LGBTに関する取組みが評価され、「PRIDE指標」で最高評価の「ゴールド」を2年連続受賞

NEWS RELEASE

2017 年 10 月 11 日
各 位
会 社 名 ライフネット生 命 保 険 株 式 会 社

代表者名 代表取締役社長 岩瀬 大輔

（証券コード：7157 東証マザーズ）


ライフネット生命保険 LGBT*1に関する取組みが評価され、
「PRIDE指標」で最高評価の「ゴールド」を2年連続受賞
レインボーフォトプロジェクトなどの継続的な取組みが高評価

ライフネット生命保険株式会社（URL：http://www.lifenet-seimei.co.jp/ 本社：東京都千代田区、代
表取締役社長：岩瀬大輔）は、work with Pride（ワーク・ウィズ・プライド、以下「wwP」）が主催する、企
業や団体の LGBT などの性的マイノリティに関する取組みを評価する「PRIDE 指標 2017」において、
最高評価である「ゴールド」を 2 年連続で獲得したことをお知らせします。

「PRIDE 指標」は、企業等の枠組みを超えて LGBT が働きやすい職場づくりを日本で実現すること
を目的に策定された指標であり、「Policy（行動宣言）」、「Representation（当事者コミュニティ）」、
「Inspiration（啓発活動）」、「Development（人事制度・プログラム）」、「Engagement（社会貢献・渉外
活動）」の 5 つの指標について評価が行われ、獲得点数によって「ゴールド」、「シルバー」、「ブロンズ」
の表彰が行われるものです*2。当社は 107 企業・団体の応募がある中で、5 点満点の最高評価である
「ゴールド」の評価を 2 年連続で獲得しました。



「PRIDE 指標 2016」 「PRIDE 指標 2017」




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NEWS RELEASE

なお、受賞に当たって LGBT に関する当社の具体的な取組みは以下のとおりです。
wwP の 5 つの評価指標に関連する当社の主な取組み

1. Policy（行動宣言）
 「採用マニフェスト」において、多様性を重視すること、および、性別、性的指向、性自認、性表
現、国籍、学歴について不問とすることをウェブサイトで公開
 ウェブサイトおよびオウンドメディアサイトにおいて、LGBT 等に関する情報発信を実施

2. Representation（当事者コミュニティ）
 社内横断のダイバーシティチームによる LGBT への理解を促進する取組みを実施
 ハラスメントの相談窓口を社内に設置するとともに、外部の専門機関にも相談可能な体制を確保
3. Inspiration（啓発活動）
 外部講師を招き、従業員向けに LGBT への理解促進や社会情勢の変化に関する研修を実施
 お客さまと電話で保険相談を行う担当者（保険プランナー）は適切なダイバーシティ研修を受講
4. Development（人事制度・プログラム）
 採用応募時の性別欄は記載不要
 異性間の婚姻に相当する関係であれば、所定の書類提出により、慶弔休暇が取得可能

5. Engagement（社会貢献・渉外活動）
 レインボーフォトプロジェクト（児童向関連書籍を図書館等へ寄贈するプロジェクト）の継続実施
 LGBT 当事者の意識調査～いじめ問題と職場環境等の課題～の調査委託および調査結果の対
外発信


また、当社は、必要とされる方に必要なかたちで生命保険をお届けするべく、2015 年 11 月 4 日よ
り、死亡保険金の受取人の指定範囲を拡大し、異性間の事実婚に準じる「同性のパートナー」を受取
人に指定可能とする取扱いを開始しました。
取扱い開始後は、当事者や当社ご契約者から「サービスを開始したと知って感動した」、「受取人を
同性パートナーに変えたい」、「当事者ではないが、ライフネット生命に加入していることを嬉しく思う」と
いう賛同の声を多数いただきました。全国各地の皆さまに当社の施策を直接知っていただく機会として、
LGBT 関連イベントに参加し、「レインボーフォトプロジェクト」を実施しています。


■レインボーフォトプロジェクトについて
当社が 2016 年から実施している「レインボーフォトプロジェクト」は、LGBT 関連イベントで当社が出
展するフォトブースで写真を撮影いただくことにより、1 枚あたり 100 円を活動資金として当社が積み立
てます。その資金を元に、当社の取組みが事例として掲載されている LGBT 児童書「もっと知りたい！
話したい！セクシュアルマイノリティ ありのままのきみがいい」（日高庸晴著）を購入して全国各地の
図書館に寄贈する活動です。今後も LGBT 関連イベントに参加し、その成果を元に、寄贈を継続して
いく予定です。なお、レインボーフォトプロジェクトは、2016 年の wwP において、特に優れた取組みで
あるとの評価を受け、各指標全体を通じての「ベストプラクティス」に選定されました。

*1 レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（性同一性障がいなど）の性的マイノリティを指す言葉
*2 指標詳細について http://www.workwithpride.jp/pride.html




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work with Pride について URL: http://www.workwithpride.jp/
work with Pride は、企業などの団体において、LGBT、すなわちレズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・
トランスジェンダーなどの性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援す
る任意団体です。2012 年に日本アイ・ビー・エム株式会社が、国際 NGO ヒューマン・ライツ・ウォッチと
共同で日本での LGBT 従業者支援に関するセミナーを企画したことから始まり、後に、LGBT 当事者
が中心になって活動している認定特定非営利活動法人であるグッド・エイジング・エールズと特定非営
利活動法人虹色ダイバーシティが加わりました。


ライフネット生命について URL： http://www.lifenet-seimei.co.jp/
ライフネット生命保険は、相互扶助という生命保険の原点に戻り、「正直に経営し、わかりやすく、安
くて便利な商品・サービスの提供を追求する」という理念のもとに設立された、インターネットを主な販
売チャネルとする新しいスタイルの生命保険会社です。インターネットの活用により、高い価格競争力
と 24 時間いつでも申し込み可能な利便性を両立しました。徹底した情報開示やメール・電話・対面での
保険相談などを通じて、お客さまに「比較し、理解し、納得して」ご契約いただく透明性の高い生命保険
の選び方を推奨し、「生命（いのち）のきずな＝ライフネット」を世の中に広げていきたいと考えています。

会社および商品の詳細は http://www.lifenet-seimei.co.jp/ をご覧ください。
株主・投資家向けの情報は http://ir.lifenet-seimei.co.jp/ja/ をご覧ください。

本件に関するお問い合わせ先
03-5216-7900（広報：原／IR：前田）




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