株式会社ワールドネクストによる就職氷河期世代向けの就労支援プログラム：福島労働局「不安定就労者再チャレンジ支援事業」の受託と事業開始のお知らせ

2020年７月17日
各 位
会 社 名 ：株式会社ワールドホールディングス
代 表 者 名 ：代表取締役会長兼社長 伊井田 栄吉
（コード番号：2429 東証第一部）
問 合 せ 先 ：経営管理本部 広報IR室長 菅野 利彦
（電話：03-3433-6005）



株式会社ワールドネクストによる
就職氷河期世代向けの就労支援プログラム：福島労働局「不安定就労者再チャレンジ支援事業」
の受託と事業開始のお知らせ



当社の連結子会社である株式会社ワールドネクスト (本社：福島県郡山市、代表取締役社長：本多
信二、以下「ワールドネクスト」)は、福島労働局が就職氷河期世代向けの就労支援の一環として実施
する「不安定就労者再チャレンジ支援事業」を受託し事業を開始しましたのでお知らせいたします。

ワールドネクストはこれまで福島県において、地域に根差した企業として東日本大震災での被災求職
者に対し様々な支援活動を行い、延べ２万人を超える雇用を創出してきました。また、2017年からは郡
山市日和田町で女性に特化した就労支援施設「おしごと百貨店」を立ち上げ、多くの就労希望者の悩み
に向き合い支援活動を行ってきました。
本事業においては、これらの中で培ってきた就労支援及び職場定着のノウハウを活かし、就職氷河期
世代の多くの方々の安定就労に繋げ、グループビジョンである「人が活きるカタチの創造」をより具現
化してまいります。

■ 本事業の目的
就職氷河期世代に概ね該当する現時点で35歳～44歳の層の就業状況は、10年前（当時25歳～34歳）と
比べ、フリーター等の数は約36万人の減少、無業者数は概ね横ばいとなっています。しかし一方で、引
き続き不安定な就労、無業の状態にある方も一定数存在し、そのような方については、「学卒時に不安
定な就労、無業に移行したことや、本来の希望業種・企業以外での就職を余儀なくされたことによる早
期離転職等により、能力開発機会が少なく、企業に評価される職務経歴も積めていない」、「加齢に伴
い企業側の人事・採用慣行等により、安定した職業に転職する機会が制約されやすい」、「不安定な就
労状態にあるため、収入が低く、将来にわたる生活基盤やセーフティネットが脆弱」といった課題を抱
えていると考えられています。
そういった就職氷河期世代は、その就職期が、たまたま厳しい経済状況にあったが故に、個々人の意
思等によらず、未就職、不安定就労等を余儀なくされ、引き続きその影響を受けている方々であり、本
事業では、そのような方々に就労支援を行い、安定就労に繋げていただくことを目的としています。

■ 受託期間
受託期間：2020年4月1日 ～ 2022年8月31日 まで
■ 対象者 （定員：300名）支援開始月の前月末時点において次のすべてに該当する方
① 35歳以上55歳未満の方
② 本事業開始前1年間に正社員として雇用されたことがない方で、本事業開始前５年間に正社員と
しての雇用期間が通算１年以下の方や、概ね1年以上、臨時的・短期的な就業を繰り返す、ある
いは臨時的・短期的な就業と失業状態を繰り返すなど不安定就労の期間が長い方、非正規雇用の
就業経験が多い、あるいは就職後の就労期間が短い方、安定した就労の経験が乏しい方
③ 安定した就職を希望している方
④ 現在、公的職業訓練を受講していない方または今後受講予定の無い方
■ 事業内容
２か月間にわたるキャリアコンサルティングやセミナー等の各種就職支援を行った後、就職をあっせ
ん、さらには就職後も１年間の職場定着支援を行うことで安定就労に繋げていただきます。

対象者への就職支援

就労・自立のための就職支援活動

支援対象者 共通セミナー 就職先企業

・オリエンテーション ・就職セミナー
・一般募集 ・キャリアコンサルティング ・グループワーク ・求人情報の提供
（Web、媒体等） ２ ・職場定着支援連携
か
・ハローワーク 月
間 選択セミナー
・おしごと百貨店
・地元企業との連携
農業コース サービス業コース
・関連事業との連携
・自治体との連携 事務業コース 営業コース



求人開拓 ・希望条件のヒヤリング
３
か ・求人情報の提供 ・職業紹介
月 企業説明会 ・合同企業説明会 ・面接会
間


就職

１ 就職先企業への定着支援
年
間
・勤務状況のヒヤリング ・メンタルヘルス ・自立支援


■ 会社概要
会 社 名 株式会社ワールドネクスト
所 在 地 福島県郡山市安積三丁目361番地 / TEL 024-937-1481
資 本 金 3,000万円（株式会社ワールドインテック 100％出資子会社）
設 立 2012年3月16日
代 表 者 代表取締役社長 本多 信二
事 業 内 容 ・業務請負、人材派遣、人材紹介、人材育成・能力開発・技術向上のための教育 等