2年連続で新卒初任給を一律2万円引き上げ

GKN24NW007JA

2024 年 4 月 1 日
株式会社技研製作所



2 年連続で新卒初任給を一律 2 万円引き上げ
～人的資本投資を拡充。持株会の奨励金付与率も 5％から 15％へ引き上げ～

株式会社技研製作所（本社：高知市、代表取締役社長 CEO：大平厚）とグループ企業の株式会社技
研施工（本社：同市、代表取締役社長 CEO：西川昭寛）は、2024 年 4 月１日より新卒社員の初任
給を一律 2 万円引き上げます。あわせて、全社員の基本給を月額 2 万円引き上げるベースアップ
を行います。これらは、昨年に続き２年連続での実施となります。
また、社員が技研製作所の株式を毎月継続的に購入できる制度「従業員持株会」の奨励金の付
与率を従来の 5％から 15％へ引き上げます。株価の向上が社員の資産拡大につながることから、本
措置により、社員の経営参画意識の向上、ひいては当社グループの持続的発展が期待できます。
今回の初任給および基本給、奨励金付与率の引き上げは、企業価値創造の源泉である「人的資
本」に対する投資の一環として行うものです。当社グループは、目標とする未来までの道筋を指
し示した長期ロードマップ「GIKEN GOALS 2031」に基づき、これまで着実かつ強固に築いてき
た成長基盤を発射台として、これからグローバルに大きく飛躍するフェーズに入ります。引き続
きグループ一丸となって目標達成を目指し、その成果に伴い、人材戦略に則った人的資本投資の
拡充を進めていきます。


■新卒初任給の引き上げについて
【対象および金額】

区分 現在 引き上げ後 引き上げ額


大学院卒 245,000 円 265,000 円


大学卒 230,000 円 250,000 円


高等専門学校卒 210,000 円 230,000 円 ＋20,000 円


短大・専門卒 205,000 円 225,000 円


高校卒 185,000 円 205,000 円


【実施時期】
2024 年 4 月 1 日より




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■ベースアップについて
【対象】
正社員（新入社員含む）
・契約社員 約 680 名
【実施内容】
対象者 1 名当たり月額 2 万円のベースアップ
【実施時期】
2024 年 4 月 1 日より


■持株会の奨励金付与率の引き上げについて
【対象】
正社員（新入社員含む）
・契約社員 約 680 名
【実施内容】
奨励金付与率を従来の 5％から 15％へ引き上げ




■技研グループ概要
「圧入原理」を世界に先駆け実用化した杭圧入引抜機「サイレントパイラー Ⓡ 」を製造開発し、
その優位性を生かしたソリューションを提案・実践しています。無振動・無騒音、省スペース・
仮設レス、地震や津波、洪水に耐える粘り強いインフラの急速構築――。圧入技術が提供するオンリー
ワンの価値は、世界の建設課題の解決や国土防災に貢献しており、採用実績は 40 以上の国と地域に
広がっています。



【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社技研製作所
高知本社／高知県高知市布師田 3948 番地 1
TEL：088-846-6783（平日 8：00～17：00） 広報担当：林
東京本社／東京都江東区有明 3 丁目 7 番 18 号 有明セントラルタワー16 階
TEL：080-3712-7614 IR 担当：吉野
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