DX人材育成事業を行うチェンジと総合ネットセキュリティ企業イー・ガーディアン「セキュリティ人材育成 Security for DXプログラム」を順次提供開始

2024 年 3 月 14 日
株式会社チェンジホールディングス
イー・ガーディアン株式会社




DX 人材育成事業を行うチェンジ と 総合ネットセキュリティ企業 イー・ガーディアン
「セキュリティ人材育成 Security for DX プログラム」を順次提供開始
～2026 年までに 1 万名のセキュリティ人材を育成、企業のセキュリティ人材不足解消に貢献～

当社の子会社であるイー・ガーディアン株式会社（本社：東京都港区 代表取締役社長：高谷 康久 以下、
「イー・ガーディアン」
）及び株式会社チェンジ（本社：東京都港区 代表取締役兼執行役員社長：野田 知寛
以下、「チェンジ」 「セキュリティ人材育成 Security for DX プログラム」を 2024 年 4 月（予定）
）は共同で、
より順次提供を開始することをお知らせいたします。
なお、本サービスでの受講者および販売金額について、以下を目標としております。
期間 目標受講者数 販売金額目標
2025 年 9 月まで 3,500 名 5 億円
2025 年 10 月～2026 年 9 月 7,000 名 10 億円




イー・ガーディアンは、総合ネットセキュリティ企業として投稿監視、本人確認、広告審査、ソーシャルリ
スニング、サイバーセキュリティのほか、メタバース領域におけるインターネット世界の安心・安全の実現に
向け、ネットセキュリティに関するあらゆる課題をワンストップでサポートします。
チェンジは、デジタル人材の育成支援や業務プロセスの革新及びデジタル化を担う NEW-IT トランスフォー
メーション事業を手掛け、特にデジタル変革の担い手となる ICT 企業や SI 企業のお客様に対して、DX 人材育
成のためのリスキリングを支援しております。
本プログラムは、総合ネットセキュリティ企業であるイー・ガーディアンと、特に ICT 企業や SI 企業のお客
様に人材育成・研修サービスを提供してきたチェンジの両社の強みを融合させた取組として、喫緊に求められ
るセキュリティ人材の育成を支援するものです。また、2023 年 10 月にチェンジグループとなったイー・ガー
ディアンが事業シナジーを発揮することで、お客様・社会・株主に対して、より貢献する一歩となります。


国内の上場企業および売上高 400 億円以上の未上場企業を対象にした調査によれば、88.8%の企業において
セキュリティ人材が不足していると回答しています（「サイバーセキュリティサーベイ 2023」
：KPMG コンサル
。また、経済産業省の『IT 人材需給に関する調査』によれば、2030 年で IT 人材が約 79 万人不足す
ティング）
るとも試算されております。
 リモートワークやクラウド利用が主流となっていることに加え、近年の日本を取り巻く国際情勢に鑑み、サ
イバー攻撃は業種や企業規模を問わず現実のものとなっており、抜本的なセキュリティ対策が急務です。しか
し、実際には深刻な人材不足により、対応したくとも十分に手が回らない状況にあります。この問題解決のた
めに、セキュリティ人材の早期育成は不可欠かつ最重要な経営課題の一つとなっています。


このような状況を受け、イー・ガーディアンおよびチェンジは、セキュリティ人材を育成するための「セキ
ュリティ人材育成 Security for DX プログラム」を提供開始する運びとなりました。
セキュリティ人材を育成する研修につきましては、既に各社から提供されているものの、
「標的型攻撃メール
に注意する」といった一般従業員向けの初歩的なものや、逆に、ゼロトラスト、認証、セッション管理といっ
た要素技術を起点とするセキュリティ技術者向けのものに偏っています。
しかしながら、IT 人材不足の中で、ICT 企業や SI 企業が文系人材についても積極的にエンジニアに転換・
リスキリングしている昨今において、両極端の学習内容では十分に有効な研修となりにくいことも事実です。


「セキュリティ人材育成 Security for DX プログラム」として、DX 事業を進めるために必要
本サービスは、
不可欠となるセキュリティ対策について、エンジニアだけでなく ICT 企業や SI 企業の文系新卒や営業職も対象
に、実践的なセキュリティ対策の知識・技能を習得させるものです。このプログラムは、イー・ガーディアン
の子会社である EG セキュアソリューションズ株式会社の取締役 CTO であり、国内の Web セキュリティにお
いて主導的立場にある徳丸浩の監修によるものです。


なお、本件が業績に与える影響につきましては現段階で軽微であると判断しておりますが、今後業績に影響
を与えることが判明した場合には、速やかに公表いたします。




【「セキュリティ人材育成 Security for DX プログラム（監修：徳丸浩）
」概要】
基礎編、実践編、DX 事業編の 3 コースにより、具体的なリスクを低減するという意義を理解したうえで現実
に活かせるセキュリティ対策について、体験やケーススタディを通じて学習します。各コースは、2024 年 4 月
より順次リリースいたします。
＜コンテンツの概要＞
✓ ICT 企業・SI 企業（あるいは IT サービスを受ける企業の IT 部門）の従業員に対して、セキュリティ対
策の考え方・技能を習得させる
✓ IT サービスの開発・提供時点で、当然にセキュリティが組み込まれているべきという要求（セキュリテ
ィバイデザイン）に応えるための知識・技能を習得させる
✓ DX 推進および DX による新規事業運営の課題となるセキュリティについて、継続的に維持・向上するた
めのセキュリティ運用・監視について知識・技能を習得する
＜コース分類と受講者＞
✓ 基礎編（ICT/SI 企業の全エンジニア・営業職向け）：
文系新卒も営業も中堅エンジニアも、セキュリティの重要性・網羅性を説明できるよう、リスクベースの
セキュリティ対策を事例とケースから学習する
 ✓ 実践編（ICT/SI 企業の PM・SE・PG 向け）：
セキュリティバイデザインの実践として、Web アプリケーション開発におけるセキュア設計・セキュア
コーディングの手法について、仮想環境での攻撃体験を通じて学習する
✓ DX 事業編（システム管理者、事業運営者向け）
：
定期的・イベントベースの脆弱性対応やインシデント対応だけでなく、ログ監視・ASM 等のセキュリテ
ィ運用およびアップデート等における DevSecOps の確立など事業フェーズに応じた対策を、シナリオワ
ークで学習する


株式会社チェンジホールディングス（https://www.changeholdings.co.jp/）
「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、
チェンジホールディングスは、
「生産性を CHANGE する」というビジョンのもと、デジタル人材の育成支援や業務プロセスの革新及びデジ
タル化を担う NEW-IT トランスフォーメーション事業と DX による地方創生の推進をミッションとするパブリ
テック事業の２つの事業を柱として推進・拡大しています。


株式会社チェンジ（https://www.change-jp.com/）
株式会社チェンジは、チェンジグループにおいて、人（人財育成）と技術（New-IT）により、あらゆる組織の
「Change People、Change Business、Change Japan」をミッショ
ビジネス/業務に革新をもたらす企業です。
「生産性を CHANGE する」というビジョンのもと、人財の育成支援と業務プロセスの革新及び
ンに掲げ、
デジタル化を担う NEW-IT トランスフォーメーション事業を推進しています。


イー・ガーディアングループ （https://www.e-guardian.co.jp/）
1998 年設立。2016 年に東証一部上場。2022 年に東証プライム市場へ移行。イー・ガーディアンはネットパト
ロール、カスタマーサポート、デバッグ、脆弱性診断などネットセキュリティに関わるサービスを一気通貫で
提供する総合ネットセキュリティ企業です。センターは、提携先を含めてグループで国内 8 都市海外 3 都市 19
拠点の業界最大級の体制を誇ります。昨今は Fintech・IoT 業界への参入や RPA 開発による働き方改革への寄
与など、時代を捉えるサービス開発に従事し、インターネットの安心・安全を守っております。


【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社チェンジホールディングス
Control & Management 担当 E-mail：ir_info@change-jp.com


イー・ガーディアン株式会社 担当 : 小野
TEL：03-6205-8857 FAX：03-6205-8858 E-mail：info@e-guardian.co.jp