プレスリリース情報
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(株)ワールドインテックによる千葉県がんセンターとの共同研究契約締結に関するお知らせ
１． 共同研究の目的と背景 これまでの二次元細胞培養技術に代わり、がん創薬研究開発の新たなツールになり得るオルガノイド（三次元培養法） に関連した技術の開発と人財育成のための共同研究を目的とします。 近年、理化学分野の高度専門技術を有した人材の不足がメーカーの成長を鈍化させ、我が国の国際...
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北九州市の「コクラ リビテーション」に呼応した「(仮称) ミクニ魚町ビル」建設計画のお知らせ
■ 北九州市が取り組む「コクラ リビテーション」とは コクラリビテーションは、民間開発の誘導と企業誘致の促進を重点的に図るため、補助事業の新設・拡充や各種規制（容積率、駐車場設置要件等）の緩和を行う北九州市の新たな取組みです。 この取組みを推進することで、安全安心で魅力ある市街地環境の形成、若者に...
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DOTワールドと国立大学法人高知大学医学部附属病院との業務提携契約締結に関するお知らせ
【業務提携の概要】 高知大学病院は、1976年に「敬天愛人」を建学の精神として創設された高知医科大学を前身に1981年開 院して以来、「高度な医療を提供し、高い見識を持った医療人を育成する。先進医療を推進し、医療の革新 に挑戦する。」という基本理念を掲げ、安全で優れた医療技術、高度で先進的な医療で...
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ワールドアセットマネジメントによる、不動産ファンドのアセットマネジメント業務開始のお知らせ
当社の目指す不動産金融事業は、既存の不動産事業（マンション開発・戸建・事業用地開発等のデベロップメント関連、リノベーションやコンバージョン等の不動産再生関連、不動産の流通・仲介等、全国規模での総合不動産事業）で扱う現物不動産のフロービジネスに加え、金融事業によるストックビジネス化を進めることで、さら...
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共同出資会社『ＨＡＴＡＲＡＫＵエルダー株式会社』設立のお知らせ
１．新会社設立の背景と経緯 2021 年 4 月 1 日の高年齢者雇用安定法の改正により、事業主側は 70 歳までの社員に対して就業機会を 確保する努力義務が加わりました。この法改正は少子高齢化が進む社会のなかで、高年齢者が活躍できる 環境の整備を目的としたものであり、現時点では努力義務ではありま...
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東急不動産とワールドレジデンシャル・ワールドスタッフィング三社による包括業務提携に関するお知らせ
【包括業務提携の概要】 ワールドレジデンシャルは、不動産用地の仕入・開発を得意とするデベロッパーとして、これまで関東圏を中心に数多くの事業用地の開発を手掛けてまいりました。また、直近では、事業承継問題を抱える企業を対象にしたソリューションの提供を行う等、そのサービスの幅を広げており、それにより事業用...
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「しんきん事業承継コンソーシアム」への参画についてのお知らせ
【本コンソーシアムについて】 新型コロナウイルスの影響により、信用金庫取引先における事業継続意欲の減退が危惧される中、円滑な事業承継の実現が喫緊の社会課題となっておりますが、事業承継にかかる課題は企業毎に多岐に亘るため、その解決策として各信用金庫においては、様々なソリューションの提供を行う必要があり...
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JTB沖縄と沖縄セルラー電話が実施する「リソースシェアリング（人材の転用）」の取組にJWソリューションが参画いたします
当社の連結子会社である株式会社JWソリューション(本社：東京都港区、代表取締役：本多信二、以下JWS)が、株式会社JTB沖縄（本社：沖縄県那覇市、代表取締役 社長執行役員：杉本 健次、以下 JTB沖縄）と、沖縄セルラー電話株式会社（本社：沖縄県那覇市、代表取締役社長：湯淺 英雄、以下沖縄セルラー）が...
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以上の調査結果より、 昨年に比べ、未就業者の中で「雇用形態に拘わらず」「すぐにでも長時間」「多日数」働きたい方が増えていると言える。また、 「契約社員」「派遣社員」のニーズの高まりも見受けられ、働き方に関する意識の多様化が進んでいるとも言える。同様に家族の扶養から外れたい人が増えていることからは ...
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株式会社ワールドネクストによる就職氷河期世代向けの就労支援プログラム：福島労働局「不安定就労者再チャレンジ支援事業」の受託と事業開始のお知らせ
■ 本事業の目的 就職氷河期世代に概ね該当する現時点で35歳～44歳の層の就業状況は、10年前（当時25歳～34歳）と比べ、フリーター等の数は約36万人の減少、無業者数は概ね横ばいとなっています。しかし一方で、引き続き不安定な就労、無業の状態にある方も一定数存在し、そのような方については、「学卒時に...
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九州地理情報株式会社による福岡県「令和２年度テレワークによる障がい者雇用促進のためのＩＴ技術者の育成事業」受託と事業開始のお知らせ
九州地理情報はこれまで、当社の特例子会社として多くの障がい者雇用を行い、地理情報システム（ＧＩＳ）開発をはじめとしたＩＴ系業務を通じて、当社グループの掲げる「人が活きるカタチを創造する」という社会的使命を実現してまいりました。 これまでの経験とノウハウを活かし、障がいのある求職者の皆様の就労支援を進...
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当社連結子会社・株式会社ワールドネクストによる 復興庁「令和元年度 企業間専門人材派遣支援モデル事業」運営参画に関するお知らせ
当社の連結子会社である株式会社ワールドネクスト(本社：福島県郡山市、代表取締役：本多信二、以下「ワールドネクスト」)が、復興庁の「令和元年度 企業間専門人材派遣支援モデル事業」の運営に参画することが決定いたしましたので、お知らせいたします。 本事業は、事業受託元の株式会社ジェイアール東日本企画と株式...
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人材不足が深刻化する中でも、就労に対する意識を持つ女性(ママ)は非常に多く、未就労の 70%の女性(ママ)が１年以内の就労を目指しており、 今後の労働力人口としても期待できる。ただし、環境やブランク、 扶養内などを考慮し日数もしくは時間の調整が可能な働き方を希望する傾向が強く、 多様な働き方への...
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九州経済産業局主催のIoT・AI・半導体関連分野における高度スキル人材と地域企業のマッチング事業受託のお知らせ
＜本事業の目的＞ ＡＩやＩｏＴ機器など新しい半導体用途が広がっているなかで、半導体需要が高まっており、九州においても堅調な生産が続いています。一方で、九州内での地域の企業においては、こうした分野の高度なスキルを持つ人材の確保が深刻な経営課題となっています。 本事業においては、専門的な知識・ノウハウを...
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ホテル業界に特化した総合人材サービス会社『株式会社JWソリューション』設立のお知らせ
＜設立の理由・目的＞ 当社連結子会社であるワールドスタッフィングは、接客販売、コールセンター、軽作業を中心としたサービス業において人材派遣、業務請負、人材紹介を生業とし、全国１０拠点に展開し幅広い人材に対する仕事の提供と仕事を通じたキャリア形成をサービスとして提供しております。 一方、JTBコミュニ...
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当社連結子会社・株式会社ワールドインテックが、優良派遣事業者認定制度にて「優良派遣事業者」として認定されました
ワールドインテックは「人が活きるカタチ」の創造を社会的使命に掲げ、1993年の創業以来、多くの雇用機会の創出とともに、人材育成への注力やコンプライアンスの強化等を進め、社員・クライアント双方が安心できるサービスの向上に努めて参りました。 これからも、社員の“働きがい”の最大化と“働く意欲”の向上につ...
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１．事業譲受の理由 2017年2月に発表した「新・中期経営計画2021」の前半期間において、当社は、「コアビジネスの 適正規模までの拡大」を掲げ、適正規模で最適な利益パフォーマンスを追求し、安定的な成長による 既存事業の拡大を目指しております。基幹事業の一つである「不動産ビジネス」においては、更な...
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当社連結子会社・株式会社ワールドインテックによる東京大学との共同研究契約締結に関するお知らせ
1. 共同研究の目的 近年、理化学分野の高度専門技術を有した人材の不足がメーカーの成長を鈍化させ、我が国の国 際競争力を低下させるとして懸念されています。科学技術の発展は日進月歩であり、競争と技術革 新が絶え間なく続いていく中、産学官の垣根を越えた人材育成が急務となっ...
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滋賀農業公園ブルーメの丘に巨大アスレチック施設『アルプスジム』が誕生します！
『アルプスジム』は自然に調和したデザインで、３層構造、高さ１７mと西日本で最大級の規模を誇ります。ドイツでの制作を終え、いよいよ１２月からブルーメの丘にてドイツ人職人による建築作業を開始いたします。 本格的なボルダリングから自転車で一本橋を渡るアトラクション、ユーモラスな休憩所で一休みなど、子供から...
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正社員・パートアルバイトが多かった昨年度のアンケート結果の結果を紐解くため、 今回は就労中・未就労分けてアンケートを実施したところ、 就労状況によって希望する雇用形態には大きな差があることが結果として表れた。 就労中の女性(ママ)の多くは正社員での働き方を選択し、現在も働いている。それに対し、未就労...
