新入社員の コロナ禍 のリフレッシュ方法 調査結果 「テレビ ・YouTube ・SNS ・ゲーム」が 40 ％以上

各位 2021年３月２日
会社名 株式会社ジェイック
代表者名 代表取締役 佐藤 剛志
(コード番号 7073 東証マザーズ)


新入社員のコロナ禍のリフレッシュ方法 調査結果
「テレビ・YouTube・SNS・ゲーム」が 40％以上

当社は、「コロナ禍のリフレッシュ方法」に関する新入社員アンケートの結果を発表します（回答者数 335 名、
調査日 2020 年 10 月 17 日-2021 年２月 13 日）
。今年度の新入社員からは、在宅勤務が中心でオンとオフの切
り替えが難しいという声をよく聞きます。そこで、オフの時にどのようにリフレッシュしているかを聞いてみま
した。

＜コロナ禍の新入社員のリフレッシュ方法は「テレビ・YouTube・SNS・ゲーム」＞
今年度の新入社員を対象に、コロナ禍と、もしコロナ禍でなかった場合のリフレッシュ方法について聞いたとこ
ろ、
「テレビや YouTube、SNS を見たり、ゲームをしたりする」という回答が現在のコロナ禍だと 42.7％で最多
だった一方、コロナ禍でなかった場合は 20.5％で、22.2 ポイントの差がありました。新入社員は自宅で楽しめる
リフレッシュ方法を選択していることがわかります。

また、
「読書をする」という回答も現在のコロナ禍で 11.9％、コロナ禍でなかった場合は 5.7％となっており、読
書をしている新入社員が現在多い可能性があります。実際に、公益社団法人全国出版協会・出版科学研究所によ
ると、2020 年の紙の書籍・雑誌の推定販売額（電子出版を除く）は前年比 1.0％減（2019 年は 4.3％減）で、減
少幅が縮小しています。

「居酒屋等で飲み会をする」は、コロナ禍で 3.6％、コロナ禍でなかった場合は 21.1％で 17.5 ポイントの差、ま
た「（日帰り）旅行をする」は、コロナ禍で 4.6％、コロナ禍でなかった場合は 18.1％で 13.5 ポイントの差とな
っており、比較的差が大きい結果が出ています。このことから、多くの若者が飲み会や旅行を自粛していること
が見て取れます。

新入社員のリフレッシュ方法

テレビやYouTube、SNSを見たり、 42.7%
ゲームをしたりする 20.5%

16.6%
買い物等、外出をする 22.3%

14.8%
運動をする 11.3%

11.9% コロナ禍
読書をする 5.7%
コロナ禍でなかった場合
5.8%
オンライン飲み会をする 0.9%

4.6%
（日帰り）旅行をする 18.1%

3.6%
居酒屋等で飲み会をする 21.1%

0% 10% 20% 30% 40% 50%
この結果について、当社常務取締役の近藤は「YouTube や SNS、ゲームなど、インターネットを通じ、人とコミ
ュニケーションを取るものが上位にきている。例えば Twitter では、単に暇つぶしとして楽しむだけでなく、自
分に近い共通点がある人をフォローしたり、リプライ機能を使って繋がりを持ったりするなど、自宅で過ごさな
いといけない中で、新入社員たちは人との繋がりを求めていると推測される。リモートワークが推進され、オン
ライン化が進んでいる現在はもちろんのこと、アフターコロナの時代も、社員が求めている関係構築をどう作っ
ていけるかが、組織としても重要だ」と述べています。




【調査概要】
調査名称 ：「コロナ禍のリフレッシュ方法」に関する新入社員アンケート
対象 ：当社サービスを利用し、2020 年 10 月以降に就職・入社した方
回答者数 ：335 名
調査期間 ：2020 年 10 月 17 日-2021 年２月 13 日
調査方法 ：活躍支援研修サービス LINE@「JAIC 入社後サポート」によるアンケート


＜「活躍支援研修」概要＞
「就職カレッジ®」など当社の就職支援サービスを通じて就職が決まった方が、入社後に定着・活躍することを
目指し、2014 年からスタートした研修です。入社前に１回、入社後に３回行っている研修で、累計約 11.000 名
が受講しています。新型コロナウイルス感染予防のため、現在は研修をすべてオンライン化。仲間たちと一緒に
学べる「ライブ配信型」と、１人で自由な時間に学べる「動画視聴型」の２種類を用意しています。


ライブ配信型 動画視聴型
開催日より選択 受講日 受講締め切り日までの好きな日時
午後の半日研修 受講時間 所要目安時間：約２時間
Zoom 使用ツール YouTube 動画
講師・日本全国の受講生と顔を見ながら
コンテンツごとに、学べる動画をご用意。
よりリアル研修に近い形での受講が可能。
特徴 理解するまで一時停止・巻き戻し視聴で、
同時期入社の他者の考えを知り、講師が
じっくりと取り組んでいただけます。
悩みや疑問を解決に導くサポートをします。




【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：稲葉
E-mail： info@jaic-g.com テレワーク実施中のため、メールでのご連絡をお願いいたします。