「あさがくナビ」は、採用管理システム「sonar ATS」のAPI連携を６月１日から開始

2022 年５月 27 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 学 情
代表者名 代表取締役社長 中井 大志
（コード番号 2301 東証プライム市場）
問合せ先 管理部ゼネラルマネージャー 野嶋 稔彦
（ T E L . 0 3 - 3 5 9 3 - 1 5 0 0 ）


「あさがくナビ」は、採用管理システム「sonar ATS」の API 連携を６月１日から開始
応募者の一元管理で、人事担当者の利便性を向上。導入企業の増加に弾み


Web メディアを軸に新卒・20 代の採用を支援する株式会社学情（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：中
井大志）は、「あさがくナビ」と採用管理システム「sonar ATS」の API 連携を６月１日から開始します。API 連
携は、「あさがくナビ 2024 インターンシップ版」より実施。応募者情報が自動的に採用管理システムに取り込
まれることにより、人事担当者は「あさがくナビ 2024」から応募された応募者情報を、「sonar ATS」上で確認・
管理できるようになります。




【API 連携の背景と今後の展開】
業界・業種、企業規模問わず、多くの企業にダイレクトリクルーティングの効果を体感いただき、
「自社にマッチ
する人材」との価値あるマッチングを実現したいという想いから、1,000 社以上の取引実績のある Thinkings 株
式会社「sonar ATS」と API 連携を実施します。採用活動の利便性の向上を図り、掲載企業のさらなる拡充を図
っていきます。
「あさがくナビ」は現在約 12,000 件の求人を掲載していますが、より多くの企業に掲載いただく
ことで、学生により多くの選択肢（求人・インターンシップ情報）を提供していきたいと考えています。Web サ
ービスにおけるトレンドや技術革新のサイクルは早まっています。自社開発と併せて、テック業界で優位性を持
つ様々なサービスとの連携を強化。HR Tech を提供する企業との連携により、クライアントやユーザーの利便性
向上を図ってまいります。また、他社サービスとの連携や、ユーザー体験の最適化など、戦略を担う企画職やマ
ーケティング職の採用・育成を強化していきます。
■「あさがくナビ（朝日学情ナビ）
」とは
会員数 40 万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数 2 年連続 No.1 の新卒採用サイト。
「あさがくナビ」は動
画型ダイレクトリクルーティングサイトとして、動画を通して、リアル（企業の雰囲気や社員の声）を体感できるコン
テンツを拡充させています。また、
「スカウト」と「職種別掲載」で企業にマッチする優秀人材の採用を支援。テレワ
ークの普及・定着で注目が高まる“ジョブ型採用”を可能にする、職種別掲載機能を実装するなど、マッチング精度の
さらなる向上に取り組んでいます。朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわか
りやすく解説した「今日の朝刊」など、就活ノウハウだけでなく、社会や世の中を知るためのコンテンツを提供してい
ます。https://service.gakujo.ne.jp/newgraduate/navi


■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18 年前から、「20 代通
年採用」を提唱。会員数 40 万名の「ダイレクトリクルーティングサイト会員数 2 年連続 No.1・就職情報サイト〈あさ
がくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数 180 万名の「20 代が選ぶ、20 代向け転職サイト 3 年連続 No.1・20 代専門
転職サイト〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一 20 代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社で
す。2021 年 11 月に創業 45 周年を迎えました。
また日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間
延べ来場学生 20 万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20 代動員数 No.1 の「20 代・30 代対象
の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019 年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げ
るなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976 年 資本金／15 億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会／
日本就職情報出版懇話会 代表幹事会社］https://company.gakujo.ne.jp