「イオン“ダイ満足”カレッジ ユニバーサルマナー検定・LGBT対応マナー研修」を実施

2019 年 12 月 5 日
イオンディライト株式会社

多様な価値観をさらなる成長の原動力へ
「イオン“ダイ満足”カレッジ ユニバーサルマナー検定・LGBT 対応マナー 研修」を実施
ダイバーシティの推進に向けて、取締役、執行役員をはじめとした経営幹部約 50 名が受講




イオンディライト株式会社（本社：大阪市、代表取締役社長兼社長執行役員 グループ CEO：濵田
和成、以下「当社」）は、2019 年 12 月 4 日、聖路加タワー（東京都中央区）にて「イオン“ダイ満足”
カレッジ ユニバーサルマナー検定・LGBT 対応マナー 研修」 （主催：イオン株式会社 ダイバーシティ
推進室、以下、「本セミナー」 ）を実施しました。本セミナーは、障がい者、LGBT、高齢者の視点や
対応マナーを学ぶことで、多様な人材が働きやすく活躍できる職場づくりの推進を目的に当社グループの
取締役、執行役員をはじめとした経営幹部約 50 名が受講者として参加しました。 当社では、引き続き、
本セミナーを積極的に実施し、2020 年中に全ての経営幹部 100%の受講を目指します。

イオンは、人権基本方針のもと「ダイバーシティが生み出す、『従業員・家族』『お客さま』
、 、
『会社』
の満足＝”ダイ満足”」とし、その取り組みの一環として、2017 年より LGBT 対応マナー研修・
ユニバーサルマナー検定を実施しております。
本セミナーでは、受講者が「自分とは違う誰かの視点に立ち行動すること」を特別な知識ではなく、
「こころづかい」の一つとして身につける「ユニバーサルマナー検定 3 級」（主催：一般社団法人日本
ユニバーサルマナー協会、大阪市、代表理事 垣内 俊哉氏）を取得するとともに、 「LGBT 対応マナー
研修」
（主催：株式会社ミライロ、代表取締役社長：垣内 俊哉氏）を受講しました。

イオンディライトでは、本セミナーで得た学びを活かし、様々な個性を持つ従業員一人ひとりが自分
らしく働ける職場づくりを目指すとともに、ファシリティマネジメント企業として引き続き、あらゆる
利用者の皆さまにとって『安全・安心・快適』な施設環境づくりに貢献してまいります。




●ワークショップに取り組む受講者たち ●LGBT 対応セミナー受講の様子 ●㈱ミライロの大岩駿介さま（左）より
修了証を受け取る当社社長の濵田和成（右）

－本リリースに関するお問い合わせ先 －
イオンディライト株式会社 ディライトコミュニケーション部
TEL：03-6840-5712 FAX：03-3524-8902