「Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数 （除く REIT）」最高位評価での構成銘柄への選定について

2024 年 1 月 29 日
各 位
会 社 名 H.U.グループホールディングス株式会社
代 表 者 名 代表執行役会長 兼 社長 竹内 成和
コード番号 4 5 4 4 東証プライム市場




「Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数
（除く REIT） 」最高位評価での構成銘柄への選定について


「Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数（除く REIT）
当社は、このたび、 」
において、最高位評価となる「グループ 1」の構成銘柄に選定されましたのでお知らせします。


）が日本株の ESG 投資指数のひとつとして
本指数は、年金積立金管理運用独立行政法人（以下「GPIF」
採用しており、ジェンダー・ダイバーシティ・ポリシーが企業文化として浸透している企業、およびジェ
ンダーに関係なく従業員に対し平等な機会を約束している企業に重点を置いた投資が可能となるよう設
計されています。また、取り組みの状況により企業を 5 つのグループに分類しています。


当社は、GPIF が採用する日本株を対象とした以下 6 つの ESG 投資指数すべての構成銘柄に選定されま
した。


・FTSE Blossom Japan Index
・FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
・MSCI ジャパン ESG セレクト・リーダーズ指数
・MSCI 日本株女性活躍指数
・S&P/JPX カーボン・エフィシエント指数
・Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数（除く REIT）


当社グループは、Mission、Vision の実現および企業価値向上に向け、サステナビリティ活動を強化して
います。今後も、当社グループの掲げる「サステナビリティの考え方」に基づき、本業を通じて社会課題
の解決に取り組み、幅広いステークホルダーとの良好な関係構築に引き続き努めてまいります。

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Morningstar, Inc 及び/またはその関連会社（単体/グループに関らず「Morningstar」）は、H.U.グループホールディングス株式会社が、指

定されたランキング年において、職場でのジェンダー・ダイバーシティに関して、Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・

ティルト指数（除く REIT）「インデックス」
（ ）を構成する銘柄の上位 5 分の 1 にランクされた」という事実を反映するために、H.U.

グループホールディングス株式会社が Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト（除く REIT）
・ロゴ（「ロゴ」）を

使用することを承認しました。Morningstar は情報提供のみを目的として H.U.グループホールディングス株式会社によるロゴの使用を承

認しております。H.U.グループホールディングス株式会社によるロゴの使用は Morningstar が H.U.グループホールディングス株式会社

を推奨するものではなく、また、H.U.グループホールディングス株式会社に関連する有価証券の購入、売却、引受けを推奨、提案、勧誘

するものでもありません。 当インデックスは日本の職場のジェンダー・ダイバーシティを反映するようにデザインされておりますが、

Morningstar は、インデックスまたはインデックスに含まれるデータの正確性、完全性、または適時性を保証しません。Morningstar は

インデックス、またはロゴに関して明示的にも暗黙的にも保証を行わず、インデックス、インデックスに含まれるデータまたはロゴに関

する商品性および特定の目的または使用への適合性の保証を明示的に否認します。前述のいずれにも制限することなく、いかなる場合に

おいても、Morningstar またはその第三者のコンテンツプロバイダーは、いずれかの当事者によるインデックスまたはロゴの使用または

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る責任も負わないものとします。 Morningstar の名前、インデックス名、およびロゴは、Morningstar, Inc の商標またはサービスマーク

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以上




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＜メディア関連の方＞
広報/サステナビリティ部 広報課 TEL：03-6279-0884 e-mail：pr@hugp.com
＜投資家・アナリストの方＞
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