人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO30414」認証取得 に向けた取り組みの開始のお知らせ

2022 年８月 30 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ペ イ ロ ー ル
代表者名 代表取締役社長 湯 浅 哲 哉
（コード番号：4489 東証グロース）
問合せ先 取締役 影 山 貴 裕




人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO30414」認証取得
に向けた取り組みの開始のお知らせ


当社は、人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO30414」の認証取得に向けた取り組み
を開始いたしましたことをお知らせいたします。


欧米諸国に続き日本企業においても、ESG投資やSDGsへの関心から「人的資本」の重要性が高ま
り、中長期的な企業価値向上につなげる人的資本経営に注目が集まっております。また、2021年
６月に施行された改訂版コーポレートガバナンスコードにおいて、人的資本に関する開示が求め
られるなど、株主の皆さまからの人的資本に関する情報開示の重要性が高まってきております。


当社は、人事労務管理・給与計算業務におけるBPOサービスを主な事業としておりますが、人事
労務に関連する世の中の動向を常に把握し、これまで賃金格差の改善や適切な評価を実現に向け
た人事制度や評価制度の見直しを行ってまいりました。
この度、人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO30414」の認証取得に向けた取り組み
を開始することで、非財務情報である人的資本情報を可視化し、定量的な情報をもとに、より適
合した人材戦略や制度の見直しならびに社内環境整備等の施策を推進してまいります。また、株
主の皆さまに対する有益な情報開示の実現により、意思疎通を強化してまいります。


今後は、当社の人的資本情報の活用やノウハウを活かし、当社のお客様へ向けた人的資本情報
提供サービスのさらなる改善を推進するとともに、「ISO30414」の認証取得に向けた準備状況等
について、適宜情報を開示してまいります。引き続き、ご愛顧を賜りますようお願い申し上げま
す。


以 上