地域をフィールドとした越境型人材育成事業の展開を目指す-（一社）地域・人材機構との協定についてのお知らせ

発表日：2021 年 5 月 24 日


『TEX（True EXperience）』を始めとする
地域をフィールドとした越境型人材育成事業の展開を目指す
～一般社団法人地域・人材共創機構との協定について～

株式会社セルムのグループ会社で、大手企業で毎年 4 月に約 20,000 人の新入社員研修を実施する株
式会社ファーストキャリア（本社：東京都渋谷区、以下「ファーストキャリア」）と一般社団法人地域・人材共
創機構（住所：東京都港区、以下「地域・人材共創機構」）は、人材育成事業を通じて地方創生を推進す
る協定（以下「本協定」という）を締結いたしました。


■協定締結に至った背景
ファーストキャリアは、2018 年より、経済産業省の支援のもと、日本の様々な地域で『リーダーズ・キャリア・
キャンプ– TEX（True EXperience）』を開催してきました。本活動は、人材育成と同時に地方創生の一施策
となっています。大手の企業人と学生たちが、各地域のビジョナリー・リーダーたちと共に、難易度の高い社
会課題に向き合い、切磋琢磨しながら、自身の志や働く意味を深く内省し再構築する機会を創出してまいり
ました。


一方、地域・人材共創機構は、岩手県釜石市・石川県七尾市・長野県塩尻市・島根県雲南市・岐阜エリ
アの協働パートナーとともに、地域と関わりながらキャリアを形成する『ローカルキャリア』の調査研究や、自
治体向けハンズオン支援事業などを通じて、都市と地域の垣根をなくし、すべての人がオーナーシップを持
って、自らの人生を切り拓くことのできる社会を目指し、学び合いとプロジェクト創出を通じた共創コミュニティ
を運営してきました。


本協定は、ファーストキャリアと地域・人材共創機構が相互の連携を強化し、各々が持つ強みを持ち寄るこ
とで、『リーダーズ・キャリア・キャンプ– TEX』を始めとする、地域をフィールドとした各種越境型人材育成事
業の展開を推進することを目指します。
過去の TEX の様子をご覧いただけるサイト：https://firstcareer.co.jp/tex/


■協定の内容
（１）地域をフィールドとした越境型人材育成事業にかかる企画開発
（２）地域をフィールドとした越境型人材育成事業にかかる情報発信・ブランディング
（３）地域をフィールドとした越境型人材育成事業にかかるコミュニティ形成
（４）上記に関連する取り組み
■締結日
令和 3 年 5 月１日




【一般社団法人地域・人材共創機構 概要】
一般社団法人地域・人材共創機構（https://careerfor.net/）
東京都港区浜松町 2-2-15（バーチャルオフィス）
【事業内容】東日本大震災における被災地への人材支援を機に発足。『ローカルキャリア白書』の発刊を通じ
た、地域のキャリア研究や、全国の自治体・中間支援団体との共創ハンズオン支援、人材育成事業を展開して
いる。


【株式会社ファーストキャリア 会社概要】
株式会社ファーストキャリア（https://firstcareer.co.jp/）
東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
【事業内容】大手企業で毎年 4 月に約 20,000 人の新入社員研修を実施しており、大企業の若手教育に
おけるトップクラスの会社。内定者及び新入社員から、若手リーダー層までのヤングタレント・マネジメントにノウハ
ウがあり、大企業における未来のリーダー育成を支援している。

【株式会社セルム 会社概要】
株式会社セルム（https://www.celm.co.jp/）
東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
代表取締役社長： 加島 禎二
【事業内容】大手企業の経営人材開発を支援するトップ企業。日本を代表する企業の人材開発支援で圧倒的
な実績を誇る。育成指導者は、企業経営並びにコンサルティングファームでの経験を有する一流の独立プロフェ
ッショルを約 1,300 名のネットワーク・プラットフォームから起用。経営的な視点で顧客企業と共に本質的な課題
を設定し、事業進化、イノベーション、経営高度化のための基盤となる人材開発・組織開発を長期的に支援。

本件に関するお問い合わせ ： 株式会社セルム （https://www.celm.co.jp/） 担当 ：内田