全従業員を対象に平均６％のベースアップ実施と新卒初任給の引き上げを決定

PRESS RELEASE
報道関係各位
2023 年 3 月 31 日
株式会社コラボス
（東証グロース 証券コード：3908）




全従業員を対象に平均６％のベースアップ実施と

新卒初任給の引き上げを決定

株式会社コラボス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：茂木 貴雄、以下「当社」）は、2023 年
6 月 1 日からの給与改定において、全従業員を対象とした平均６％の給与水準の引き上げ（ベースアッ
プ） 及び新卒初任給の引き上げを決定しましたのでお知らせいたします。



■背景と目的
当社は、2020 年 5 月に開示した中期経営計画に基づき、開発推進及びサービス提供における運用体制
強化に伴う人的投資として、これまでも従業員の月額給与について、定期昇給による引き上げを実施し
てまいりました。
この度、昨今の国際的な原材料価格の上昇や円安の影響を受けた歴史的な物価上昇を鑑み、従業員一人
ひとりが安心して業務に取り組むことができる環境を整えるとともに、企業間競争力の強化を目的とし
た優秀な IT 人材の確保、将来の事業成長及び企業価値向上のために、全従業員を対象に平均６％のベー
スアップ実施と新卒初任給の引き上げを実施する方針といたしました。
本改定により、定期昇給を除いたベースアップ分のみで、全従業員平均 6％、若手や中堅層を中心に最
大 10％超の給与水準の改善が実現されます。



■概要
【ベースアップについて】
対 象 者：全従業員
実 施 時 期：2023 年 6 月より
実 施 内 容：月額給与について全社平均約 6%の賃上げ（定期昇給分を除く）


【新卒初任給の引き上げについて】
対 象 者：2023 年 4 月入社の新入社員
実 施 時 期：2023 年 6 月より

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 実 施 後 月 給：大学卒 255,000 円（実施前 240,000 円）
引 き 上 げ 額：15,000 円（引き上げ率 6.3％）


【株式会社コラボス 会社概要】 https://www.collabos.com/ ）
（
本 社 ：東京都千代田区三番町８番地１ 三番町東急ビル８階
設 立 ：2001 年 10 月 26 日
代 表 者：代表取締役社長 茂木 貴雄

事業内容：当社は企業等で利用されるコールセンターシステムを開発し、日本で初めて月額料金制のク

ラウド型で提供した会社です。300 席超えの大規模コールセンターから 5 席前後の小規模コ

ールセンターまで、約 960 拠点の導入実績があり、常時 11,000 席以上が稼働しています。

（電気通信事業者：届出番号 A-13-5032）



【本件に関する問い合わせ先】
株式会社コラボス 管理部 総合企画課 広報担当： 多田 （ただ）
メール：ir@collabos.com

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