ユーグレナ社を変革し、サステナブルな社会づくりに挑む2代目CFOは15歳

2020 年 10 月 19 日

東証一部上場企業 CFO 史上最年少記録をさらに更新！
ユーグレナ社を変革し、サステナブルな社会づくりに挑む
2 代目 Chief Future Officer(最高未来責任者)は 15 歳
株式会社ユーグレナ

株式会社ユーグレナ（本社：東京都港区、社長：出雲充、以下「ユーグレナ社」）は、会社として未
来を持続可能な形に変えていくために、未来を生きる当事者である世代が経営に参加していくべきであ
ると考え、2019 年に CFO（Chief Future Officer：最高未来責任者、以下「CFO」）を新設しました。そ
してこのたび、ユーグレナ社の変革を通してサステナブルな社会づくりに挑む 2 代目の CFO を 15 歳の
川﨑レナさんに決定したことをお知らせします。




副社長 永田暁彦（左）、二代目 CFO 川崎レナさん（中）、社長 出雲 充（右）


ユーグレナ社は、2020 年 8 月に 15 周年を迎えた節目に企業理念を刷新し、
「ユーグレナ社がありたい
姿」であるユーグレナ・フィロソフィーとして「Sustainability First（サステナビリティ・ファース
ト）」を掲げました。これに基づき、サステナビリティを軸とした事業を展開し、お客様が当社の展開
する事業や商品に触れることで、未来のための持続可能な取り組みに寄与できることを目指していま
す。(https://www.euglena.jp/news/20200811/)
この「Sustainability First（サステナビリティ・ファースト）」をより加速し、会社として未来を持続
可能な形に変えていくためには、未来を生きる当事者である世代が経営に参画するべきと考え、2019 年
に CFO を新設し、当時 17 歳の初代 CFO が誕生しました。初代 CFO は、1 年間の任期の中で、
「環境
への意識の高さ、低さにかかわらず、お客様が意識せずとも環境に配慮した行動をとれる仕組みの構築
を目指す」という方針を策定し、この方針に基づき、ユーグレナ社は既存の飲料用ペットボトル商品の
全廃、一部商品においてお客様がプラスチックストローの有無を選択可能にし、2021 年中にプラスチッ
ク消費量を 50%削減する方針も策定しています。
このような将来世代による経営改革を継続し、さらにアップデートしていくため、2020 年８月に、２
代目 CFO およびその活動を支える Future サミットメンバーの一般募集をしました。そしてこのたび、
アントレプレナーシップと行動力とを併せ持つ 15 歳の川﨑レナさんを２代目 CFO として任命し、
Future サミットメンバー5 名を選出しました。
■2 代目 CFO について
氏 名：川﨑レナ（かわさきれな）
年 齢：15 歳（2005 年生まれ）
出 身：大阪府
好きなこと、興味があること：ミュージカル（ダンス、歌、演技）、
教育（SDGs などに関するカリキュラム作成）、など
選 定 理 由：
サステナビリティに対する広範囲かつ独自の問題意識と、問題の解
決に向け自ら国際的 NGO の日本支部立ち上げに尽力する行動力を
持った人材であり、ユーグレナ社のサステナビリティをより加速し
ていただけるポテンシャルを高く評価しました。
本人コメント：
「初めまして。川崎レナです。15 歳の中学 3 年生です。私は、サステナビリティという言葉がキャッチ
コピーのように使われていて、いっこうに様々な社会問題が解決できないので嫌いでした。でもユーグ
レナ社を知って、こんなにサステナビリティに力を入れていることに感銘を受け、今回 CFO に応募し
ました。日本では、サステナビリティについて学校などであまり教えていないと感じており、未来の日
本には何が必要かと考えたときに教育だと思っていますが、この 1 年で何をするか、ユーグレナ社やサ
ミットメンバーと一緒に考えていきたいです。まだまだ勉強不足ですが、ユーグレナ社の CFO として
必ず良い変化を起こしますので、よろしくお願いいたします。」


※CFO の任期は 2020 年 10 月から 1 年間（2021 年 9 月末まで）。
活動内容については HP 等にて報告予定です。CFO 特設ページ：https://euglena.jp/cfo/


■当社経営陣コメント
当社代表取締役社長 出雲充のコメント：
「川崎さんようこそユーグレナへ！この 1 年間でたくさんのことにトライし、
行動し、チャレンジしてほしいと思っています。そして、その中から、私たちに
しか成し得ないことの実現を目指して一緒に頑張っていきましょう。
」


当社取締役副社長 永田暁彦のコメント：
「私が 10 代のときは、社会に影響を与えることなんてできないと思っていまし
た。でも CFO や Future サミットのメンバーの皆は、ユーグレナ社を通して社会を
変えていけるチャンスがあります。皆の想いを、社会を変える強力なパンチに変え
ていってください。
」




当社は新しい CFO と共にサステナブルな社会の実現を目指し、当社自身のサステナビリティに関す
る取組を今後も加速させてまいります。
＜関連リリース＞
・2019 年 8 月「ユーグレナ社、未来を一緒に変える 18 歳以下の CFO を募集開始」
https://www.euglena.jp/news/20190809-2/
・2019 年 10 月「史上最年少の東証一部上場企業 CFO 誕生！」
https://www.euglena.jp/news/20191029-2/
・2020 年 6 月「ユーグレナ社は CFO と共にペットボトル商品を全廃します」
https://www.euglena.jp/news/20200629-2/
・2020 年 8 月「ユーグレナ社とともに未来を創る 2 代目 CFO を募集開始」
https://www.euglena.jp/news/20200807-2/



＜株式会社ユーグレナについて＞
2005 年に世界で初めて微細藻類ユーグレナ（和名：ミドリムシ）の食用
屋外大量培養技術の確立に成功。微細藻類ユーグレナ、クロレラなどを活
用した機能性食品、化粧品等の開発・販売のほか、バイオ燃料の生産に向
けた研究も行っています。また、2014 年より行っている、バングラデシュ
の子どもたちに豊富な栄養素を持つユーグレナクッキーを届ける「ユーグレナ GENKI プログラム」の
対象商品を、2019 年 4 月より化粧品を含む全グループ商品に拡大。2012 年 12 月東証マザーズに上場。
2014 年 12 月に東証一部市場変更。
「Sustainability First（サステナビリティ・ファースト）
」をユーグレ
ナ・フィロソフィーと定義し、事業を展開。https://euglena.jp