DX を推進できる体制を整備いただき、コロナ禍からの一刻も早い経済回復と、日
本企業の飛躍的な生産性向上に貢献してまいります。」と述べております。
■株式会社チェンジ：
https://www.change-jp.com/
本社：東京都港区 代表取締役：福留 大士


株式会社チェンジ
東京都港区虎ノ門 3-17-1
Control & Management 担当
メール：ir_info@change-jp.com