従業員エンゲージメントを高めるITサービス「TUNAG」、利用企業数500社を突破

PRESS RELEASE

報道関係各位 2022年08⽉02⽇
株式会社スタメン


従業員エンゲージメントを⾼めるITサービス「TUNAG」、利⽤企
業数500社を突破！
100社100通りのエンゲージメント向上を⽀援すべく、今後さらなる機能開発を予定

株式会社スタメン（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：加藤 厚史、以下 スタメン）が⾃社で開発・提供する、従業員
エンゲージメントを⾼めるITサービス「TUNAG（ツナグ、 https://tunag.jp/ja/ ）」は、2022年8⽉に利⽤企業数が
500社を突破したことを発表します。




従業員エンゲージメント、⼈的資本経営への注⽬の⾼まり

コロナ禍をきっかけにリモートワークが広まり、企業と従業員の結びつきを⽰す「従業員エンゲージメント」に関⼼を持
つ企業が増えています。株式会社⽮野経済研究所が2021年7⽉に公表した調査（※1）では、国内の従業員エンゲージメ
ント診断・サーベイクラウド市場規模は、2019年時点の約30億円から、2023年には約2倍以上の65億円になると予測
されています。


また、2022年5⽉には経済産業省が「⼈材版伊藤レポート2.0」を公表し、「⼈的資本経営」への注⽬が⾼まっています
。⼈的資本経営とは、⼈材を「資本」として捉え、その価値を最⼤限に引き出すことで、中⻑期的な企業価値向上につな
げる経営のあり⽅です。


※1 株式会社⽮野経済研究所：『2021 従業員エンゲージメント市場 〜変化の時代に求められる⾃律性を⾼めるマネジメ
ント〜』より




TUNAGの利⽤企業数が500社を突破

TUNAGは、2022年4⽉にサービス提供開始5周年を迎えました。


社内コミュニケーションの活性化等を⽬的に、数名規模の企業から数千⼈・数万⼈規模の企業まで、様々な業種でご利⽤
いただき、このたび2022年8⽉時点で利⽤企業数が「500社」を突破しました。
▼TUNAGの公式サイトはこちら
https://tunag.jp/ja/




TUNAGとは

『TUNAG』は、従業員エンゲージメントを⾼めるITサービスです。


①エンゲージメント向上に⽋かせない、社内制度の設計ができる
⾃社の⽂化や課題に合わせて、情報共有やコミュニケーションの社内制度を設計できます。


②設計した社内制度をPC・スマートフォンで運⽤できる
情報共有やコミュニケーションを、Webブラウザ・スマートフォンアプリのプラットフォーム上で運⽤し、⽇常的にエ
ンゲージメント向上に取り組めます。


③分析ダッシュボードで、社内制度の効果測定・運⽤改善ができる
社内制度の利⽤状況や従業員の⾏動・リアクションを数値で⾒ながら、分析・運⽤改善をしていけます。


TUNAGの主な機能は次の通りです。


制度設計機能
投稿・申請承認のテンプレートを⾃社に合わせてカスタムできます。


タイムライン機能
会社のあらゆる情報がタイムライン上に集約され、組織や⼈の今がわかります。


ダッシュボード機能
ログイン状況や既読、コメントやリアクションなどを数値で確認しながら、施策の改善につなげられます。


TUNAGは⾃社に合わせて設計・運⽤ができるため、中⼩企業・ベンチャーから⼤⼿企業まで、数名規模〜数万⼈規模の
幅広い企業様にご利⽤いただいています。


▼TUNAGのサービス概要資料はこちら
https://tunag.jp/ja/download-list/3minute_tunag/




今後の展望について

新型コロナウイルスの感染拡⼤をきっかけとした働き⽅の急激な変化や、昨今の⼈的資本経営への注⽬の⾼まりにより、
企業における「従業員エンゲージメント」の重要性がこれまで以上に増しています。しかし、多くの企業様で⾏われてい
るエンゲージメント向上への取り組みは、定期的なサーベイや交流会イベントの実施など断⽚的な施策が中⼼となってし
まっている側⾯もあります。


弊社では、企業の組織⼒を左右する従業員エンゲージメントは、複合的な取り組みが相互に影響し合うことによって、⽇
々の社内コミュニケーションの中で徐々に醸成されていくものだと考えています。そのためTUNAGでは、本質的なエン
ゲージメント向上を⽀援すべく、断⽚的ではなく包括的な取り組みを、より⽇常に馴染んだ形で継続的に実施することが
できるよう、今後も機能の改善・追加を⾏なっていきます。




株式会社スタメンについて

「⼀⼈でも多くの⼈に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に掲げ、2016年1⽉に設⽴。創業事業として、エン
ゲージメントを⾼めるためのプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開。その後、利⽤企業数の順調な拡⼤により
2020年12⽉に株式上場。コミュニティプラットフォームの「FANTS（ファンツ）」は、第2弾のSaaS事業として2020
年5⽉に事業を開始し、芸能⼈やYouTuber、プロスポーツチームなどに利⽤されている。2021年10⽉には初の100％⼦
会社として株式会社STAGEを設⽴し、⼈材紹介事業を開始。


会社名 : 株式会社スタメン
代表者 : 代表取締役社⻑ 加藤 厚史
所在地 : 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
設 ⽴ : 2016年1⽉
資本⾦ : 6億円
従業員数 : 71名 (2022年4⽉末時点の正社員数)
証券コード: 4019
事業内容 :
『TUNAG』 エンゲージメント経営プラットフォーム https://tunag.jp/ja/
『FANTS』 コミュニティプラットフォーム https://fants.jp



当プレスリリースURL
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000023589.html
株式会社スタメンのプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/23589



株式会社スタメン 広報担当：岩⽥
電話：052-990-2405
メールアドレス：pr@stmn.co.jp