人事領域をオールインワンで支援するタレントパレット、「ITreview Grid Award 2023 Summer」にて9部門において最高位の「Leader」を受賞

2023 年 8 月 2 日
各 位
会 社 名 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
代 表 者 名 代表取締役社長 三 室 克 哉
（コード番号：4071 東証プライム）
問 合 せ 先 取締役 コーポレート部門担当 野 口 祥 吾
（ TEL. 03-6432-0427）




人事領域をオールインワンで支援するタレントパレット、
「ITreview Grid Award 2023 Summer」にて
9 部門において最高位の「Leader」を受賞
～タレントマネジメント部門では 3 年連続の「Leader」受賞を達成～



当社が提供する、働き方改革・人材の採用難・離職率増加などを背景に多くの企業で採用され
ている タレントマネジメントシステム「Talent Palette（タレントパレット）」が、アイティク
ラウド株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：黒野源太）運営の IT 製品レビュープラ
ットフォーム「ITreview （アイティレビュー）」が実施する「ITreview Grid Award 2023 Summer」
において、タレントマネジメント部門をはじめとする 9 部門で「Leader」を受賞しましたことを
お知らせします。
今回受賞しました「Leader」は、ITreview Grid において、ユーザー評価により、認知度、満
足度ともに平均以上の高い評価を受けた製品に対し授与されます。


【添付資料】プレスリリース：
人事領域をオールインワンで支援するタレントパレット、
「ITreview Grid Award 2023 Summer」にて
9 部門において最高位の「Leader」を受賞
～タレントマネジメント部門では 3 年連続の「Leader」受賞を達成～


以 上
Press Release
報道関係各位
2023 年 8 月 2 日




株式会社プラスアルファ・コンサルティング




人事領域をオールインワンで支援するタレントパレット、
「ITreview Grid Award 2023 Summer」にて
9 部門において最高位の「Leader」を受賞
～タレントマネジメント部門では 3 年連続の「Leader」受賞を達成～




株式会社プラスアルファ・コンサルティング(所在地：東京都港区、代表取締役社長：三室 克哉、証券コー
ド：4071)が提供する、働き方改革・人材の採用難・離職率増加などを背景に多くの企業で採用されている
タレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下：タレントパレット）」が、アイティクラウド株式会社（本
社：東京都港区、代表取締役社長：黒野源太）運営の IT 製品レビュープラットフォーム「ITreview （アイ
ティレビュー）」が実施する「ITreview Grid Award 2023 Summer」において、タレントマネジメント部門を
はじめとする 9 部門で「Leader」を受賞しましたことをお知らせします。
今回受賞しました「Leader」は、ITreview Grid において、ユーザー評価により、認知度、満足度ともに平均
以上の高い評価を受けた製品に対し授与されます。
■ITreview Grid Award とは
ITreview Grid Award とは、法人向けソフトウェア・クラウドサービスのレビュー（口コミ）サイト「ITreview」に
投稿されたレビューをもとに、認知度と満足度の高い製品を四半期に一度表彰する場です。
今回は、2023 年 6 月までに ITreview へ投稿されたレビューが審査対象となります。
数ある製品の中で市場における認知度が高く、顧客からの満足度も非常に高い製品に対しては最高位の
「Leader」、満足度が高い製品は「High Performer」として表彰されます。


詳細は下記をご覧ください。
https://www.itreview.jp/award/2023_summer.html


■9 部門で最高位である「Leader」を受賞、タレントマネジメント部門では 3 年連続の受賞を達成
この度タレントパレットは、以下の 9 部門で最高位の「Leader」を受賞いたしました。


・タレントマネジメント
・人事評価・OKR
・採用管理（ATS）
・モチベーション管理
・e ラーニング・LMS
・健康管理
・組織サーベイ
・HCM
・労務管理


また、タレントマネジメント部門では 3 年（12 期）連続、人事評価・OKR では 10 期連続での受賞となりまし
た。
昨今着手する企業が増えている人的資本の開示や、適性検査から採用、研修情報、評価、異動情報など一
気通貫できる豊富な機能や誰にでも簡単に使える UI、テキストマイニング（※）により、数値だけでなく社員の
マインドまで把握できる点、サンクスポイントによる社内コミュニケーションおよびエンゲージメントへ貢献できる点な
ど、多くのユーザーの方にご評価いただき、Leader を受賞することができました。
タレントパレットは今後も多くの皆さまにご支持いただけるよう、機能開発およびお客様のご支援に努めてまいりま
す。
（※）テキストマイニング：アンケートや 1on1 面談結果、採用時の志望動機など、様々な自由記述内容の
テキストデータを分析することが可能です。分析結果から、社員の声を分かりやすく把握するとともに、特定の発
言をしている社員を抽出することで、人材抜擢や離職防止など人材施策への活用を実現します。


■「ITreview」に投稿いただいたコメント
タレントパレットは、5 点満点中 4.0 点といった高い満足度を獲得いたしました。
ご利用いただいている皆様からは以下のようなコメントを頂戴しております。
今後も皆様の声を大切にし、タレントパレットをよりご活用いただけるよう事業部一同、取り組んで参ります。


＜Talent Palette（タレントパレット）について＞
「タレントパレット（https://www.talent-palette.com/）」は、人財戦略に必須となる採用から育成、配
置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人財情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネ
ジメントシステムです。当社はこれまで 3,000 社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き
上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。タレントパレットの導入法人数は約 2,700 社を超え（契約
社数 1,200 社、23 年 3 月末時点）従来は管理するのみに留まっていた人財情報を分析し、そのデータを網
羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド（適
性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）までのデータを集約・
活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人財育成、テ
キストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本 KPI のモニタリングなど、あらゆる
人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。


＜株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて＞
株式会社プラスアルファ・コンサルティング（https://www.pa-consul.co.jp/）は『あらゆる情報から付加価
値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006 年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購
買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データ
マイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、
お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、
新規事業創出を行っています。
＜プレスリリースに関するお問合せ＞
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレット事業部
担当：久保田 浜田
TEL：03-6432-4018 / E-mail：tp_info@pa-consul.co.jp