【働き方改革】社内通貨で“ありがとう”を見える化 地域や所属部署の垣根を越え、忙しい部署をサポートする「コイン制度」の本格運用を開始！

報道関係者各位

2023年3月30日

【働き方改革】社内通貨で“ありがとう”を見える化
地域や所属部署の垣根を越え、忙しい部署をサポートする
「コイン制度」の本格運用を開始！

足場をはじめとする仮設機材の開発・製造・販売・レンタルを行う株式会社タカミヤ（以下タカミ
ヤ、本社：大阪市北区、代表取締役会長兼社長：髙宮一雅）は、生産性向上並びに昨今の働き方改
革の取り組みの一つとして「コイン制度」を2023年夏以降に運用を本格開始いたします。
地域や季節による繁閑差の大きい業界において、課題である人員の過不足を解決しながらも、雇用
維持や社員還元を高める取り組みで、手助けした部署のマネージャーは稼いだコインを、各社員の
貢献度に応じて還元することが可能です。




■新人事制度「コイン制度」とは
「コイン制度」とは、地域や部署の繁閑差を活用した助け合いを進め、全社の生産性向上を目的と
した人事制度です。助けてもらった部署は相手部署へお礼として「コイン」を支払います。この助
け合いの輪を広げていくことで、残業削減はもちろんスキル向上・業務の標準化に繋がります。ま
た、感謝の気持ちを「コイン」という形で表すことで社員のモチベーションアップを導きます。
■運用の背景
関連業界は地域によって繁閑差が大きく「繁忙期が近づいてきたから、残業が多くなりそう」「今
月だけでも人材を増員させたい」などの声を聞く一方、閑散期の拠点においては「もっと働きた
い」といった声もあがっていました。コロナ禍をきっかけにテレワークが浸透し、勤務地や所属部
署に関係なく遠隔でのサポートが可能となりました。これを機に各拠点をマッチングすべく、2022
年４月よりコインのテスト運用を始めました。簡易作業に始まり、業務フロー改革や標準化を進め
ることで、順調にコイン制度が浸透して参りました。タカミヤの強みである“人”に着目し、企業理
念である“社員同士が思い合い、常に切磋琢磨しながら成長できる環境”を作る一つの柱になってい
ます。
■利用者の声‐サポートを依頼した部署■（東京支店 レンタル業務課・積算課）
東京支店は物件数も多く、グループチャット内で他部署・他支店から「手が空いている」とのメッ
セージを確認した後、スケジュールを調整し、随時依頼をしています。具体的な依頼内容は、1か月
約2,500件以上ある配車入力や、簡易的な積算図面の拾い出しなど様々です。

■利用者の声‐サポートした部署■（新潟・北関東の利用者の声）
・他支店の仕事のやり方を知り、受注のオーダーメール・FAXを複合機で受信しPDF化など良い面
を参考にしました。業務の効率化ができ、かつ他支店の役に立っているのは嬉しいです(新潟)
・通常業務は営業事務ですが、依頼部署の研修を受け、簡単な積算の図面の拾い出しができるよう
になり、業務の視野が広がり刺激になっています(北関東)

【本件に関するお問い合わせ先】
タカミヤPR 事務局( (株)アンティル内 ) 担当：阿部・木村・水原・藤井
T 06.6225.7781 F 06.6225.7782 takamiya_pr@vectorinc.co.jp
■進行フロー（業務依頼からコイン支払い完了まで）
依頼サイド
①社内のポータルサイト内で業務依頼を掲載
随時必要な部署が、部署の業務の見通しをシートに記入し、人材を募集します。
②電話やオンラインMTGで依頼内容を説明
手があがった部署と詳細の打ち合わせを進めます。
③管理者が部署内のメンバー選定を行い、業務サポート開始
適正と、それぞれの業務量を確認しメンバーの選定を行い、実際の仕事をスタートさせます。
④月に1回総務と貸出先の部署に業務量を報告
就業時間などを細かく報告します。

サポートサイド
①社内のポータルサイト内で、自身がサポート可能な業務を提示
ミスマッチが無いよう、得意な作業や、過去の実績を記載します。
②依頼があった部署との打ち合わせ
具体的な仕事内容をすり合わせます。
③業務スタート
自身の得意を活かし、サポートにはいります。

コインの精算方法
各部署毎に稼いだコイン・支払ったコインを集計し、コイン収支がプラスであった場合で部署
が目標損益を達成していれば、各社員の貢献度に応じて社員へ還元することが可能です。
■実際の使用画面
業務依頼の内容は、ポータルサイトで一括管理されているため、常に最新の情報を全員で確認する
ことが可能です。サイト上では、業務を募集する社員と、依頼する部署の双方が明示することでミ
スマッチすることなく、スムーズなやり取りを可能にしています。




■今後の展望
今は時間単位でコインが発生していますが、今後は業務単位で調整をしていく予定です。この制度
を社内に浸透させることで社員のモチベーションをあげ、会社全体の生産性向上を目指します。
■会社情報
社名 ：株式会社タカミヤ
代表 ：髙宮 一雅
本社所在地 ：大阪市北区大深町 3-1 グランフロント大阪 タワーB27階
URL ：www.takamiya.co
設立 1969年6月21日 ／資本金10億 5,214万円 ／従業員数 736名（連結従業員数 1,263名）
事業内容 仮設機材の開発、製造、販売及びレンタル、仮設工事の計画、設計、施工


【本件に関するお問い合わせ先】
タカミヤPR 事務局( (株)アンティル内 ) 担当：阿部・木村・水原・藤井
T 06.6225.7781 F 06.6225.7782 takamiya_pr@vectorinc.co.jp