2023年度大和証券グループ入社式　中田社長メッセージ要旨

2023 年 4 月 3 日
各 位
株式会社大和証券グループ本社


2023 年度大和証券グループ入社式 中田社長メッセージ要旨

＜入社式概要＞
・ 本日、大和証券グループは 2023 年度入社式を行い、465 名の新入社員が入社しました。
・ 本年の入社式は、昨年に引き続き、新入社員が一堂に会する集合形式で開催しました。
・ 中田社長より、新入社員の成長・活躍への大いなる期待と、仕事に対する心構えをメッセージとして送
りました。


＜中田社長 メッセージ要旨＞
新入社員の皆さんにとっては、ポストコロナへと向かう社会の変化と、学生から社会人になる皆さん自身
の変化という、非常に大きな二つの変化を同時に体験することになりますが、心配は不要です。選考の過
程では、皆さんが大きな変化に適応できるか、リアルな証券ビジネスの場で成長し、活躍することができ
るかという点を特に、評価させていただきました。加えて、皆さんがお持ちの多様なバックボーンや経験
を、組織の中で活かしてもらいたいと考え、画一的なスキルや能力の評価だけではなく、皆さんの「個」
に焦点を当てて採用活動を行ってきました。また、学生から社会人になるのと同時並行して、社会の大き
な変化に直面した世代は、決して多くはありません。この経験は皆さんにとって、また皆さんを仲間とし
て迎える大和証券グループにとっても、将来大きな財産になるのではないか、と考えています。


現代は将来を予測しづらい VUCA の時代と呼ばれていますが、一方、変化に合わせて柔軟に対応し続けるこ
とができれば、無数のビジネス機会を得られる環境でもあるわけです。こういった環境では変化を恐れず、
正しくリスクをとって、新しいことにチャレンジしてこそ、大きな成果が得られると考えています。大和証
券グループはそのための経営戦略と経営体力を兼ね備えています。大和証券グループが展開しているハイブ
リッド戦略は、独立系証券グループだからこそ持ち得る経営の自由度と、強靭な財務基盤・経営基盤を併せ
持つという、大変優位なポジションを背景に実現できています。変化の時代である現代において、ハイブリ
ッド戦略は相当マッチしていると言えますし、また、皆さんが実力を発揮していただくにもこれ以上ないフ
ィールドではないかと思います。


こうした大和証券グループの戦略を実際に支えていくのは、社員の皆さん一人ひとりの力です。そこで、仕
事に対する基本的な心構えを三点伝えます。一点目は「知識・ナレッジ」の習得です。時代の変化とともに
お客様の価値観が多様化する中、お客様が抱える課題に対してベストなソリューションを提供するためには、
高い専門能力が必要です。二点目は、
「スキル・テクニック」を磨くということです。学んだナレッジをフルに
活用し、お客様にベストソリューションを提供する事でこそ、知識を質の高い技術へ転化し、仕事のクオリ
ティを引き上げることができます。最後に、最も重要なのが「マインド」です。お客様に真摯に誠実に向き
合う「顧客マインド」
、コンプライアンスを守る「リーガルマインド」
、何が何でもやり遂げる「セルフマイ
ンド」の 3 つです。この 3 つのマインドが揃って、初めて本当の意味で「クオリティ No.1」と言えます。


皆さんには、私たちと共に日本および世界を代表する素晴らしい真の「超一流の会社」を目指し、頑張って頂
きたいと思います。皆さんの成長と活躍を大いに期待しています。
以 上