【調査レポート】「役割・期待についての理解」や「価値発揮に向けて必要と考える機会・環境」に認識のギャップあり

発表日：2021 年 12 月 22 日




【調査レポート】
「役割・期待についての理解」や「価値発揮に向けて必要
と考える機会・環境」に認識のギャップあり

株式会社セルムのグループ会社で、大手企業で毎年 4 月に約 20,000 人の新入社員研修を実施する株
式会社ファーストキャリア（本社：東京都渋谷区、以下「ファーストキャリア」）は、入社 1 年目社員 303 名
と、入社 1 年目社員の教育担当者 312 名を対象に、「新入社員の価値発揮」に関する調査を行い、レポ
ートを公開しましたのでお知らせいたします。


調査レポートはこちらからご覧いただけます。
https://firstcareer.co.jp/news/news-12759/



■調査概要
調査概要：「新入社員の価値発揮」に関する調査
調査方法：インターネット調査
調査期間：2021 年 11 月 15 日〜同年 11 月 24 日
有効回答：大企業（1,000 名以上）の入社 1 年目（21 卒）社員（配属後、数カ月）303 名と入社 1 年目
（21 卒）社員の上司・OJT 担当 312 名




【株式会社ファーストキャリア 会社概要】
株式会社ファーストキャリア（https://firstcareer.co.jp/）
東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
【事業内容】大手企業で毎年 4 月に約 20,000 人の新入社員研修を実施しており、大企業の若手教育に
おけるトップクラスの会社。内定者及び新入社員から、若手リーダー層までのヤングタレント・マネジメントにノウハ
ウがあり、大企業における未来のリーダー育成を支援している。

【株式会社セルム 会社概要】
株式会社セルム （https://www.celm.co.jp/）
東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
代表取締役社長 加島 禎二
【事業内容】
大手企業の経営人材開発を支援するトップ企業。日本を代表する企業の人材開発支援で圧倒的な実績を誇
る。育成指導者として、企業経営並びにコンサルティングファームでの経験を有する一流のプロフェッショルを約
1,300 名のネットワーク・プラットフォームから起用。経営的な視点で顧客企業と共に本質的な課題を設定し、事
業進化、イノベーション、経営高度化のための基盤となる人材開発・組織開発を長期的に支援。

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社セルム (https://www.celm.co.jp/) TEL： 03-3440-0015 FAX： 03-3440-0013 担当： 内田