「総合職保育士」採用を本格スタート-希望キャリアやライフプランに合わせ、保育士から他職種への職種転換が可能-

2020 年 4 月 21 日


Press Release
子育て支援事業の最大手 JP ホールディングス（証券コード 2749）

「総合職保育士」採用を本格スタート
～希望キャリアやライフプランに合わせ、保育士から他職種への職種転換が可能～

子育て支援最大手 JP ホールディングスグループは、2021 年度新卒採用として、既存の保育士職
に加え、昨年度より試験的に実施していた「総合職保育士」職の採用を本格的に開始いたします。
「総合職保育士」は、保育現場で培った経験を活かし、自身の希望キャリアやライフプランに合わせ
て、当社グループの他職種へ職種転換ができる採用枠です。
「総合職保育士」として採用された職員
は、グループ会社の日本保育サービスが運営する保育園で保育士として勤務しながら、一般的なビジ
ネススキルや当社の運営本部職として必要な知識を身につける研修などを受講することができ、本人
の希望に応じた様々なキャリアを選択することが可能になります。


◆現場の経験を活かし、希望する他職種へキャリア転換が可能◆
これまで保育士のキャリアプランの多くは、保育現場で主任や園長を目指すものでした。そのた
め、「保育士以外の職業にもチャレンジしたい」と思い、他の業界に転職を希望する保育士も少なくあ
りませんでした。また、これまでも当社グループ内で保育士から他職種に転換する職員がいました
が、転換時に「保育経験だけでなく一般的なビジネススキルをもっと身に付けたい」という声が挙が
っていました。


当社グループの「総合職保育士」採用では、保育士として経験を積みながら、将来の他職種への転
換を見越して一般的なビジネススキルなどを学ぶ、総合職保育士専用の研修を 2 年間受講する機会が
あり、保育の専門知識に限らない幅広い知識や経験を積むことができます。研修修了後には、職種転
換試験を経て他職種に転換するキャリアを選択することが可能です。職種を転換した後も、現場で培
った経験を活かせる環境が整っているため、様々なキャリアプランを描くことができます。職種転換
せず現場で保育士としてキャリアを積むことも可能で、その際も研修で得た知識や経験を活かして更
なる「保育の質」向上に貢献できると期待しています。




転換の一例としては、保育園・学童クラブ・児童館等の運営や新規開設・コンサルティング事業な
どを担当する本部総合職や、当社グループが運営する学童クラブ・児童館での育成業務全般（こども
たちの受け入れ、学習サポート、行事の企画・運営など）を担う放課後児童支援員職などがあり、自
身の希望や適性に合わせて様々なキャリアを選択できます。また、他職種を経験したのちに保育士や
主任・園長として現場に戻ることも可能で、既存のキャリアプランにとらわれない働き方を選ぶこと
ができます。




【「総合職保育士」キャリアアップの一例】



JP ホールディングスグループは、今後も保育士のスキルアップに貢献すると共に、それぞれの従業
員が希望するキャリアやライフプランに合わせて働ける「働きやすい環境づくり」を進めてまいりま
す。


■採用についてのお問い合わせ■
株式会社 JP ホールディングス 人財戦略本部 人材開発課
Tel：03-6455-8036 フリーダイヤル：0120-066-610（平日 9:00～18:00）
E-mail：c-saiyou@nihonhoiku.co.jp リクルートサイト URL：https://jphdgroup-recruit.jp/


■株式会社 JP ホールディングスについて■
保育園・学童クラブ・児童館の運営を主軸に事業を展開している子育て支援の最大手企業（東証 1
部上場・証券コード 2749）です。運営施設数はグループ全体で 303 施設となります（2020 年 4
月 1 日現在）
。傘下に全国で保育園・学童クラブ・児童館を運営する株式会社日本保育サービスと株式
会社アメニティライフ、保育園向け給食の請負などを行う株式会社ジェイキッチン、子育て支援施設
向け英語・体操・リトミック教室を請け負う株式会社ジェイキャスト、保育関連用品の企画・販売な
どを行う株式会社ジェイ・プランニング販売、保育や発達支援に関する研修・研究・コンサルティン
グなどを行う株式会社日本保育総合研究所などがあります。
詳細はこちら（https://www.jp-holdings.co.jp/）をご覧ください。


【報道各位からの問い合わせ先】
株式会社ＪＰホールディングス 東京本部
広報 IR 部 都志・牛田・筒場
TEL： 03-6433-9515 FAX： 03-6455-8032
MAIL： jphd_pr@jp-holdings.co.jp
https://www.jp-holdings.co.jp/