JALにストレスチェックサービスを提供

2015 年 11 月 25 日


報道関係各位 株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント
代表取締役社長 鳥越 慎二
（JASDAQ コード 8769）



JAL にストレスチェックサービスを提供
～ 初代「健康経営銘柄」の JAL が法施行に先駆けストレスチェックをトライアル実施 ～


株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二）は、
このたび日本航空株式会社（本社：東京都品川区、社長：植木 義晴、以降「JAL」と表記）へストレスチェック
サービスを提供いたします。JAL グループが掲げる「社員と家族の健康は会社の財産。社員の元気で世界一の
エアラインを目指そう。」との経営メッセージのもと、ストレスチェック法に基づく全社実施を前に、マネジメント層を
中心にストレスチェックをトライアル実施することとなりました。



JAL は、かねてより企業理念の実現には“全社員そして家族の心身の健康が大前提”と捉え、社員の安全と
健康への取り組みを推進しています。こうした姿勢と取り組みが評価され、本年 3 月には、経済産業省および
東京証券取引所より、初代「健康経営銘柄」に選定されました。さらに、健康推進施策「JAL Wellness 2016」を
策定し、経営・社員・健康保険組合が一体となってさまざまな活動に取り組んでいます。

その“健康経営”の一環として、このたびのストレスチェック法に基づく対応を検討した結果、来年の全社実施
に向けて、当社のメンタルサポートプログラムをトライアル実施する運びとなりました。

当社のメンタルサポートプログラムでは、厚生労働省が必須と掲げる 3 項目（①職場のストレス要因 ②ストレス
反応 ③周囲からのサポート）に加え、「タフネス度（＝ストレス耐性）」といった個人的要因に関する項目も取り
入れ、ストレス状態を網羅的に把握することが可能となっています。

JAL からは、当社における、運輸業界をはじめとした日本を代表する大手健康経営企業への導入実績、
およびグループ企業の事情に応じた各種プランの取り揃え、さらに全国各地域で医師面接が実施できる、
精神科・心療内科の専門医ネットワークの構築、といった独自の取り組みを評価していただきました。



今後当社は、JAL グループ全体への普及拡大に努めるとともに、継続的に JAL グループにおける健康推進の
取り組みをサポートしてまいります。




【お問い合わせ先】
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント http://www.armg.jp
（取材・広報に関して） 経営企画部 ： 小林 幸子／清水 裕次 TEL：03-5794-3890
（サービス内容に関して） 事業企画部 ： 片岡 愛子／長 紘子 TEL：03-5794-3830