シーアールイー、（株）ツナグ・ソリューションズと業務提携　物流を支えるサービスとして、「人材供給の新しい仕組み」の構築を目指す

2019 年 1 月 30 日
株式会社シーアールイー
株式会社ツナグ・ソリューションズ
報道関係者各位




シーアールイー、㈱ツナグ・ソリューションズと業務提携
物流を支えるサービスとして、「人材供給の新しい仕組み」の構築を目指す

株式会社シーアールイー（代表取締役社長/亀山忠秀 本社/東京都港区虎ノ門）と株式会社ツナグ・ソリュ
ーションズ（代表取締役社長/米田光宏 本社/東京都千代田区、以下「ツナグ・ソリューションズ」といいます。）
は、物流現場への労働力（外国人労働者を含む）の提供に関して業務提携することで合意いたしました。
当社が管理する倉庫の既存および新規テナントに対し、ツナグ・ソリューションズが有するサービスの内、「人材採
用メディアサービス」や「派遣サービス」を活用した「人材供給の新たな仕組みの構築」を目指します。


1. 業務提携に至った経緯
当社はこれまで荷主企業・物流企業に対し、物流不動産サービスを提供してまいりました。今後は「世界の人と
モノをつなぐ物流インフラプラットフォーム」を目指し、その一環として、現在物流における重要課題の一つである労働
力不足を解消する施策として、ツナグ・ソリューションズと協働して「人材供給の新しい仕組み」の構築を目指し検討
を開始いたしました。
物流現場は採用難に加えて、EC の拡大に伴う作業の細分化・複雑化・高度化により、大きな作業負担を強い
られています。シーアールイーグループの物流不動産事業における顧客基盤とツナグ・グループの全サービスを組み合
わせることで、優秀な労働力を供給する新しい枠組みの構築を両社で実現し、物流のさらなる発展に寄与してまい
ります。


2. 業務提携の内容
人材供給スキームの設計・運営
新たな人材供給の仕組みとして、派遣センターモデル（派遣スタッフの発注依頼を取りまとめ、提携派遣会社へ
情報を提供しマッチングさせる仕組み）の検討・構築を開始します。また、派遣センターモデルの検討・構築に向け
て、テナント企業に対し、効果的な人材採用メディア（株式会社 asegonia・株式会社インディバル）の提案や人
材派遣（株式会社スタッフサポーター、株式会社スタープランニング）の実施を検討していきます。


『ツナグ・ソリューションズ』
採用課題に対し、お客様ごとに最適なトータルソリューションを中立公正な立場で提供できる、アルバイト・パート採
用のコンサルティンググループです。
企業サイト https://www.tsunagu.co.jp/
■株式会社シーアールイー
当社は、現在、物流不動産を中心に約 1,400 物件、約 134 万坪（約 440 万㎡）※1 の不動産の管理運
営を行っております。物流不動産特化の管理会社としては、国内最大規模となり、サービス領域においては、物流
不動産開発・テナントリーシングから竣工後のアセットマネジメント、プロパティマネジメントまでのトータルサービスをワ
ンストップでご提供しております。
物流不動産開発においては、現在、物流施設 6 物件、延べ面積約 77,896 坪（約 257, 607 ㎡）の開
発を進めております。当社独自に構築してまいりました多数のテナント企業とのリレーションシップによりテナント企業が
求めるニーズを的確に捉え、テナント企業の個別ニーズを満足させた上で更に機能性・汎用性をも兼ね備えた物流
施設造りを推進し、継続的にご提供してまいります。また、前身からの 50 年におよぶ業歴から得た物流不動産の
管理運営の知見・ノウハウを開発事業に注ぎ込むことにより、利用者の立場に立った利便性の高い施設開発を目
指し、首都圏は勿論のこと、全国の物流適地において積極的に物流施設開発に取り組んでいく方針です。
※1 2018 年 10 月末時点
以上


＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社シーアールイー
TEL：03-5572-6600（代表）
企業サイト https://www.cre-jpn.com/
ロジスクエア https://www.logi-square.com/