名古屋未来工科専門学校入学希望者を対象とした「コプロ・グループ 企業奨学金制度」を創設

2022 年 12 月 19 日
各 位
会 社 名 株式会社コプロ・ホールディングス
代 表 者 名 代表取締役社長 清川 甲介
（コード：7059、東証プライム・名証プレミア）

問 合 せ 先 常 務 取 締 役 齋藤 正彦
（TEL．052-589-3066）



名古屋未来工科専門学校入学希望者を対象とした
「コプロ・グループ 企業奨学金制度」を創設


株式会社コプロ・ホールディングス（愛知県名古屋市、代表取締役社長：清川 甲介）は、人財不足に悩
む建設業界の明るい未来に向けて、次世代の専門人財の育成・修学支援を目的に、
「コプロ・グループ 企業
奨学金制度」を創設し、 月１日から募集を開始いたしました。当社が奨学金制度を創設するのは今回が初

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めてとなります。


この奨学金制度では、工業系のスペシャリストを多数輩出されている名古屋未来工科専門学校（愛知県名
古屋市中村区）の建築デザイン学科に入学を希望し、経済的理由により修学困難な方に対して、最大で 200
万円（２年間の学費相当）を貸与いたします。また、卒業後は、当社子会社である株式会社コプロ・エンジ
ニアード（以下、コプロ・エンジニアード）において無期雇用の派遣エンジニアとして一定期間就業するこ
とを条件に、奨学金の返済を全額免除いたします。


建設業界では、2025 年開催予定の大阪・関西万博、2027 年開業予定のリニア中央新幹線（品川・名古屋
間）関連、都市再開発プロジェクト関連工事、既存インフラの老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建
設需要が見込まれています。一方で、建設業界は他業界に比べて高齢化が進み人手不足が顕著であるほか、
日本全体で人口減少が進み労働力人口が一層減少していく中、建設業の未来を担う若手人財の育成は大きな
課題となっています。


今回の奨学金制度は、当社が経営理念のビジョンに掲げる『一人ひとりの心に点火する「人づくり」企業
になる』に沿った社会貢献活動の一環でもあります。
「コプロ・グループ 企業奨学金制度」では、しっかり
と希望する教育を受けた有為の人財を建設業界へより多く輩出し、大いに活躍してもらうことにより、建設
業の活性化、発展が図れるという社会的に意義のある制度であると確信しています。当社は今後も、建設業
界を始めとした人財不足、並びに社会課題の解決に取り組んでまいります。


「コプロ・グループ 企業奨学金制度」は、12 月１日より名古屋未来工科専門学校のキャンパスにて募集
を行っております。
■「コプロ・グループ 企業奨学金制度」の概要


(１) 対象
名古屋未来工科専門学校の建築デザイン学科に入学を希望し、かつ卒業後、コプロ・エンジニアードに
派遣エンジニア（無期雇用社員）として施工管理業務に従事することを希望する者
(２) 募集期間
2022 年 12 月１日～2023 年３月 31 日
(３) 貸与金額
200 万円コース（２年間の学費相当分）
100 万円コース（２年間の学費半額相当分）
(４) 返済免除
卒業後、コプロ・エンジニアード入社し、派遣エンジニア（無期雇用社員）として施工管理業務に従事
し、返済免除条件（一定期間の就業）を満たした場合に限り、返済義務を負わない




以上