西武グループの新規事業アイデア公募プログラム「SWING OPEN」 事業化検討案として、応募総数171案から6案のアイデアを選出

2020 年５月 28 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 西 武 ホールディングス
代 表 者 取 締 役 社 長 後 藤 高 志
（コード番号 ： ９０２４ 東証一部）
問合せ先 広 報 部 長 川 上 清 人
（ＴＥＬ.０３－６７０９－３１１２）


西武グループの新規事業アイデア公募プログラム「SWING OPEN」
事業化検討案として、応募総数 171 案から６案のアイデアを選出
～社会の課題解決型、新しいライフスタイルを産み出す新規事業案が揃う～


当社は、新規事業分野の創出を担う部署である「西武ラボ」が中心となり、これからの社会に求められるイノ
ベーティブかつ熱い思いが込められたアイデアを公募する「SWING OPEN」を 2019 年 10 月 30 日（水） から
2020 年 １ 月 16 日（木）まで開催いたしました。テーマを「Distance,Re-stance ～距離感に対するスタンスの
再定義～」とし、総数 171 案の応募から、厳正なる審査を経て、６案のアイデアを事業化検討案として選出いた
しました。今後は、選出した６案のアイデアをサポートし、事業化へ向けた検討や実証試験を進めてまいります。




● 選出された６個の事業化検討アイデア案
１．「オンとオフの距離を再定義」
良い学び、仕事、仲間と居られる毎日をつくる「学・遊・働」施設・コンテンツ事業
２．「最寄り駅がわたしのクローゼットになる」
手持ち服をデータ化、AI が毎日のコーディネートもしてくれる駅ナカクローゼット事業
３．「今日の私から離れて、もとの私に近づく」
都心近郊で自然に囲まれた海外基準のリトリート施設事業
４．「お茶や沿線の特産品を身近なものに」
自動販売機を利活用したカジュアルなお土産販売チャネル
５．「豊かな森林を未来の世代へ」
サスティナブルな森林を創造する、木材流通プラットフォーム
６．「働く人も、ほほえむ人へ。」
不動産、働き方、健康の負債を価値に変えるリモートワーク施設・サービス事業
 昨年に続き２回目の開催となる「SWING OPEN」は、テーマを「Distance,Re-stance ～距離感に対するスタン
スの再定義～」とし、法人・個人を問わず幅広くアイデア公募いたしました。その結果、前回より 38 案多い 171
案のアイデア応募があり、そのうち約 1 割に当たる 18 案は当社グループ社員によるもので、グループ内の新
規事業への意気込み、期待の高まりを感じられました。
遠隔地での働き方、マインドフルネスを実現するサービスなど、働き方改革や SDG’ｓ（持続可能な開発目標）
などを意識した“新しいライフスタイルの実現”を目指した案が多くみられ「距離感の再定義」というテーマ設定
が今の社会課題を映しだす結果となりました。
公募期間中は、起案者のアイデアを磨いていくためのワークショップを 2019 年 11 月から開催。さらに質問・
相談を受け付ける個別面談の機会を設けるなど、起案者との“距離”を詰め、相互理解を深めながら検討を進
めてまいりました。2020 年１月に応募を締め切り１次審査の結果を発表、その後最終審査を経て、当社との事
業シナジーが可能な検討案６案を絞り込みました。
なお、当初３月末に発表会の開催を予定しておりましたが、今般の社会情勢を鑑み、中止いたしました。


西武ラボ部長 田中健司コメント
「２回目となった新規事業アイデア公募プログラム「SWING OPEN」のテーマは“距離感”を掲げましたが、昨今、
在宅勤務による仕事の進め方など、社会のルールも急速に変化をしようとしている状況の中、私たちがテーマ
として掲げた“距離の再定義”は、まさに今後の with コロナ、after コロナ時代における生活者の価値変容を反
映したものになったと考えています。SWING OPEN のアイデンティティとして、データやテクノロジーだけじゃない
愛があるアイデア「アイ・ドリブン」を掲げてきました。今回の６案は、そのアイデンティティに相応しい“心の距離
感”を感じられるものを選出しています。新型コロナウイルスの影響により日本のみならず世界的にダメージを
受けている時期ではありますが、新規事業をじっくりと検討するプラスの機会と受け止め、事業化に向けて準
備を進めていきたいと考えています。」



● 選出された６個の事業化検討アイデア案（詳細）
１．「オンとオフの距離を再定義」
良い学び、仕事、仲間と居られる毎日をつくる「学・遊・働」施設・コンテンツ事業
起案者：竹内誠一




新しい学びの場は自分たち自身が求めていたもの。暮らし方、働
き方、これから私たちの暮らしは大きく変化していく。その中で、
変わり続けていくべきこと、これからも大事にしていくものをしっか
りと見極め、自分たちの欲しい未来、新しい学びの場を作って行
きたいと思います。
２．「最寄り駅がわたしのクローゼットになる」
手持ち服をデータ化、AI が毎日のコーディネートもしてくれる駅ナカクローゼット事業
起案者：株式会社 STANDING OVATION 代表取締役 荻田芳宏




AI が手持ち服からコーデ提案してくれる、オンライン・クローゼット
アプリ「XZ（クローゼット）」が、オンラインとオフラインの融合
（OMO）で、新しいコーデ・コマース体験を提供します。生活導線
の「駅」をタッチポイント化し、スマホでクローゼットを持ち歩くライ
フスタイル実現が加速できると期待しています。




３．「今日の私から離れて、もとの私に近づく」
都心近郊で自然に囲まれた海外基準のリトリート施設事業
起案者：株式会社西武ホールディングス 深瀬敦子




ヨガや森林散策、瞑想などを通して「自分自身の発見」ができるこ
とで人気の「リトリート」と西武沿線が持つ豊かな自然を組み合わ
せることで、新しい価値を人々に提供できると考えました。
働き方やライフスタイルなどの価値観が変化する中、このリトリー
トプログラムをきっかけに、西武グループが現在の時流に沿って、
より幅広い層にブランドとして認知されることを期待します。
４．「お茶や沿線の特産品を身近なものに」
自動販売機を利活用したカジュアルなお土産販売チャネル
起案者：株式会社 KAWANE ホールディングス 取締役 新谷健司




お土産が売れるプラットフォームをつくり、地域課題を解決してい
きたいと考えていた中で、『西武グループとの「新結合」で生み出
す、新しい価値』という SWING OPEN のコンセプトに出会い、応募
しました。選出されたからには、当社の理念である「地域課題の
解決」につながる価値ある事業づくりに挑戦していきたいです。




５．「豊かな森林を未来の世代へ」
サスティナブルな森林を創造する、木材流通プラットフォーム
起案者：株式会社森未来 代表取締役 浅野純平




当社の事業フィールドである林業は、奥深い地域における産業
であり、収穫まで 50 年以上の時間を要する産業でもあります。
西武グループのアセットを有効活用することで、物理的な距離と
時間軸の距離をリデザインし、「森の未来」を共につくっていける
よう全力を尽くしていきます。
６．「働く人も、ほほえむ人へ。」
不動産、働き方、健康の負債を価値に変えるリモートワーク施設・サービス事業
起案者：フロッグカンパニー株式会社 代表取締役 會田昌史




前回の SWING では残念ながら選出されませんでしたが企画精
度をあげたことで今回の SWING OPEN で選出され嬉しく思いま
す。
リモートワークが普及した社会になければならない、距離を超え
た人々の新しい生活を改革するサービスを弊社の技術と西武
グループのアセットを融合させ実現できることを楽しみにしてい
ます。




以 上