『健康経営銘柄』に５年連続で選定

ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０２２年３月１０日


『健康経営銘柄』に５年連続で選定
株式会社丸井グループ(本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩)は、このたび、
経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する 『健康経営銘柄』 に５年連続で選定
されました。

■ 『健康経営銘柄』 とは
『健康経営銘柄』は、日本再興戦略に位置づけられた「国民の
健康寿命の延伸」に向けた施策の一つとして、経済産業省と東京
証券取引所が共同で上場会社の中から「健康経営」に優れた企業を
選定しています。長期的な視点からの企業価値の向上を重視する
投資家にとって魅力ある企業として紹介をすることを通じ、企業に
よる「健康経営」の取り組みを促進することをめざしています。
東京証券取引所に上場している企業のうち、従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に取り組んでいる企業を選定しています。
当社グループは、今回、大規模法人部門２,８６９法人のエントリーの中から小売業種
として５年連続で選定されました。
※「健康経営」は健康経営研究会の商標です

■ 丸井グループのめざす「Well-being 経営」
活動の変遷

当社グループのめざす「Well-being 経営」は、 1962年 丸井健康保険組合を設立
1970年 丸井健保会館を開館
いわゆる社員の「健康」がゴールではありません。
プロジェクトを立ち上げ、残業時間の削減に着手
2008年
「Well-being」の視点を通じて新しい価値を創り、 丸井健康保険組合が「ヘルスアッププログラム」を開始
健康管理委員制度導入
社会全体を「しあわせ」あふれる場所にしていくこと 2011年 健康管理室（現ウェルネス推進部）を新設し、専属の
産業医が着任
です。
2013年 「こころとからだのサポートダイヤル」導入
そのためにも、社員一人ひとりが自らの個性や能力 健康推進部（現ウェルネス推進部）を新設、産業医が
部長に就任
2014年
を活かして企業価値を高め、社会のしあわせに貢献 女性特有の健康面の不安解消をサポートする相談
窓口「ウェルネスリーダー」を全国に配置
することを通じて「自分自身もしあわせになること 2015年 健康経営推進最高責任者（CHO）設置
「レジリエンスプログラム」をトップ層へ導入
＝Well-being な状態」であることをめざしています。
労働協約に「健康推進」の項を設け、企業と社員の
2016年
２０２１年５月に、企業として実現したい方向性を 責務を明示
グループ横断の「健康経営推進プロジェクト*」を発足
「インパクト」として掲げていますが、その実現に 2018年 「日本健康マスター検定」団体受検導入
「女性の健康検定」団体受検導入
向けては、そういった環境が欠かせないと考えており、 2019年
産業医が執行役員に就任
ウェルネス推進部と健康保険組合が連携しながら、 2020年 健康推進部の名称を「ウェルネス推進部」に改称
2021年 Chief Well-being Officer設置
グループ全体で Well-being 経営を進めています。
　* 2021年より「Well-being推進プロジェクト」に改称

株式会社 丸井グループ 広報室
〒164-8701 東京都中野区中野４丁目３番２号 電話 (03)3384-0101 (大代表) FAX (03)5343-6615
 こうした取り組みは外部からも高く評価され、２０１７年からは６年連続で「健康経営
優良法人～ホワイト５００～」にも選定されています。


■ Well-being 推進プロジェクトとレジリエンスプログラム
今よりもっと活力高くイキイキすることを重視し、社員一人ひとりが意識や行動を変え、
生産性をアップさせることで、企業価値向上と社会へのお役立ちにつなげることをめざし、
課題解決に向けた活動を強化しています。

《Well-being 推進プロジェクト》
グループ横断の公認プロジェクトとして２０１６年
よりスタートした「Well-being 推進プロジェクト」では、
主体的に参加したメンバーが起点となり、全社員を巻き
込みながらさまざまな活動を企画・実行し、社内だけ
でなく社外に向けても取り組みを波及させてきました。
５年目の今年は、「Well-being に働く」という視点で
さまざまなテーマへの議論を重ね、Well-being を通じた 「Well-being 推進プロジェクト」メンバー

インパクト実現へのアクションプランを策定・実行して
います。

《レジリエンスプログラム》
トップ層が自身と周囲の活力を高める習慣を身に
つけることが、組織全体の活性化につながるという考えの
もと、役員・管理職を対象に１期１年間の「レジリエンス
プログラム」を実施。受講したトップ層が Well-being
推進プロジェクトメンバーの活動を積極的にサポートし、
社内の Well-being 活動を支えています。
そのような活動の結果、全社調査において「職場で尊重
レジリエンス合宿には役員から課長職まで参加
されていると感じる」や「強みや個性を活かして
チャレンジしている」「困難に直面した時に前向きに取り組む」など、自己効力感などの
「しあわせ」につながる指標が伸長しています。



■ 丸井グループの概要

商 号 ： 株式会社 丸井グループ
本 社 所 在 地 ： 〒１６４－８７０１ 東京都中野区中野４－３－２
代 表 電 話 ： ０３（３３８４）０１０１ ＦＡＸ ０３（５３４３）６６１５
Ｕ Ｒ Ｌ ： https://www.0101maruigroup.co.jp/
代表取締役社長 ： 青井 浩
おもな関連会社 ： ㈱エポスカード、㈱丸井、㈱エムアンドシーシステム ほか


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