女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定と「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得

2017 年 8 月１日
イオンディライト株式会社


女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定と

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得


イオンディライト株式会社（以下、当社）は、２０１６年４月１日施行の女性活躍推進法に基
づき、7 月 24 日付で厚生労働大臣認定の「えるぼし」（認定段階３）を取得しました。
さらに、8 月 1 日付で「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を取得しました。


えるぼし認定制度とは、女性活躍推進法に基づき定められた評価項目（「採用」「継続就業」「労
働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」）において、実績の優秀な企業に
対して、基準を満たした項目数に応じて厚生労働大臣認定の「えるぼし」を交付するものです。
当社は上記 5 項目全てにおいて基準を満たし、最高位の認定を受けました。
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証は、大阪市が女性活躍を推進するため 2014 年
度から開始した制度です。企業が意欲のある女性の活躍し続けられる組織になっているか、ワー
クライフバランスを支援しているか、男性の育児や家事、地域活動への参画支援しているか、等
複数の項目で審査され、当社は最高位の 2 つ星認証及び、イクメン企業認定を受けました。


当社は、グローバルレベルの企業へと成長を目指す中、一人ひとりの個性を尊重し、多様な人
材の活躍を成長の原動力とすることを目的にダイバーシティの推進に取り組んでいます。女性活
躍推進においては、女性の正社員採用比率の向上、女性管理職育成を目的としたキャリアアップ
セミナーの開催、育児・介護従業者職場復帰プログラムの導入などを実施しています。その他、
ＬＧＢＴセミナーの実施、イクボス企業同盟への加盟、長時間労働是正のための生産性向上に向
けた取り組みなど、ワークライフバランスの推進とともに、社員一人ひとりがいきいきと元気に
働くことができる環境づくりに取り組んでおります。


当社は今後も、経営理念として掲げる「環境価値創造」の実現を目指し、多様な人材が、働きや
すく活躍できる職場環境づくりに一層努めてまいります。

－ 本リリースに関するお問い合わせ先 －
イオンディライト株式会社 ディライトコミュニケーション部
TEL：043-351-2563 FAX：043-351-2651