タレントマネジメントシステム「タレントパレット」、エンタープライズ企業向け多言語対応機能「グローバルインターフェース」を強化

2023 年 6 月 29 日
各 位
会 社 名 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
代 表 者 名 代表取締役社長 三 室 克 哉
（コード番号：4071 東証グロース）
問 合 せ 先 取締役 コーポレート部門担当 野 口 祥 吾
（ TEL. 03-6432-0427）




タレントマネジメントシステム「タレントパレット」、
エンタープライズ企業向け多言語対応機能「グローバルインターフェース」を強化
～利用ユーザーに合わせて 20 種類を超える言語に自由に切り替えが可能、
海外拠点でのスムーズな利用を可能に～




当社は、科学的な人材活用や人的資本の開示、人事業務の DX 化、リスキリングの推進などを

背景に、多くの大手企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステム「Talent Palette

（タレントパレット）」にて、グローバル企業向け多言語対応機能を強化実装したことをお知ら

せします。




【添付資料】プレスリリース：
タレントマネジメントシステム「タレントパレット」、
エンタープライズ企業向け多言語対応機能 「グローバルインターフェース」を強化
利用ユーザーに合わせて 20 種類を超える言語に自由に切り替えが可能、
海外拠点でのスムーズな利用を可能に


以 上
Press Release
報道関係各位
2023 年 6 月 29 日




株式会社プラスアルファ・コンサルティング




タレントマネジメントシステム「タレントパレット」、
エンタープライズ企業向け多言語対応機能 「グローバルインターフェース」を強化
利用ユーザーに合わせて 20 種類を超える言語に自由に切り替えが可能、
海外拠点でのスムーズな利用を可能に




株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉 証券コード：
4071）は、科学的な人材活用や人的資本の開示、人事業務の DX 化、リスキリングの推進などを背景に、
多くの大手企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下：タレントパレット）」
にて、グローバル企業向け多言語対応機能を強化実装したことをお知らせします。




■グローバル企業のさらなるタレントマネジメント推進に向け、活用範囲の拡張を支援する「多言語対応機
能」を強化実装へ
タレントパレットは、世界各国に展開するエンタープライズ企業やグローバル企業のさらなる活用範囲の拡張に向
け、多言語対応機能「グローバルインターフェース」を強化実装いたしました。


本機能により、これまで以上に対応ができる言語数が増え、タレントパレットを利用するユーザーごとに最適な言
語にインターフェース言語を変更ができるため、より多くのユーザーに対し最適な UX(ユーザーエクスペリエンス）を
提供するだけでなく、各国ごとのデータベースの構築も不要なため、効率的に海外での利用を促進します。


【対応内容】
英語、中国語（簡体字・繫体字）、ドイツ語、フランス語、タイ語、ベトナム語 など全 21 種類の言語を搭載
■言語マスタ（各企業にて一元化したデータを変換し、表示）
■変換辞書（各企業の業界専用用語の登録など、辞書設定のカスタイマイズ性）


＜グローバルインターフェース、言語切り替え機能の利用イメージ＞




ユーザーごとに言語切り替えが可能


■人事評価・MBO、OKR などの人事評価制度の活用例
タレントパレットは多くの大手エンタープライズ企業に採用されており、海外でタレントパレットを利用する企業が
増えています。人事情報を管理するだけでなく、MBO・コンピテンシーなどさまざまな人事評価制度でも海外を含
めご活用いただいており、直近では OKR などの先進的な制度にも対応しております。


＜グローバルインターフェース、MBO シートの利用イメージ＞




自由記述の文章だけでなく、ドロップダウンリストなどの選択肢も含めて言語変換が可能


＜Talent Palette（タレントパレット）について＞
「タレントパレット（https://www.talent-palette.com/）」は、人材戦略に必須となる採用から育成、配
置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネ
ジメントシステムです。当社はこれまで 3,000 社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き
上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。タレントパレットの導入法人数は約 2,700 社を超え（契約
社数 1,200 社、23 年 3 月末時点）従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網
羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド（適
性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）までのデータを集約・
活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テ
キストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本 KPI のモニタリングなど、あらゆる
人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。


＜株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて＞
株式会社プラスアルファ・コンサルティング（https://www.pa-consul.co.jp/）は『あらゆる情報から付加価
値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006 年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購
買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データ
マイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、
お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、
新規事業創出を行っています。
＜プレスリリースに関するお問合せ＞
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレット事業部
担当：久保田
TEL：03-6432-4018 / E-mail：tp_info@pa-consul.co.jp