「くるみん認定」取得に関するお知らせ

Press Release
2024 年 3 月 15 日


株式会社ファインデックス
（東証プライム市場、コード:3649）


「くるみん認定」取得に関するお知らせ

株式会社ファインデックス（本社：東京都千代田区、代表取締役：相原輝夫、以下当社）
は、2024 年 3 月、子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん認定」を取得いた
しました。




当社は、社員一人ひとりが仕事と育児のバランスを保ちながら、その能力を最大限に発揮
できるように、「くるみん認定」の取得を目指して策定した一般事業主行動計画に基づき、
労働環境の整備や社内広報等に取り組んできました。


◼ 当社の主な取り組み
【計画期間 令和元年１0 月１日～令和 5 年 12 月３１日までの 4 年 3 ヶ月間】
・ 小学校入学前までの子を養育する従業員の所定外労働の免除、短時間勤務制度を導入
・ 育児休業の取得を希望する男性従業員について、その円滑な取得を促進するため部
署ごとにフォロー・応援する体制づくり
・ 仕事と生活にメリハリをつけて仕事の疲れをリフレッシュできるように年次有給休
暇を公休と組み合わせ、三連休以上となるような休暇取得を推奨
・ 固定的な性別役割分担の見直しと社内ＯＪＴ研修強化により積極的な女性の管理職
登用・職域拡大を目指すことで、本人のモチベーションアップ・スキルアップを促
すことによる女性従業員の定着率を向上
Press Release
主な基準の達成状況は以下の通りです。
「くるみん認定」
当社実績
基準
男性社員 21％ 10％以上
育児休業取得率
女性社員
94％ 75％以上
フルタイムの労働者の
各月 20 時間未満 各月 45 時間未満
法定時間外・法定休日労働時間の平均


このような取り組みにより行動計画に定めた目標を達成したことで、「くるみん認定」
を取得することができました。今後も、全ての従業員が能力を十分に発揮できる働きや
すい環境づくりに取り組んでまいります。


◼ 「くるみん認定」とは
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し定めた目標を達
成するなど、一定の基準を満たした企業が「子育てサポート企業」として厚生労働
大臣の認定を受ける制度です。


厚生労働省ホームページ（外部リンク）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kuru
min/index.html


以上


【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ファインデックス 広報・IR チーム
東京都千代田区大手町 1 丁目 7-2 東京サンケイビル 26F
お問い合わせフォーム：https://findex.co.jp/inquiry/index.html
TEL：03-6271-8958