人的資本レポート「e-pay HR KPI」サービスの有償サービス開始のお知らせ

2023 年９月７日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ペ イ ロ ー ル
代表者名 代表取締役社長 湯 浅 哲 哉
（コード番号：4489 東証グロース）
問合せ先 取締役 影 山 貴 裕




人的資本レポート「e-pay HR KPI」サービスの
有償サービス開始のお知らせ

当社は、2022 年 10 月に公表した人的資本レポート「e-pay HR KPI」サービスのプロトタイプに
つきまして、2023 年８月より有償に切り替えて本格サービスを開始しましたので、お知らせいた
します。
記


１．有償サービス開始日
2023 年８月１日


２．人的資本の重要性について
世界的な潮流を受け、日本でも人材を企業の「資本」として捉え、その価値を最大限に引き
出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる人的資本経営のあり方が注目されています。
また、2021 年６月に施行された改訂版コーポレートガバナンスコードにおいて人的資本に
関する開示が求められるなど、人的資本に関する情報は「企業の将来性を判断する指標」とし
て投資家などのステークホルダーが情報開示を強く求めています。


３．「e-pay HR KPI」サービスについて
当社は、主に人事労務・給与計算業務における BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシン
グ）サービスを提供しており、顧客企業の人的資本情報を統計情報として提供が可能となって
います。
これにより、当社が管理する顧客企業の人的資本情報を「e-pay HR KPI」サービスで提供し、
顧客企業が自社の情報を統計情報と比較・分析できるようにして課題解決やリスク低減に貢献
します。


４．今後の拡販活動について
継続して当社の主要顧客である大規模企業（エンタープライズ企業）をはじめとする、全
ての顧客企業に拡販活動を進めていきます。


なお、本サービス開始に伴う今期業績への影響は軽微です。
以 上