採用領域への運用型広告サービスを提供するイオレが採用管理システム「ジョブオレ」をリリース

News Release
2019 年 4 月 23 日
各位
株式会社イオレ


採用領域への運用型広告サービスを提供するイオレが
採用管理システム「ジョブオレ」をリリース
求人広告市場の運用型広告におけるリーディングカンパニーを目指す

38 万団体、672 万人※が利用するグループコミュニケーション支援サービス「らくらく連絡網」の運
営とアドテクノロジーサービス「pinpoint」を提供する株式会社イオレ（本社：東京都港区、代表取締役
社長：吉田 直人、 以下イオレ） 採用活動を応援するための採用管理システム
は、 「ジョブオレ（https://job-
」の提供を開始しました。
ole.com/）
※2018 年 12 月 31 日現在。1 万人以下を四捨五入して表示しています。




■簡単スピーディーに採用サイト作成が可能に！応募者対応・分析機能も搭載した「ジョブオレ」
「ジョブオレ」で作られた採用サイトなら、求職者はボタン 1 つで応募（エントリー）が可能です。ま
た、企業は専用の管理画面から応募・採用状況の分析、応募者情報の一元管理・CSV ダウンロードが可
能です。
（パート・アルバイトや正社員などの雇用形態毎・職種毎・エリア毎での応募者管理が可能。 ）ま
た、求人原稿の掲載・停止・変更も可能です。

■各種アグリゲートサイトとの連携で「応募数」が劇的に増える！
「ジョブオレ」で作られた採用サイトは、 各種アグリゲートサイトとの連携を予定しているため、 応募数
の増加が期待できます。また、イオレが 10 年間以上にわたり運営している求人メディアへの求職者集客
ノウハウ（アドテクノロジーを駆使した Web マーケティング）をもとに、「ジョブオレ」で作られた採
用サイトへの集客として、運用型広告の設計・運用・クリエイティブまでをワンストップで提供します。

＜開発の背景＞
■現代は求職者の争奪戦！求人広告市場も活発化！
2018 年 12 月時点での月間有効求職者数は約 158 万人・月間有効求人数は約 274 万人と、有効求人倍
率は 1.63 倍となっています。有効求人倍率は 2018 年間を通して横ばいであり、企業間による求職者の
争奪戦が激化しています。企業の主な採用手法は求人広告であり、公益社団法人全国求人情報協会によ
れば、求人広告サービスの市場規模は 2017 年度で 8,530 億円と、年々増加傾向にあります。

■伸びるインターネットを活用した運用型広告費、求人広告市場でも運用型広告が伸びると予測！
日本の広告費におけるインターネット広告費は右肩上がりに増加し、うち、約 8 割を運用型広告が占め
ています（株式会社電通「2018 年日本の広告費 インターネット広告媒体費 詳細分析」より）。従来
は求人メディアへの掲載 （掲載型広告）がメインであった求人広告市場においても、インターネットを活
用した運用型広告のシェア拡大が予測されます。アメリカではすでに求人広告市場の構造変化が急激に
進み、運用型広告が 2018 年秋で採用手法全体の 25％を占めています。
■求職顕在層だけでなく、潜在層にも求人広告を届けることができる運用型広告！
現在求職活動中あるいは就活中の大学生などに代表される“求職顕在層”は、自主的な企業検索や求人メ
ディア・職業紹介サービスへの登録を行う傾向にあるため、従来の掲載型広告により求人情報を届ける
ことが可能です。 一方、キャリアアップやステップアップを意識している人、現職への不安を感じている
人、就活前の大学 1～2 年生などに代表される“求職潜在層”に情報を届けることは難しく、超売り手市場
の時代において企業の採用目標人数をクリアするためには、“求職潜在層”の取り込みが必要となります。
イオレが運営する「pinpoint」は、性別・年齢・職業・居住地・大学名・学部などの属性が明確な 2,000
万人以上ものユーザーデータを保有しているため、企業の求人ターゲットのみを指定することが可能で
す。
「pinpoint」の活用により、指定したターゲットが普段使いしている SNS 上での広告配信（運用型広
告）を行うことで、“求人潜在層”への早期アプローチと求職ニーズの喚起を実現します。

■運用型広告なら、求職者はすぐに応募が可能に！
従来の求人メディアを活用した求職活動において、求職者はメディア（媒体）選定・登録・案件検索・応
募（エントリー）と多くのプロセスを経る必要がありました。また、求人案件は求人メディア（媒体）に
一定期間のみ掲載されているものに限られていました。しかし、運用型広告経由で企業の求人サイトに
たどり着いた求職者は、案件詳細を直接閲覧することになるため、効率的な応募（エントリー）が可能で
す。一方、企業は「ジョブオレ」を導入することで、「応募における機会損失」を防止し、運用型広告経
由での応募数の最大化が可能です。イオレは「ジョブオレ」を通じ、求人広告市場の運用型広告における
リーディングカンパニーを目指してまいります。




■会社概要
本 社 所 在 地 〒108-0074 東京都港区高輪 3-5-23 KDX 高輪台ビル 9F
代 表 者 代表取締役社長 吉田 直人（よしだ なおひと）

設 立 2001 年 4 月 25 日

資 本 金 7 億 3,411 万円 ※2018 年 12 月 31 日現在

従 業 員 数 79 名 ※2018 年 12 月 31 日現在

上 場 市 場 東京証券取引所マザーズ市場（証券コード：2334）
 ・PC・スマートフォン向け各種サービスの運営
（「らくらく連絡網」「ガクバアルバイト」 「らくらくアルバイト」）
事 業 内 容 ・インターネット広告事業
・アドテクノロジー商品「pinpoint」の開発・提供
・セールスプロモーション事業

U R L http://www.eole.co.jp/

本件に関するお問合せ
株式会社イオレ 事業推進室 Tel:03-4455-7092 Mail:info@eole.co.jp