株式会社日本政策投資銀行による「ＤＢＪ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」最高ランク格付取得について

平成 30 年８月 31 日
各 位
所 在 地 大阪府岸和田市土生町１丁目４番 23 号
会 社 名 フ ジ 住 宅 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 宮 脇 宣 綱
（コード番号 8860 東証第一部）
問合せ先 取締役ＩＲ室長 石 本 賢 一
（T E L 0 7 2 - 4 3 7 - 9 0 1 0）


株式会社日本政策投資銀行による
「ＤＢＪ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」最高ランク格付取得について

当社は、このたび株式会社日本政策投資銀行(本社：東京都千代田区、以下「ＤＢＪ」という)が実施
する「ＤＢＪ健康経営(ヘルスマネジメント)格付」にて、一昨年度に続き２度目の最高ランクの格付を
取得いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

「ＤＢＪ健康格付」融資は、ＤＢＪが独自の評価システムにより、企業の健康経営への取組み、従業
員の健康配慮への取組みが優れた企業を評価・選定し、その評価に応じて融資条件を設定するという、
「健康経営格付」の専門手法を導入した世界で初めての融資メニューです。

当社は、会社を創業するにあたり、創業者が何よりも大切にしたものは社員とその家族であります。
経営トップが先頭に立ち、すべての社員が健康への意識を高め、心身の健康を維持できるよう枠にとら
われず柔軟性を活かし様々な取組みを展開して参りました。 今回の「ＤＢＪ健康経営格付」においては、
以下の点が評価されました。
（１）定期健康診断に関して、法定内検査項目に加えて大腸がん検査、腫瘍マーカー等を全額負担で導入
すると共に、同様の検査メニューを社会保険未加入の短時間勤務者に対しても会社負担で実施するこ
とに加え、24 時間対応可能な健康相談ダイヤルや健康測定機器の設置、健康書籍の案内など、全社員
の自発的な健康保持・増進を促す各種施策が充実している点
（２）公正な評価を実施するための 360 度人事評価制度や、創意工夫を促す提案制度、全社員が推薦する
権利を持つ表彰制度などを導入し、社員のワークエンゲージメントを高めると共に自立型人財の育成
にも注力している点
（３）経営トップに直接相談できる会長、社長への質問会や、役職員全員を対象とした親孝行月間寸志支
給、記念日花束送付など、 経営理念を体現した独自の取組みを通じ、 「社員とその家族の健康と幸せを
第一に願う」という理念や健康経営に取り組む意義を全社員に浸透させている点

当社は、今年度、経済産業省が東京証券取引所と共同で実施する「健康経営銘柄 2018」に選定され、
また同時に、 経済産業省が日本健康会議と共同で実施する「健康経営優良法人 2018 大規模法人部門（ホ
ワイト 500）
」にも認定されました。当社グループは、今後も引き続き、社員の健康保持・増進に向けた
取組みを継続的に行い社員のやる気を引き出し、長期的な業績向上を目指して参ります。




以 上