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(株)スタメン　プレスリリース

社内の情報共有、課題解決を支援するクラウドサービス「ＴＵＮＡＧ」とファン向けアプリ展開

プレスリリース情報

  • 株式会社銀の葡萄が「TUNAG」を導入。アルバイトからの正社員登用を仕組み化し、採用単価が半分に。

    銀の葡萄では、スマホで簡単にタスク管理ができるチャットタスク機能も活用しています。チャットでタスクの進捗が分かるようになり、本部から店舗へ都度進捗を確認する必要がなくなりました。また、従業員から「タスクの抜け漏れがなくなった」という声も上がっています。時間への意識も高まり、生産性の向上にもつながって...

  • トヨタ輸送労働組合が「TUNAG for UNION」を導入

    トヨタ輸送労働組合 書記⻑ 藤島 正和⽒ より導⼊に関するコメント トヨタ輸送労働組合の組合員は、約半数がパソコンを持たない現場作業者のため、これまで情報発信の⼿段として紙媒体をメインに実施していました。 紙媒体の配布は、印刷〜仕分け〜発送までを全て内製で⾏い、かなりの⼯数をかけて実施していました。...

  • ひろぎんHDが「TUNAG」を導入

    ひろぎんHDがTUNAG導⼊。デジタルツール活⽤でタテ・ヨ コ・ナナメのコミュニケーションの活性化を図り、従業員エン ゲージメント向上を⽬指す。 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代⽥区、代表取締役：⼤⻄ 泰平、以下 当社）が開発・提供する 「TUNAG（ツナグ、 https://...

  • スマホで毎日使える福利厚生サービス「TUNAGベネフィット」、リリースからわずか半年で利用数100万件を突破

    ▼開発の背景これまでTUNAGは、従業員様が⾃然と訪れたくなり、エンゲージメント向上につながる「コーポレートリビング」のコンセプトのもと、会社の情報・⽂化・働く⼈々が集い、つながるプラットフォームとして進化を続けてきました。そんな中、ご利⽤いただく企業様からは「従来の福利厚⽣サービスはオフィスワーカ...

  • 医療法人社団鈴木内科医院が「TUNAG」を導入

    「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。

  • 国鉄労働組合が「TUNAG for UNION」を導入

    JR発⾜37年を迎え、職場の現状は少ない⼈数で多くの業務をこなすことが求められ、余裕がなくなって います。そのため、組合活動に使う時間も限定され、活動が厳しくなっています。 その⼀⽅で、国労としての課題は⼭積しており、役員の献⾝的な活動には、⼼から感謝申し上げます。そのような中で、「国労の情報が...

  • カプリチョーザ、ハードロックカフェなどを展開する株式会社WDI JAPANが「TUNAG」を導入

    こうした取り組みの結果、従業員は自分が配属されていないブランドも含めて会社の動きがよく分かるようになりました。また、TUNAGの投稿から各従業員のキャラクターが見えるためコミュニケーションが円滑になり、本社と店舗、店舗内のスタッフ同士、店舗と店舗で、それぞれ距離感が縮まりました。

  • 「TUNAG for UNION」、株式会社労金カードサービスと販売代理店契約を締結

    株式会社労⾦カードサービス 代表取締役 岡部 剛久様のコメント 現在の⾦融環境等は、弊社の設⽴当時と⼤きく異なりますが、労 働組合が求める「組合員との各種課題・情報共有を通じた組織強 ...

  • 「TUNAG」の利用企業数が800社を突破。パート・アルバイトや現場社員の多い企業様で導入が加速

    社用PCや会社メールアドレスを持たない従業員も利用しやすいよう、スマホアプリに最適化されていることから、直近ではパート・アルバイトや現場社員の多い小売業界、飲食業界、運送業界、製造業界などの企業様での導入が加速。約5ヶ月で利用企業が100社増加し、このたび800社を突破しました。

  • TUNAG、お笑いコンビ「EXIT」出演の新テレビCMを4月1日から放映開始

    TUNAGは、2017年のサービス開始以来、たくさんの業種・業界の企業さまや団体さまにご利⽤いただいてきましたが、中でも、アルバイトや現場従業員の⽅々が数多くお仕事に従事されているノンデスクワーカー業界における業務DXサービスとしての活⽤が、近年、特に活発となっていることから、より多 くの企業さまに...

  • デロイトトーマツ主催 テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」4年連続4回目の受賞

    本年も栄えある本賞を受賞させていただくこととなりました。4年連続4回⽬の受賞となります。本賞に あたっては、直近3年間の売上成⻑率をもとにランキングを付けられているため、複数回に渡って受賞を 続けていくことが⾮常に難しいものとなっているため、2023年も⾼い売上成⻑率を⽰すことができた結 ...

  • 神奈川県で配送事業を展開する大松運輸が「TUNAG」を導入

    約80名のドライバーが日々、朝から夕方まで乗務してくれ ています。その方たちに情報の伝達をしたくても、共有方 法は掲示物やメールなどでスピードが遅く、部署の責任者 任せの状態となっていることが...

  • 株式会社山陰合同銀行が「TUNAG」を導入

    TUNAGの導⼊のきっかけは、当⾏の将来を担う若⼿⼈材が参加し、当⾏が中⻑期的に⽬指すべき姿や戦 略、新たな事業領域などをDXの⽬線で議論する「ごうぎんDXジュニアボード」メンバーによる提⾔です。「⼈事戦略」のテーマにおいて、当⾏は営業エリアが広域であることから、勤務エリアを越えた役職員同⼠のリアル...

  • 青野海運グループが、業務DX・コミュニケーション活性化を目指して「TUNAG」を導入

    これまで業務DX実現に向け様々な投資をしてきましたが、⼀定 の成果は出るものの、ソフトウェア毎に情報がサイロ化して遮断 される、導⼊⽀援に多⼤な労⼒を要する等でDXがうまく進まな い現状があり...

  • 帝国ホテル労働組合が「TUNAG for UNION」を導入

    帝国ホテル労働組合様をはじめ、労働組合の活動をより良い ものにしていきたいという想いを持った労働組合様に多数TU NAG for UNIONをご導⼊いただけ、実...

  • 自治労稚内市労働組合連合会が「TUNAG for UNION」を導入

    さらに、担い⼿が育ちにくい、経験や知識が継承されにくいなどもあり、頭を悩ませていました。そうした中、TUNAGのパンフレット等を拝⾒したことをきっかけに、これらの問題解決のため導⼊を決定したところです。昨今、全国的に職員数が不⾜し、多くの働く仲間が厳しい環境に置かれていることでしょう。そうした状況で...

  • 役員の異動等に関するお知らせ

    １. 目的　当社は2016年の創業以来、「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」という経営理念のもと、事業の展開および拡大を進めてまいりました。また、事業成長を支える組織についても監査等委員会設置会社へ移行、グル―プ経営体制の構築など、企業規模に合わせて体制を変化させてまいりました。　第９...

  • ソラストユニオンが「TUNAG for UNION」を導入

    ⽇々の活動情報の発信から、それに紐づく申請・承認、組合員の反応の⾒える化まで、TUNAG for UNIONひとつで実現できます。 組合活動に必要な情報共有を1つのアプリで完結できるため、組合員の皆様に とっても、情報の受け取りや、申請などのアクションが容易になります。

  • 福山通運が2024年問題対策で「TUNAG」を導入

    この度、本社・本部からの通達や報告事項等、会社内の 情報共有を円滑に⾏い、業務の効率化を図る⽬的で導⼊ を決定しました。現在全国のドライバー約15,000⼈へ ...

  • 全森永労働組合が、全員参加の組合活動に向けて「TUNAG for UNION」を導入

    全森永労働組合ではこのような課題を解決するために、TUNAG for UNIONを導⼊しました。TUNAG for UNIONはパソコンはもちろん、スマホアプリでも利⽤可能で、組合情報を組合員の⼿元に直接、タイム リーに届けることができます。加えて、申請や承認、投票やアンケートなどの機能を⽤...

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