「新・ダイバーシティ経営企業100選」ならびに「なでしこ銘柄」に選定 今後も多様な人財の更なる活躍を推進します！！

2016 年 3 月 17 日

「新・ダイバーシティ経営企業 100 選」ならびに「なでしこ銘柄」に選定
今後も多様な人財の更なる活躍を推進します！！

JT（本社：東京都港区 社長：小泉光臣）は、2016 年 3 月 16 日、経済産業省が発表した「新・
ダイバーシティ経営企業 100 選」ならびに「なでしこ銘柄」に選定されました。

「ダイバーシティ経営企業 100 選」とは、ダイバーシティ経営によって企業価値向上を果たした
企業を経済産業省が表彰するもので、2012 年度より実施されてきました。2015 年度からは、新たな
フェーズとして、重点テーマを設定した「新・ダイバーシティ経営企業 100 選」が開始され、今年
度は 34 社が選定されました。
また「なでしこ銘柄」は、2012年度から始まり、経済産業省と東京証券取引所が共同で女性活躍
推進及び財務面でのパフォーマンスに優れた企業を選定するものです。今年度は45社が選定されま
した。

◆今後も多様な人財の更なる活躍を推進します！！
JT では、性別や年齢、国籍だけではなく、性格、経験、専門性など異なる背景や価値観を尊重し、
違いに価値を見出すことが、会社の持続的な成長に繋がると考えており、多様化（ダイバーシティ）の
推進に積極的に取り組んでおります。
このたび、JT の多様な人財の活躍による事業の成果及び財務成果が認められ、選定されるに至りま
した。今後も持続的成長に向け、女性社員を含めた、多様な人財の更なる活躍を推進していきます。




代表企業として表彰を受ける小泉 光臣社長




左：小泉 光臣社長 右：金山 和香多様化推進室長
【ご参考】
■JT の「多様化（ダイバーシティ）の推進」については、弊社ホームページよりご覧ください。
https://www.jti.co.jp/csr/policy/human_resources/diversification/index.html


JT 本社 IR 広報部 〒105-8422 東京都港区虎ノ門 2 丁目 2 番１号 TEL．03-5572-4291
■多様な人財の活躍に向けた取り組み
★ダイバーシティ部下育成研修
管理職を対象に部下のキャリア促進に向けた対話方法を学ぶ選択型研修
★イクボスセミナー
役員および本社管理職を対象に “イクボス”※に焦点を当てたセミナー
※参考：「イクボス」とは、職場で共に働くメンバーのワークライフバランスを考
え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自ら
も仕事と私生活を楽しむことができる上司のこと
★LGBT 講演会
人事担当者を対象とした LGBT の現状や企業における対応等の理解醸成を図る講演会
★E ラーニング
役員を含む全管理職を対象に、 多様化推進や女性活躍推進、 介護休職などに関する様々
な情報を発信




■女性活躍に向けた取り組み
★女性マネジメントミーティング
女性管理職を対象に経営幹部との交流や、 更なる成長に向けたモチベーションの醸成
等を目的に実施
★多様化推進セミナー
女性社員が具体的なキャリアをイメージできるよう、 女性管理職や経営幹部との交流
を実施し、更なる成長を支援
★エンカレッジ研修
20～30 代の女性社員向けに、キャリアアップへの意識、意欲の向上を目的に実施