平成30年度 IT特別賞（組織風土改革賞）を受賞

2018 年 11 月 20 日
カブドットコム証券株式会社
（コード番号：8703 東証1部）
代表執行役社長 齋藤 正勝




平成 30 年度 IT 特別賞（組織風土改革賞）を受賞
～ク レア ー レ 2.0 と KMS2.0 によるマネジ メ ント ・シ ステ ム 改革～


カブドットコム証券株式会社は、公益社団法人企業情報化協会（以下「IT 協会」）が主催する平成 30 年度「IT 賞」
において、「IT 特別賞（組織風土改革賞）」を受賞しましたのでお知らせします。東証一部への上場前、平成 14 年度
（2002 年度）に IT マネジメント賞を受賞以来、前身の日本オンライン証券株式会社での受賞を含め 3 度目の受賞と
なります。
「IT 賞」は、“IT を高度に活用したビジネス革新”に顕著な努力を払い成果を挙げたと認め うる企業、団体、機関お
よび個人に対して、IT 協会が授与するものです。そのなかでも「IT 特別賞」は、活動内容において、他社には無い際
立った特徴や先駆的な技術を活用した成果に対し授与されるものです。




当社では、創業来「顧客投資成績重視の経営」という経営理念の下、自製システムにこだわりを持ち，低コスト・タ
イムリーなサービスを提供する事で、お客さまと共に成長する事を目指して参りました。しかしながら創業約 20 年を
経て、お客さまへ新たなサービスを提供するスピー ドの低下という課題に直面しておりました。この課題を抜本的に
解決すべく、昨年度より Project「クレアーレ 2.0（＊1）」とそれを支える TMS（＊2）塾を核とし、当社独自のマネジメン
ト手法としての「KMS2.0（＊3）」の深化を目指し、全社的な組織風土改革を進めて参りました。この度の受賞はその
一連の活動が評価されたものです。


今後も当社は、お客さまの投資成績向上のお役に立てるサービスおよび商品の拡充を図ってまいります。


公益社団法人企業情報化協会リリースの Web サイト URL はこちら
http://www.jiit.or.jp/information/detail/info36itaward.html




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＊1 クレアーレ：ラテン語で「創造する」の意味。会社組織全体の再創造を企図。
＊2 TM S : Toyota way M anagement System の略。
TPS（Toyota Production System:トヨタ生産方式）のマネジメントが源流。
海外では Lean（リーン）として著名。
＊3 KM S : Kabu.com way M anagement System の略。
TM S を当社の実態に即してアレンジしたものとなります。



●掲載情報は 2018 年 11 月 20 日現在のものです。詳細及び最新情報は当社ホームページ（https://kabu.com/）
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【金融商品取引業者登録：関東財務局長（金商）第 61 号】
【銀行代理業許可：関東財務局長（銀代）第 8 号】
【加入協会：日本証券業協会・一般社団法人 金融先物取引業協会】


<本件に関する報道関係からのお問い合わせ先>
担当：経営管理部 広報担当 佐賀 幸介 TEL：03-3551-5111




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