給与水準の引上げについて

平成 30 年 3 月 30 日
各 位
会 社 名 株式会社大和証券グループ本社
代表者名 執行役社長 中田誠司
（コード番号 8601 東証・名証（第 1 部）
）




給与水準の引上げについて



大和証券グループ（以下、当社）は、若手からベテランに至る全ての社員が持てる能力

を発揮して活き活きと働き続けられるよう、様々な施策に継続的に取り組んでおります。


平成 30 年 6 月より全ての世代の社員を対象として、給与水準の引上げを行います。また、

生産性向上の成果について、昨年に引続き「ワークライフバランス・働き方改革のための

特別手当」を支給します。給与引上げと特別手当の支給により、約 3％超の処遇水準の引上

げとなります。

初任給については、総合職・エリア総合職は 24.5 万円から 25.5 万円に、カスタマーサ

ービス職は 20.5 万円から 22 万円に引上げます。
（平成 31 年 4 月より）



今回の処遇水準の引き上げにより、『社員のモチベーション向上』を図り、『生産性の

向上』『個人・法人のお客様への更なるサービス向上』につなげてまいります。

当社は、お客様本位に根ざし、付加価値の高いソリューションと、新たな価値を提供す

ることを通じ、
「お客様資産の拡大」と「日本経済を牽引する企業の成長」の好循環の実現

に努めてまいりますので、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。




お問い合わせ先：
大和証券グループ本社 広報部 鈴木・青山・大橋・桑原・上岡（Tel.03-5555-1165）




以 上