福山通運が2024年問題対策で「TUNAG」を導入

PRESS RELEASE

報道関係各位 2023年11⽉16⽇
株式会社スタメン

福⼭通運が2024年問題対策でTUNAGを導⼊！業務伝達や経営
メッセージなどスマホで効率的な情報共有を実現し、組織の⼀
体感を醸成。
〜正確で迅速な情報を伝達する仕組みづくりを⽀援〜

株式会社スタメン（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：⼤⻄ 泰平、以下 当社）は、全国400以上の拠
点を持つ物流⼤⼿の福⼭通運株式会社（本社：広島県福⼭市、代表取締役社⻑：⼩丸 成洋、以下 福⼭通
運）が、全従業員約23,000名を対象に、当社が⾃社で開発・提供するエンゲージメント向上から業務DX
まで実現できる「TUNAG」を導⼊したことをお知らせします。




導⼊背景

2024年に働き⽅改⾰関連法が改正され、トラックドライバーの時間外労働に上限が設定されることによ
り労働時間が減少し、ドライバーの給与減少による離職、会社全体の稼働時間の減少などの問題、いわ
ゆる2024年問題（※）が起きると予想されています。


運送・物流業界では、限られた業務時間の中でパフォーマンスを出すことや、⼈材の確保のため、⽣産
性向上や離職防⽌が求められております。これまで当社では、⽣産性向上に対して業務情報を効率的に
届ける仕組みを、また、⼈材のリテンションにはエンゲージメント向上による働きがいのある環境づく
りの推進をサポートしてきました。


福⼭通運には、多くのドライバーが所属しており、これまで社⽤PCを持たないドライバーへ会社の情報
を伝えるために、朝礼等で従業員に伝達する体制を取っていましたが、「情報共有に時間がかかる」「
⼝頭による共有のため、情報の意図や背景が正確に伝わらない」などの課題が挙がっていました。2024
年問題で業務時間に制約がある中、効率的に情報共有や事業運営を進めていくことを⽬的に、TUNAGの
導⼊が決定されました。
TUNAGはスマートフォンから利⽤でき、経営層や本部からの情報を、現場で働くドライバーにダイレク
トかつ正確に共有します。⼀時的な発信のみならずマニュアルをはじめとしたナレッジ蓄積にも活⽤可
能で、従業員はいつでも情報を⾒返すことができます。




また、エリアや役職、部署別などで情報の公開範囲や投稿権限を設定できるため、⼤企業や多拠点企業
でも情報が交錯することなく、「必要な⼈に、必要な情報を、必要な分だけ届ける仕組み」を構築可能
です。


さらには、リテンションへの対策として、情報共有の仕組みを活⽤し、「Web社内報」や「経営層から
のメッセージ」など会社と従業員の相互理解を深め、エンゲージメント向上につながる取り組みを実施
できます。
福⼭通運ではTUNAGを通じて、交通情報の共有や事故報告などの業務に関する情報発信から、エンゲー
ジメント向上を⽬的とした情報を伝達する仕組みづくりを推進していきます。


※ 物流業界の「2024年問題」とは、働き⽅改⾰関連法により、2024年4⽉1⽇から⾃動⾞運転の業務時
間外労働の上限規制が適⽤され、トラックドライバーの⼀⼈当たりの⾛⾏距離が短くなることで発⽣す
る、トラックドライバーの収⼊減少、物流の供給量の減少、運送・物流企業の売上減少、荷主企業の運
賃上昇などの問題を指します。



担当者コメント
 福⼭通運株式会社
常務執⾏役員 ⼈事統括部⻑ ⽮⽊野 雅之⽒


この度、本社・本部からの通達や報告事項等、会社内の
情報共有を円滑に⾏い、業務の効率化を図る⽬的で導⼊
を決定しました。現在全国のドライバー約15,000⼈へ
の社内情報共有の⼿段としては、各地のリーダーがミー
ティング等にて落とし込みを図っておりますが、「時間
」「情報伝達の正確性」「スピード感」などの課題があ
りました。そこで、個々の業務で使⽤している端末を介
して情報を発信することで課題の改善を進めること、ま
た、会社の取組みや経営ビジョンなど、今まで伝えきれなかった情報の発信に合わせ、⾮常時の安否確
認や、スタメンが提供するエンゲージメントサーベイTERASなどを実施し、従業員からの情報も取り⼊
れることにより、会社・社員双⽅のつながり、帰属意識の向上に繋がることを期待しております。



福⼭通運株式会社

福⼭通運は、企業から企業へトラックで荷物を運ぶ「企業間物流」などの運送事業を主体とし、流通加
⼯事業・国際事業・その他事業（不動産賃貸事業や商品販売事業など）の4つの事業分野を、全国400以
上の拠点にて運営しています。


会社名：福⼭通運株式会社
代表者：代表取締役社⻑ ⼩丸 成洋
所在地：広島県福⼭市東深津町四丁⽬20番1号
設⽴年⽉⽇：1948年9⽉13⽇
URL：https://corp.fukutsu.co.jp/



TUNAG（ツナグ）について

TUNAG（ツナグ）は、従業員の定着率向上や情報共有の促進、業務DXで、安定した組織運営を実現する
社内アプリです。各社の組織課題の解決に最適な施策を設計・運⽤・改善できる⾼いカスタマイズ性と
、弊社専任スタッフによる導⼊・活⽤⽀援により、強い組織づくりを⽀援します。また、社⽤PCや法⼈
メールアドレスを持たないドライバー・現場社員でも利⽤しやすいよう、スマホアプリに最適化されて
います。規模や業種、業態を問わず700社以上の企業でご導⼊いただき、50万⼈を超えるユーザーにご
活⽤いただいています。
・運送業界の導⼊事例集：https://biz.tunag.jp/download/wp32-casestudy-transportation
・公式サイト：https://biz.tunag.jp/
・導⼊事例：https://biz.tunag.jp/case



株式会社スタメンについて

「⼀⼈でも多くの⼈に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事
業拡⼤により2020年12⽉に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複
数のサービスを展開しています。
会社名 : 株式会社スタメン
代表者 : 代表取締役社⻑ ⼤⻄ 泰平
名古屋本社: 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
東京拠点：東京都千代⽥区神⽥錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F
設 ⽴ : 2016年1⽉
従業員数 : 84名 (2023年9⽉末時点の単体社員数)
証券コード: 4019
URL：https://stmn.co.jp/



当プレスリリースURL
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000023589.html
株式会社スタメンのプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/23589



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株式会社スタメン 広報担当：上⽥ すなお
電話：052-990-2405 メールアドレス：pr@stmn.co.jp