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(株)コプロ・ホールディングス　プレスリリース

建設業界向け専門の人材派遣業。施工管理者を派遣。大手ゼネコン向け２割。１５年に持株会社化

プレスリリース情報

  • コプロ・グループ、技術者4,000人を突破！

    ■中期経営計画の進捗について 当社は、中期経営計画「コプロ・グループ Build the Future 2027」 （2023 年３月期から 2027 年３月期）を掲げ、財務目標として連結売上高 400 億円、N...

  • コプロ・グループ 2024年度入社式を開催

    ■社長あいさつ要旨（株式会社コプロ・ホールディングス 代表取締役社長 清川 甲介） コプロ・グループは創業以来、「人財」にフォーカスし、事業に取り組んでまいりました。 皆さんには、コプロの先輩、上司がどのような自覚をもって社会で活躍しているのか、彼らの背中を見て学び、素晴らしい「コプロ人」になっ...

  • 「2024年問題」で需要が高まる建設エンジニアの採用を強化　建設エンジニア求人サイト「ベスキャリ建設」を３月28日にオープン

    ■株式会社コプロコンストラクションについて 株式会社コプロ・ホールディングスの主要事業子会社で、2006 年から建設業やプラント事業者向けに、施工管理、設計、CAD オペレーターなどのエンジニアの人財派遣や職業紹介、人財育成を手掛けています。事業内容は、建築工事、空調衛生／設備工事、電気工事、土木工...

  • 半導体技術者研修センター「セミコンテクノラボ」開設のお知らせ

    ２. 講師には大手半導体メーカーで現場を経験してきた一流エンジニアを起用 講師を務めるのは、長年、大手半導体メーカーで半導体製造装置保全関連業務に従事してきた一流のエンジニアです。実際の装置を用いた体験型研修に加えて、「あいさつ」「5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）」という最も大切な部分の研修か...

  • 過去最多の約160名を迎えるコプロ・グループ 2024年新卒内定式を開催

    ■社長あいさつ要旨（株式会社コプロ・ホールディングス 代表取締役社長 清川 甲介） コロナ禍からの経済好転を背景に就職市場は売り手市場が続いており、皆さんにも多くの選択肢があったと思います。その中から、コプロ・グループを選んでいただき、今日こうして皆さんに会えたことを嬉しく思います。自分の未来をつ...

  • 機電エンジニア採用サイト「ベスキャリ機電」を11月７日にオープン

    ●コプロテクノロジーについて 当社は、人財サービス業界の中でも付加価値の高いエンジニアに特化した事業ポートフォリオの構築を目指しています。当社は創業以来の主力事業である、建設・プラントエンジニアの人財派遣を通して、営業や人財の採用・育成・派遣のノウハウを培ってきました。当社はこれらのノウハウを他分野...

  • コプロ・グループ、技術者数3,000人を突破！

    2006 年に創業した当社は、事業子会社である株式会社コプロ・エンジニアードのもと、建設業界のエンジニア不足を解決することを目的に、優秀な人財の採用、教育、定着に向けたサポート等、建設技術者の輩出に長年取り組んでまいりました。また、2021 年４月には機械設計開発技術者派遣・請負事業を営む株式会社ア...

  • 過去最多211名の新卒入社　2023年度コプロ・グループ入社式開催

    ■社長あいさつ要旨（株式会社コプロ・ホールディングス 代表取締役社長 清川 甲介） 少子高齢化が進む中、エンジニア不足が社会課題となっており、当社事業の意義は益々高まっています。本日、入社を迎えた 211 名の皆さんを始め従業員の力を結集して、課題と向き合っていきたいと考えています。コプロ・グループ...

  • エンジニア人財に対するブランディング強化に着手　ITエンジニア向け案件紹介サイトを全面リニューアル「ベスキャリIT」3月6日にオープン

    ●サイト全面リニューアルの背景 これまでバリューアークコンサルティングが運営してきた IT エンジニア向け案件紹介サイト「ハッピーエンジニア」は、15 年以上にわたり運営され、8,000 人以上が登録。延べ 18,000 人月以上の稼働実績と 300 社（上場企業 18 社含む）以上の取引実績があり...

  • ブルーイノベーション株式会社との業務提携に関するお知らせ

    記１. 本業務提携の理由 当社グループでは、コプロ・エンジニアードのもと、主力事業である建設業界向けの技術者派遣事業を行っており、2022 年 12 月現在、約 2,500 人の技術者を雇用し、建設業界における人材不足を背景とした旺盛な技術者派遣ニーズに対応しております。また、2022 年５月には「...

  • コプロ・ホールディングスと名古屋未来工科専門学校との地域活性化に向けた「人財」育成の連携に関する協定の締結

    記１. 本協定の背景 当社グループは、グループ企業理念である『人が動かす 「ヒューマンドライブ」な社会をつくる』のもと、人材を“人財”と捉え、派遣エンジニアの可能性を広げ、活かしていくことを企業価値向上の源泉と考えております。人づくりそのものを事業活動の中心に置き、自社研修施設「監督のタネ」を通した...

  • 日興アイ・アール「2022年度 全上場企業ホームページ充実度ランキング」において「最優秀サイト」に選出

    日興 IR による「2022 年度 全上場企業ホームページ充実度ランキング」は、上場企業のウェブサイトに関する情報開示の充実度を調査するとともに、企業の情報開示に関する意識を醸成することを目的に実施されています。2022 年度は全上場企業 3,926 社を対象に、 ...

  • 名古屋未来工科専門学校入学希望者を対象とした「コプロ・グループ 企業奨学金制度」を創設

    建設業界では、2025 年開催予定の大阪・関西万博、2027 年開業予定のリニア中央新幹線（品川・名古屋間）関連、都市再開発プロジェクト関連工事、既存インフラの老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれています。一方で、建設業界は他業界に比べて高齢化が進み人手不足が顕著であるほか、日本...

  • 大和インベスター・リレーションズ株式会社が選定する「2022年インターネットIR表彰」で「優秀賞」を初受賞

    「インターネット IR 表彰」は、大和 IR が“企業 IR はインターネットに包摂される”という「5T&C※」の考え方のもと、上場企業のホームページを調査・評価したもので、特に優秀な IR サイトを構築し、情報開示ならびにコミュニケーション活動で有効に活用している企業が表彰されます。本年は上場企業...

  • 日経CNBC「-攻めのIR-Market Breakthrough」番組出演のお知らせ

    当番組では、コメンテーターの方を交えて、当社の歴史、事業概要や強み、今後の成長戦略をトーク形式でお話しさせていただきます。また、放送後には、YouTube「SBI 証券公式チャンネル」及び当社 IR サイトにて出演回の動画を掲載予定です。是非、ご覧ください。

  • 第17期 中間株主通信

    当社は2023年3月期から2027年3月期の5か年 このリスクを機会として取り込むために、新しく 通期計画の達成、そして来期に向けて にわたる中期経営計画を2022年5月に発表しま 策定した中期経営計画では、二本の矢を...

  • コプロ・エンジニアード、建設業向けDXを手がけるスパイダープラスと業務提携を締結

    （２）スパイダープラスが提供する建設現場の DX アプリ「SPIDERPLUS」を、コプロの顧客に紹介します。当社がスパイダープラスの建設 DX サービス「SPIDERPLUS」の導入を支援する予定であり、当社の派遣先企業・建設現場をスパイダープラスに紹介します。当社の顧客基盤の多くは建設業、空調・...

  • 株式会社CastingONEのクラウド派遣支援サービス『CastingONE』導入のお知らせ

    記１. 「CastingONE」導入の経緯 当社グループでは、コプロ・エンジニアードのもと、主力事業である建設業界向けの技術者派遣事業を行っており、2022 年 10 月現在、約 2,300 人の技術者を雇用し、建設業界における人材不足を背景とした旺盛な技術者派遣ニーズに対応しております。また、20...

  • 当社連結子会社による会社分割（吸収分割）による事業承継に関する知らせ

    １．事業承継の理由 ①取得概要と事業戦略 当社グループの中核を成すコプロ・エンジニアードは建設業界を中心とした労働者派遣及び有料 職業紹介事業を行っており、その主要顧客先である建設業界においては、2025 年開催予定の大阪・ 関西万博、2027 年開業...

  • 連結子会社における支店の開設及び統廃合に関するお知らせ

    １．目的 日本国内においては労働人口が減少しているなか、多くの業界が人材確保に苦慮している状況となってお ります。特に、当社グループの主要顧客が属する建設業界における人材派遣市場は、高齢化及び若手不足によ る人材不足が今後も続くことが想定されます。 このような...

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